Médecine du travail, hygiène et sécurité des agents

Activités médicales et surveillance

• Visites médicales : visites d'embauche, visites de reprise, visites périodiques et visites renforcées selon exposition aux risques.
• Surveillance médicale individuelle : bilans, examens complémentaires et examens supplémentaires (radiologie, analyses biologiques, tests adaptés au poste) selon besoins.
• Vaccinations obligatoires ou recommandées en fonction des risques professionnels.

Actions sur le milieu de travail et prévention collective

• Réalisation de visites de lieux de travail, fiches de risques professionnels, études de postes et études d'ambiance de travail.
• Propositions d'amélioration des conditions de travail et mesures de prévention.
• Participation aux instances et réunions de prévention ; élaboration d'un plan d'activité annuel en milieu de travail.

Coordination et modalités opérationnelles

• Coordination des convocations et échanges entre le médecin et l'organisation employeur.
• Mise en place de moyens humains et matériels adaptés pour assurer la continuité du service.

Documents et livrables

• Délivrance de fiches d'aptitude, registres, rapports d'activité, comptes-rendus d'études de postes et propositions d'actions correctives.