466 marchés publics pour bilan annuel

• Fourniture de repas cuisinés en liaison chaude, livrés plusieurs fois par semaine (quatre jours/semaine) et conditionnés pour remise en température.
• Menus conformes aux recommandations GEMRCN/PNNS, grammages par âge, prise en charge des régimes sur PAI et communication des allergènes.
• Production en cuisine centrale, livraison avec bordereau et traçabilité (lots, DLC), protocoles HACCP et contrôles bactériologiques.
• Priorité à produits locaux, de saison et biologiques (objectif minimal 20% de composants bio, visée 40%); animations éducatives intégrées.

• Conception, aménagement et équipement de deux showrooms dédiés au réemploi, dont un espace existant à renouveler et un espace neuf d'environ 26,6 m².
• Fourniture et installation de mobilier et présentoirs majoritairement issus du réemploi, pose de signalétique et cartographie des acteurs locaux.
• Mise en place de contenus pédagogiques avec étiquetage/code couleur et traçabilité des objets, et organisation de 4 collections annuelles synchronisées.
• Animation et sensibilisation : au moins 3 demi-journées d'actions par changement de collection ; livrables de validation et bilans post-installation.

Maintenance et optimisation des systèmes de chauffage, climatisation, ventilation et traitement d'air.

Interventions préventives programmées selon des gammes définies, avec remplacement de consommables et mise à jour des carnets de maintenance.

Astreinte 24/7 pour maintenance corrective, deux modes d'intervention (remise immédiate ou réparation différée) et production de devis pour travaux spécifiques.

Inventaire initial détaillé par équipement, fourniture et mise à jour des plans et documents techniques, et production d'attestations réglementaires.

Gestion et animation d'un ALSH (journées, demi‑journées, mercredis et vacances) et d'un accueil périscolaire matin/soir.
Capacité : 120 enfants pour ALSH/périscolaire ; Espace Jeunes pour 24 adhérents (11–17 ans) avec carte/adhésion semestrielle.
Horaires indicatifs : plages journalières jusqu'à 7h30–18h30 ; périscolaire 7h30–9h00 et 16h30–18h30.
Prise en charge de la restauration et des goûters ; tarification selon quotient familial et gestion des inscriptions, du personnel et du suivi pédagogique.

• Conception et animation de conférences interactives en présentiel et distanciel : managers (1 séance ~3 h, ~40 pers.) et agents (2 séances ~3 h, session présentielle ~120–150 pers.).

• Déploiement d'ateliers ambassadeurs et d'une formation conduite du changement (4 sessions prévues) pour accompagner la diffusion des pratiques.

• Livraison de supports pédagogiques et de mallettes en formats numériques modifiables, replay des sessions et évaluations via questionnaires et bilan annuel.

• Exploitation et gestion complètes d’un site de valorisation : transferts, plateformes de broyage, surtri et gestion des flux de déchèteries.

• Réalisation de travaux de mise aux normes des bâtiments tout en assurant la continuité d’exploitation, maintenance des équipements et astreinte.

• Mise en place de rapports mensuels/annuels, dispositifs de suivi de performance environnementale et économique, et déploiement de filières REP.

• Respect d’un dispositif d’insertion sociale (IAE) avec volumes d’heures et planification à fournir.

Exploitation et conduite quotidienne des installations thermiques, aérauliques et de traitement d'eau des bâtiments communaux.

Entretien courant (maintenance préventive et corrective) et gros entretien/renouvellement planifié, avec diagnostics et propositions d'optimisation.

Gestion de la production d'eau chaude sanitaire avec coefficient qECS (kWh/m3) et calculs pour ventiler consommation ECS vs chauffage.

Mise en place de GMAO, tenue de bordereaux, rapports d'exploitation et suivi des températures contractuelles.

Prestations de nettoiement de la voirie et espaces publics réalisées par ESAT ou structures équivalentes.
Interventions quotidiennes du lundi au vendredi, tout au long de l'année, avec adaptations saisonnières (ex. ramassage des feuilles).
Tâches principales : balayage manuel, piquage et ramassage des déchets, vidage des corbeilles, utilisation de souffleurs, regroupement des déchets en sacs et stockage conforme.
Suivi social et formation des personnels, accompagnement médico-social et bilans périodiques.

• Navettes régulières saisonnières : circuits hivernaux obligatoires, options été et tranches nocturnes hivernales.
• Véhicules adaptés au transport de personnes avec aménagements PMR, configurations et capacités définies par ligne.
• Suivi opérationnel : reporting mensuel, bilan annuel et transmission des données GPS toutes les 15 jours.
• PSE de comptage hebdomadaire via capteurs embarqués ; accès gratuit pour les usagers (coûts pris en charge via la rémunération du service public).