19 marchés publics pour vaccin

Mutuelle communale ouverte à tous les habitants avec offres multi-niveaux (formule de base et options) et tarification détaillée par tranches d'âge et situation (personne seule, couple, famille).
Garanties couvrant dépassements d'honoraires, hospitalisation, dentaire, optique, prothèses, pharmacie et vaccins ; tiers payant et télétransmission actifs dès souscription.
Modalités financières : cotisations en euros TTC, échéancier mensuel possible (prix annuel = mensuel × 12) ; délais de remboursement maximum 72 heures ; pas de questionnaire médical ni de limite d'âge.
Accompagnement et proximité : accès en ligne, conseiller téléphonique dédié, permanences locales, assistance à la résiliation des contrats antérieurs ; deux conférences de prévention par an et bilan annuel chiffré.

Couverture santé destinée au personnel de droit local et à leurs ayants droit (effectif indicatif : 54 personnes).

Gestion complète des affiliations, de la prise en charge des prestations et du traitement des remboursements, avec livret d'accueil et plan de communication.

Accès à un extranet employeur/collaborateur pour déclarations, calculs, téléchargements de justificatifs et consultation de la documentation juridique.

Reporting régulier (sinistralité, compte de résultat prévisionnel, balances par catégorie) et actions de prévention ; conformité RGPD avec notification des violations sous 48 h.

• Interventions ponctuelles de surveillance et de gardiennage (jour/nuit, semaine, week-end, jours fériés) selon besoins opérationnels.
• Agents demandés : APS, agent cynophile, SSIAP niveaux 1–3, agent T6, agent en costume; carte pro, habilitations et formation continue obligatoires.
• Équipements exigés : uniforme identifié, magnétomètre, matériel de contrôle, matériel vétérinaire pour les cynophiles.
• Suivi et contrôle : main courante, rapports d'incidents et bilans intermédiaires/annuels; possibilité d'intervention sur voie publique sous autorisation.

• Inspections visuelles et télévisuelles complètes des canalisations, regards et branchements, avec localisation précise des anomalies et enregistrement vidéo.

• Essais d'étanchéité à l'air, à l'eau et sous pression selon protocoles normés, avec approvisionnement en eau et enregistrement des résultats.

• Nettoyage/hydrocurage préalables et tests de compactage selon normes techniques; contre‑visites et contre‑essais en cas de non‑conformité.

• Remise de rapports numériques détaillés et fiches de contrôle (conformité/non‑conformité), incluant schémas, photos et vidéos.

Surveillance et suivi médical d'environ 4 600 agents.
Mise à disposition d'1 médecin de prévention ETP (151,57 h/mois) pour ~2 300 agents, option d'un second ETP.
Visites d'embauche, surveillance périodique (2 à 5 ans), surveillance particulière, visites de reprise et aménagements de poste.
Tenue de dossiers médicaux individuels, confidentialité des données, et production d'un rapport annuel d'activité.