Mise à disposition de personnel intérimaire

Office public de l'Habitat de la Somme
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Date limite
18 août 2026 à 12 h
Localisation
Somme (80)
Durée
1 an, renouvelable tacitement 3 fois (4 ans maximum)
Budget
Max: 800 000 € - Estimation: 200 000 €

Prestations détaillées (lot 1)

Objet

Fourniture de salariés intérimaires pour remplacement ou accroissement temporaire d'activité, les missions étant précisées au moment de chaque bon de commande (profil, durée, horaires, tâches).

Prestation opérationnelle

  • Mise à disposition de personnel intérimaire avec fourniture des moyens humains et matériels nécessaires à l'exécution de chaque mission.
  • Détail opérationnel de chaque mission défini sur le bon de commande : profil recherché, durée de la mission, horaires et tâches.

Exigences sur l'offre et documents techniques

  • Contrat complété et signé selon le modèle fourni.
  • Bordereau de prix à renseigner (totaux vérifiés et corrigés en cas d'erreur arithmétique).
  • Mémoire technique structuré obligatoirement en trois rubriques :
    1. Modalités globales de gestion : gestion des demandes et suivi, outils informatiques, modalités de prise en charge (matériel), formation, santé & sécurité.
    2. Description des moyens humains et matériels ; présentation des interlocuteurs/référent(s) dédiés et méthodes d'accompagnement RH.
    3. Services annexes associés au contrat (présentation et modalités pratiques d'accès).
  • Mémoire environnemental décrivant mesures et performances en matière de protection de l'environnement.
  • DUME (ou DC1/DC2) et attestations administratives et assurances.

Contraintes d'exécution et obligations opérationnelles

  • Maintien du niveau de service toute l'année, y compris pendant les périodes de congés.
  • À réception du bon de commande : obligation d'alerte immédiate par mail le jour même et confirmation par lettre recommandée en cas de circonstance justifiant une prolongation du délai de mise à disposition, avec justificatifs.
  • Production périodique (tous les six mois) des pièces prévues aux articles D.8222-5 / D.8222-7 / D.8222-8 du Code du travail pendant toute la durée d'exécution.
  • Respect des dispositions sociales et du droit du travail, justificatifs du respect des huit conventions fondamentales de l'OIT lorsque applicable.

Facturation et modalités comptables

  • Facturation à établir dans le mois suivant la prestation, avec mentions obligatoires (identité, coordonnées bancaires, référence contrat/bon de commande, période d'exécution, montants HT/TVA/TTC, etc.).
  • Dématérialisation des factures via la plateforme CHORUS.
  • Les prix s'entendent toutes charges comprises (déplacements, livraisons, charges, débours).

Assurance, environnement et conformité

  • Attestation d'assurance pour risques professionnels exigée.
  • Respect des prescriptions législatives et réglementaires en matière d'environnement, sécurité et santé ; capacité à justifier ces éléments en cours d'exécution.

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