232 marchés publics pour bilan compétences

Mission complète de maîtrise d'œuvre incluant diagnostic, ESQ, APS, APD, PRO, DCE, EXE/visa, DET et AOR.

• Livrables attendus : relevés d'existant, plans aux échelles demandées, notices (incendie, accessibilité, acoustique), estimations et DQE/DPGF.
• Équipe pluridisciplinaire exigée : architecture, insertion urbaine/paysage, études fluides, structure, acoustique; formalisation du groupement et répartition des tâches.
• Possibilité de missions complémentaires : études géotechniques, OPC, mission SSI ; production de DOE et livrables numériques (pas de BIM).

Recouvrement amiable et contentieux des créances liées aux aides au logement (ex. avances et garanties, dispositifs de garantie locative).

Accord-cadre à bons de commande sans minimum, avec un plafond opérationnel de 200 000 commandes ; prestations mobilisées en débordement selon la volumétrie.

Phase amiable organisée avec possibilité de plan d'apurement ; phase amiable limitée à 9 mois avant passage éventuel en contentieux.

Échanges via extranet sécurisé, livrables et reporting périodique, équipe dédiée avec obligation de remplacement et reporting mensuel des actions d'insertion sociale.

Contrôles des installations d'assainissement non collectif : contrôles périodiques, diagnostics lors de vente et premiers contrôles des installations non visitées.

Parc traité : environ 5 246 installations recensées, dont 46 installations > 20 EH. Volume annuel moyen attendu : ~600 contrôles (min 300 / max 900).

Prestations incluent relevés terrain avec photos, tests (canne à boues, colorants), mise à jour du schéma, saisie dans la base Y-ANC, remise d'un avis provisoire et d'un rapport définitif, et gestion des contre-visites.

• Formations en langue basque pour plusieurs niveaux : A1–B2 en présentiel et C1–C2 en modalité mixte.
• Groupes de 7 à 13 personnes, 180 heures minimum par stagiaire.
• Livrables : scénarios pédagogiques, supports numériques (papier recyclé limité), dossiers de fin de session.
• Modalités distancielles via LMS et classes virtuelles (webinaires) avec prérequis techniques et accompagnement.

• Conception et animation de modules d'une journée (6 h) axés sur communication interpersonnelle, conduite de réunion, animation d'équipe et soft skills.
• Sessions en présentiel ou à distance; groupes de 10 à 14 participants, un formateur par groupe.
• Livrables : 1 page démarche pédagogique, conducteur par séquence (≤1 page recto-verso), questionnaire d'évaluation remis après chaque séquence.
• Commandes exécutées par bons de commande, préparation (réunion, plan, questionnaires) et réunion de bilan d'1 heure après chaque prestation.

• Accompagnement technique et social pour l’adaptation du logement : diagnostic autonomie (ergothérapeute/travailleur social), préconisations, estimation des coûts et montage des dossiers de financement (Réflexadaptation, Anah, autres aides).

• Suivi opérationnel : assistance AMO, recherche et coordination de prestataires, suivi des travaux, contrôle de conformité et transmission des rapports de réception.

• Recherche de logement adapté : évaluation des besoins, recherche active et plaidoyer auprès des bailleurs, constitution de dossiers de relogement et présentation en instances locales.

• Gouvernance et reporting : bilans annuels chiffrés et réunions préparatoires régulières.

Fourniture d'équipements réseau (LAN, WAN/SD‑WAN, Wi‑Fi) et de licences logicielles de cybersécurité (pare‑feu, IDS/IPS, EDR/XDR, SIEM, IAM, WAF) et d'infrastructures connexes.
Ingénierie HLD/LLD, intégration, tests et transfert de compétences; maintien en condition opérationnelle niveaux 2/3 et hotline technique.
Gestion et optimisation des licences (dont Cisco Enterprise Agreement), accompagnement aux négociations constructeurs, audits techniques et reporting mensuel; livrables RSE exigés.