Mise à disposition de monteurs d'expositions

Tâches et activités détaillées

• Montage et démontage d’œuvres et structures d’exposition.
• Installation de cimaises, faux plafonds et structures d'accrochage.
• Travaux de menuiserie, peinture et finitions.
• Travaux électriques et interventions audiovisuel (câblage, mise en place d’équipements AV).
• Manutention, conditionnement, chargement/déchargement et transport de matériel.
• Autres opérations logistiques liées aux expositions (pose/dépose de protections, préparation de salles).

Contraintes opérationnelles et modalités

• Profils polyvalents exigés : capacité à réaliser au moins 4 des 6 types de missions listés.
• Habilitations et certificats éventuels requis selon mission (ex. CACES, habilitations électriques, qualifications spécifiques audio/élec).
• Maîtrise du français requise ; connaissance de l’anglais appréciée.
• Durées variables par mission (de quelques jours à plusieurs semaines) ; mobilisation et planification au moyen de bons de commande et contrats de mise à disposition.

Organisation, pilotage et suivi

• Désignation d’au moins deux interlocuteurs référents côté fournisseur, disponibilité opérationnelle élargie (plages de remplacement prévues).
• Suivi et reporting via outils formalisés (relevés d’heures, bons de commande, rapports mensuels, tableaux de suivi).
• Modifications possibles en cours d’exécution avec ajustement par relevés horaires et ordres de service.

Ressources et obligations employeur

• Le fournisseur agit en qualité d’employeur : gestion des contrats de mission, paie, déclarations sociales, assurances et suivi médical.
• Vérification des références et diplômes des salariés mis à disposition ; organisation de l’information et de l’intégration au site.
• Rotation des équipes lorsque requis et prise en charge/gestion des éléments indemnitaires (tickets restaurant, prise en charge des frais de transport selon règles applicables).

Moyens et preuves

• Attestation de moyens humains et disponibilités à fournir périodiquement (ex. tous les six mois).
• Remise annuelle d’un document attestant de la prise en compte des considérations environnementales dans l’exécution des prestations.
• Traçabilité des prestations : facturation détaillée, relevés d’heures et justificatifs demandés.