23 marchés publics pour intérim

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Mise à disposition de personnels intérimaires

CCI Finistère

Prestation de mise à disposition de personnels pour fonctions tertiaires (accueil, comptabilité, RH, assistance de direction, maintenance légère).

Délais de présentation rapides : 24 h pour missions courtes non qualifiées ; 2 jours ouvrés pour postes qualifiés.

Livrables : état des contrats mensuel/trimestriel et outil de suivi en ligne.

Volumes indicatifs fournis : principales fonctions totales en centaines à milliers d’heures (ex. agent d’accueil/maintenance ~1 400 h, comptable ~600 h).

1 juil. 2026
Finistère (29)
752 000 €
12 mois, renouvelable 3 fois (durée maximale 48 mois)
Clause environnementale
Clause sociale

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Mise à disposition de personnel administratif intérimaire

Maisons & Cités SA d'HLM

  • Mise à disposition de personnel intérimaire pour fonctions administratives (accueil, secrétariat, assistanat, gestion administrative, comptabilité, RH, gestion clientèle, précontentieux/contentieux).

  • Production et gestion des contrats tripartites, constitution des dossiers d'embauche, transmissions régulières de relevés d'heures et d'états statistiques.

  • Utilisation d'une plateforme de gestion centralisée pour commandes/contrats/feuilles de temps, justification d'une implantation locale ou dispositif alternatif d'accueil et d'échanges.

15 juin 2026
Nord (59) et Pas-de-Calais (62)
400 000 €
12 mois, reconductible tacitement jusqu'à 3 fois (durée totale maximale 4 ans)
Clause sociale

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Nomination de commissaires aux comptes

Caisse Autonome de Retraite des chirurgiens-dentistes et des sages-femmes

  • Désignation d'un commissaire aux comptes titulaire et d'un suppléant pour la certification des comptes annuels sur la période définie.
  • Réalisation d'un plan de mission complet incluant méthodologie, programme de travail, calendrier, nombre d'heures et intervenants, et production de rapports intermédiaires et finaux.
  • Évaluation du contrôle interne, exécution de procédures d'audit (tests, sondages, analyses) et rédaction des attestations et rapports prévus par la réglementation.
  • Présentation des CV et références de l'équipe, valorisation en heures et coût par intervenant, et remise d'une valorisation forfaitaire globale dans l'annexe financière.
21 mai 2026
Paris (75)
-
72 mois (6 années) couvrant les exercices 2026 à 2031