47 marchés publics pour vaccin

Prise en charge médicale et prévention pour ~650 agents.

• Visites médicales (embauche, reprise, périodiques, renforcées) et surveillance individuelle.
• Réalisation d'examens complémentaires (radiologie, analyses, tests) et vaccinations selon risques.
• Visites des lieux, études de postes et d'ambiance, fiches de risques, plan d'activité annuel et rapports.

Crèche multi-accueil de 18 places pour accueil régulier, occasionnel et d'urgence.
Prise en charge complète du personnel : reprise éventuelle, gestion RH, formation, transmission des diplômes et certificats de vaccination.
Gestion opérationnelle : inscriptions, facturation des contributions familiales, préparation et contrôle des repas, entretien et inventaire du matériel.
Responsabilités financières et reporting : budget prévisionnel, comptes annuels, demandes d'aides au fonctionnement.

Capacité d'accueil de 60 berceaux (dont possibilité d'affecter 9 places entreprises décomptées des 60).
Horaires d'ouverture en amplitude matin/soir en semaine ; fonctionnement annuel sur 51 semaines avec fermetures prévues.
Accueils réguliers, occasionnels et d'urgence pour enfants de 10 semaines à <4 ans (extension à 6 ans si compatible pour situation de handicap).
Restauration en liaison froide avec menus planifiés et fiches techniques ; exploitant responsable de l'entretien, du GER et des contrats techniques.
Organisation RH incluant mise à disposition d'agents (convention MAD), formation annuelle et encadrement avec qualifications réglementaires.

Offre de contrat individuel de complémentaire santé calquée sur le panier de soins minimal ANI 2013 et le contrat « responsable ».

Formule de base obligatoire + options améliorées à plusieurs niveaux; prise en charge des postes clés (médical, hospitalier, dentaire, optique, vaccins, médecines douces).

Conditions d'adhésion : effet immédiat, pas de questionnaire, pas de droit d'entrée, mensualisation possible, tiers‑payant et télétransmission dès souscription.

Mise en place de permanences hebdomadaires, service conseil téléphonique non surtaxé et reporting annuel des indicateurs.

• Mise à disposition temporaire de personnels qualifiés (puéricultrices, infirmières, éducatrices, auxiliaires CAP AEPE) pour structures de petite enfance.
• Vérification et transmission préalable des diplômes, dossiers médicaux, vaccinations et autres justificatifs exigés.
• Commande par téléphone avec confirmation par courriel; délais de réponse : 3 h (urgence), 24 h (<1 semaine), 2 jours (1 semaine–1 mois), 3 jours (>1 mois).
• Suivi et reporting obligatoires : feuille d'attachement, fiche de présence mensuelle et tableau de bord trimestriel.

Production et service sur place pour cantines scolaires et accueil de loisirs, complétés par livraison en liaison froide pendant les périodes de vacances (environ 10 semaines/an).
Nombre estimé : 19 840 repas/an (18 650 sur place, 1 190 liaison froide).
Menus trimestriels élaborés avec une diététicienne, affichage informatique, adaptations médicales possibles ; obligation d’un menu végétarien hebdomadaire.
Respect des règles HACCP, maintien des plats chauds à +65 °C, portions calibrées, contrôle de traçabilité et préférence pour circuits courts et produits bio.