309 marchés publics pour rémunération

• Assurance statutaire couvrant décès, accidents de service (y compris trajets), maladies professionnelles, invalidité, CITIS et temps partiel thérapeutique.
• Frais de soins pris en charge au premier euro ; remboursement de la rémunération versée avec possibilité de franchise (variante: franchise 30 jours).
• Portée mondiale pour séjours jusqu’à 3 mois ; gestion des sinistres incluant imputabilité, expertise, reclassement et reprise du passé.
• Outils de gestion inclus : extranet sécurisé, hotline, reporting, formations et options de garanties différenciées par catégorie.

Accueil périscolaire pour enfants de 2,5 à 12 ans, assuré matin, midi et soir les lundi, mardi, jeudi et vendredi.

Gestion complète des inscriptions, facturation et suivi de fréquentation; réservation accessible en ligne et sur papier.

Restauration en liaison froide et goûters avec prise en compte des PAI; transport en bus entre établissements le midi et le soir.

Encadrement avec exigences de qualification et d’effectifs, gestion des locaux et inventaires, commission de suivi et rapports annuels.

• Mise à disposition et gestion administrative de personnel intérimaire pour activités de tri et manutention (opérateur de tri, cariste).
• Recrutement, vérification des compétences et des habilitations (ex. CACES), constitution des dossiers et gestion des contrats et de la paie.
• Organisation de la surveillance médicale, formation professionnelle obligatoire et mesures de prévention sécurité.
• Durées de mission conformes au cadre légal (ex. 12 ou 18 mois selon motif) ; rémunération conforme à la convention collective du secteur déchets.

• Comparaison détaillée de deux scénarios de valorisation (tiers-investisseur vs stratégie patrimoniale) incluant simulations économiques et justification des valorisations de surplus.
• Rédaction des éléments de consultation pour un tiers-investisseur : puissance installable, prise en charge des travaux, conditions de mise à disposition des toitures/ombrières et modalités de rémunération.
• Assistance à l'analyse des candidatures et des offres, appui aux négociations et production de synthèses décisionnelles.
• Livrables attendus : rapports analytiques, synthèses, documents de consultation et comptes rendus de réunions.

• Enlèvement, transport, gardiennage et restitution des véhicules hors d'usage ou en infraction, avec gestion administrative et juridique associée.
• Intervention 24/7, permanence d'accueil public et réalisation d'un état descriptif contradictoire en présence d'un agent de police municipale lors des enlèvements.
• Locaux clos conformes, personnel qualifié et matériel d'enlèvement (au moins un véhicule permanent); recours à entreprises agréées pour dépollution et destruction.
• Tenue d'un registre d'activité, compte rendu annuel d'indicateurs et archivage des pièces pendant 10 ans.

• Pose et raccordement de compteurs MID DN50–DN80 (adaptations jusqu'à DN100) avec filtres à crépine, stabilisateurs et vannes de sectionnement.
• Remplacement de vannes DN60–DN125, adaptateurs à brides, bouchons et accessoires de robinetterie.
• Rinçage, désinfection, essais d'étanchéité et étalonnage des compteurs ; DICT et sondages de reconnaissance avant travaux.
• PAQ, plans d'exécution et DOE à fournir ; gestion et traçabilité des déchets via procédure SOSED.