1423 marchés publics pour paie

Organisation complète de séjours hiver pour deux tranches d'âge : 8-10 ans et 11-17 ans.

• Hébergement en centre de vacances/gîte/hôtel en pension complète (capacité recherchée ~180 couchages), chambres séparées garçons/filles, draps et blanchissage prévus.

• Transport assuré (train/avion privilégiés ; cars grand confort pour routes), prise en charge des bagages et encadrement renforcé à bord.

• Restauration : petit-déjeuner, déjeuner/pique-nique, goûter, dîner ; menus équilibrés, option sans porc et végétarienne, au moins un produit bio par jour.

• Encadrement conforme aux normes (environ 1 animateur pour 8-12 jeunes), astreinte 24/24, activités programmées (ski : 5 cours de 2h par jour encadrés par moniteurs diplômés).

• Fourniture d'environ 19 000 repas/an pour écoles et centre de loisirs, repas composés de 4 éléments (entrée, plat protidique, légumes/féculents, dessert) avec pain inclus.
• Menus élaborés en commission avec intervention d'une diététicienne ; adaptation aux PAI et allergies et protocoles d'information prévus.
• Livraisons en liaison froide (+3 °C max) ou chaude (+63 °C min) via containers isothermes/véhicules réfrigérés ; livraison matinale selon horaire limite.
• Maintien d'un stock tampon et capacité à fournir des repas de secours en cas d'incident ; traçabilité, contrôles sanitaires et exigences de provenance des denrées.

• Audit ISO 45001 structuré en trois phases : réunion de lancement, réalisation de l'audit sur sites, rédaction et finalisation des rapports.

• Livrables dématérialisés : plan d'audit, rapport d'audit initial et finalisé, certificat éventuel.

• Équipe requise : 1 responsable d'audit + 1 auditeur suppléant, compétences ICA et expérience secteur public.

• Options d'intervention supplémentaires facturées à l'unité (demi-journée / journée d'audit complémentaire).

• Réparation et remplacement de pare-brise et vitrages latéraux, custodes, lunettes arrière pour une large flotte de véhicules, avec fourniture des consommables (kits de collage, primaire, dégraissant).
• Calibrage des caméras et systèmes ADAS après remplacement, interventions sur site ou en atelier selon contraintes techniques.
• Gestion logistique complète : déplacements, protection de la zone d'intervention, enlèvement et recyclage des déchets, et reprise des accessoires (balais, clips, badges).
• Options disponibles : pose de films de protection anti-effraction/thermiques et élaboration de devis spécifiques pour prestations non forfaitaires.

• Distribution de boissons non alcoolisées et d'aliments via distributeurs automatiques.
• Fourniture, installation, maintenance et dépannage des machines, avec interventions rapides et obligations de propreté et d'hygiène.
• Gestion des approvisionnements et des stocks (planning et délais), paiement sans contact et accessibilité PMR.
• Raccordements et travaux à la charge de l'exploitant ; états des lieux à la prise d'usage et à la restitution.

• Installation de 7 bornes offrant 2 points de charge chacune (14 points au total), dont 2 emplacements PMR.
• Solution pour recharge de deux‑roues et réservation nocturne d'au moins 4 bornes entre 20h00 et 07h00.
• Études et raccordement électrique, fourniture, mise en service, exploitation, supervision et maintenance pris en charge par l'opérateur.
• Paiement à l'acte possible, interopérabilité (badges/applications) et publication des données d'exploitation exigées.

Prestations d'impression et de façonnage pour envois postaux : impression, mise sous plis, affranchissement et distribution pour divers types d'avis et relances mensuelles.
Numérisation et création de PDF des documents (bulletins de paie, avis, régularisations), hébergement sécurisé et mise à disposition via API/web services et coffre-fort électronique.
Dématérialisation des flux vers plateformes agréées (Chorus Pro, Seres) et formats de transmission pour consultation extranet.
Fourniture des matières (papier, enveloppes), indexation documentaire, reporting des volumes et procédure de réversibilité/RGPD.

Implantation et exploitation d'une activité de basse saison sous convention d'occupation du domaine public.
Surface exploitable disponible : environ 7 000 m² et 200 m linéaires le long d'une allée principale revêtue.
Activité attendue : offres complémentaires aux animations existantes (restauration, loisirs, parcours immersifs, etc.).
Occupation soumise à une convention précaire et au paiement d'une redevance ; dossier de candidature électronique requis.

• Plateforme de téléservices avec espace usager (authentification FranceConnect) et interface agent pour réception, qualification, routage et archivage des demandes.

• Formulaires en ligne avec gestion des pièces jointes, interfaçage API, paiement intégré (Tipi / PayFiP), notifications e‑mail et SMS.

• Hébergement flexible (SaaS mutualisé/dédié, on‑premise, cloud souverain, HDS), disponibilité ≥ 99,5 %, sauvegardes quotidiennes, exports CSV/Excel/PDF et conformité RGAA, RGPD et règles de sécurité.

Contrat groupé ouvert de complémentaire santé destiné aux habitants de la commune et au personnel du CCAS.

• Produits exigés : éligibilité CCS, pas de droit d’entrée, garanties immédiates, pas de questionnaire médical, tiers payant et télétransmission opérationnels.
• Service attendu : conseiller référent joignable sans surcoût, contact dédié CCAS, permanences hebdomadaires, accompagnement au changement de prestataire.
• Modalités financières : cotisations en euros TTC, possibilité de paiement mensuel.
• Livrables : restitution annuelle d’un bilan chiffré et rapports/animations d’information.