719 marchés publics pour formation continue

• Exploitation, conduite et optimisation énergétique des installations thermiques collectives, incluant conduite, petits et gros entretiens, télégestion et suivi des consommations.
• Petit entretien avec seuil P2 ≤ 150 € HT, dépannage 24/7, permanence téléphonique et reporting via extranet ; gros entretien sur devis préalable et accord écrit.
• Déploiement complet de télégestion avec audit, intégration des équipements existants, mise en service et formation.
• Relevés mensuels d'index, bilans de consommation, rapports et indicateurs mensuels ; températures contractuelles : chauffage 19 °C, ECS départ 55 °C (±5 °C), min 50 °C.

• Exploitation d'un self-service, d'une cafétéria, d'un corner café, services à table dans deux salles réservable et gestion des distributeurs automatiques.
• Production sur site en liaison chaude, cycles de menus de 4 semaines, affichage allergènes et informations nutritionnelles; environ 48 840 repas annuels estimés.
• Horaires indicatifs : service déjeuner 11h30–14h00; vente à emporter en cafétéria amplitude indicative 7h30–19h30.
• Prestations traiteur pour événements (réservation minimum 48 heures) ; exclusivité d'exploitation limitée au périmètre mis à disposition.

• Self-service avec production sur site pour apprenants (internes et demi‑pensionnaires), personnel et invités.
• Menus planifiés deux semaines à l'avance, rotation minimale 6 semaines, animations et repas thématiques mensuels.
• Approvisionnement avec traçabilité HACCP, minimum 50% produits durables dont au moins 20% bio.
• Gestion complète du service : encaissement, recrutement et formation du personnel, inventaire des matériels, rapports mensuels et commissions de suivi.

Accueil d'enfants âgés de 3 à 14 ans avec encadrement et activités éducatives adaptées.

Fonctionnement les mercredis et pendant les vacances scolaires, plages d'accueil quotidiennes 7h30-18h30, calendrier annuel validé.

Fourniture des repas et collations avec menus équilibrés, traçabilité des denrées, respect du PMS/HACCP et formation hygiène.

Entretien courant et maintenance des locaux/équipements, suivi administratif et reporting financier/technique réguliers.

• Ramassage et enlèvement des encombrants, collecte régulière 5 jours/semaine et tournées bimensuelles pour dépôt en locaux dédiés.

• Tri et élimination des encombrants spécifiques (peintures, pneus, électroménager, D3E, bonbonnes de gaz) par acheminement en déchetterie.

• Nettoyage quotidien des parkings et espaces verts (5 jours/semaine) ; nettoyage de zones commerciales tarifé au m² en raison d’évolutions de surface.

• Organisation avec interlocuteur unique, contrôle qualité interne, bilans mensuels/annuels et pénalités prévues en cas de manquements.

Organisation d'accueils périscolaires pour les 3–12 ans (capacité 150 places) incluant accueil matin (07h15–08h20), pause méridienne avec restauration (11h30–13h20) et fin d'après‑midi animée (16h20–18h30).
Accueils de loisirs organisés pendant les vacances scolaires (semaines lors des vacances d'automne, d'hiver et de printemps et quatre premières semaines de juillet) facturés à la semaine.
Projet pédagogique annuel avec programmation trimestrielle, outils d'évaluation et réunions de bilan trimestrielles.
Gestion complète des inscriptions, pointage, facturation et encaissement ; solution numérique pour gestion et espace famille exigée (déploiement possible sous 2 ans).

• Transport sécurisé et traçable de prélèvements biologiques de catégorie B (UN 3373) avec conditionnement en triple emballage.
• Environ 1 700 courses par an, délai maximal prise en charge → livraison : 2 heures.
• Véhicules climatisés et coffrés, maintien éventuel de 2–8 °C, bordereaux papier ou numériques et conservation des données 12 mois.
• Personnel formé (hygiène, ADR, confidentialité) ; éco‑conduite et reporting annuel des émissions.

• Mise en place et exploitation d’un poste de dispatching pour la surveillance et la conduite technique centralisée.

• Réception et traitement des demandes (appel, mail), suivi via GMAO et tenue d’une main courante numérique horodatée.

• Accueil des visiteurs et gestion des accès, gestion des clés/badges et traçabilité des interventions.

• Équipe qualifiée avec habilitations (CQP APS, SSIAP 1), équipement obligatoire (PTI/DATI, lecteurs RFID) et option de main courante électronique.