509 marchés publics pour pédagogie

Enseignement et encadrement d'activités montagnardes hors sports d'hiver incluant randonnée, progression tactique, activités de nuit, canyoning, escalade, via ferrata, alpinisme et VTT.

Groupes organisés par unité de prestation (maximum 10 personnes) avec durées unitaires allant de la demi-journée à 7 jours.

Fourniture de fiches techniques détaillées et de programmes pédagogiques précisant objectifs, déroulé, ressources humaines et matériels, et consignes de sécurité.

• Préfiguration et gestion d'un SSIEG couvrant activités périscolaires (matins, midis, soirs, mercredis) et extrascolaires (vacances et période estivale) pour enfants de 3 à 17 ans (3-10 ans en périscolaire, 6-10 ans au méridien).
• Mise en place de programmes pédagogiques, protocoles d'accueil inclusifs, gestion administrative et suivi des inscriptions, coordination avec équipes scolaires et service de restauration.
• Reprise des personnels concernés selon les dispositions légales, justification des qualifications, gestion RH et obligations d'assurance.
• Tarification modulée selon quotient familial / CAF et intégration des coûts d'occupation et de fonctionnement dans la grille financière.

Programme de formation appliquée en restauration forestale pour 45 participants, combinant ateliers pratiques, visites techniques et modules asynchrones sur plateforme e‑learning.
Livrables attendus : manuel technique d’au moins 30 pages, tríptico, module structuré pour cours en ligne, rapports d’atelier et rapport final.
Organisation logistique complète (salles, matériel audiovisuel, hébergement, restauration, transport, impression) et certification des participants (présence ≥80% et note ≥70).

Cours magistraux (FR/EN) pour groupes de 10 à 100 étudiants, avec préparation et adaptation de cours existants.
Conception de documents de cours et de supports e‑learning avec cession des droits d'auteur; traduction des supports en anglais.
TD/TP, encadrement d'APP, suivi de projets, préparation d'examens et correction des copies.
Thématiques : management de projet, ingénierie système, cybersécurité, programmation orientée objet (C++, Java, Python) et sûreté de fonctionnement (DO-178C/DO-254, ARP4754A, etc.).

Formation PRPP destinée à l’ensemble des agents et aux managers, avec adaptation métier et approche participative.

• Sessions en présentiel (possibilité de blended learning), groupes de 8–12 personnes, durée 1 jour (max. 7 h).
• Contenu : gestes et postures, prévention TMS/RPS, échauffements, ateliers pratiques, évaluation à chaud et attestations.
• Livrables : programme détaillé, supports papier et numériques, feuilles d’émargement et attestations; coordination avec services internes pour convocations.

Publics visés : demandeurs d'emploi et personnes en insertion, priorité à 70% de publics prioritaires.

Parcours : jusqu'à 400 heures, au moins 30 h/semaine ; stage en entreprise possible et limité à 1/3 du parcours.

Objectif d'insertion : minimum 70% de sorties positives (placements durables).

Prestations clés : sourcing des candidats, positionnement des prérequis, réunion de lancement, accompagnement individualisé, bilans et suivi à +6 mois, saisie des données via l'outil national et production de livrables.

• Transports réguliers d'élèves et d'enfants de structures petite enfance vers accueils périscolaires, sorties pédagogiques et équipements sportifs.
• Réservations préalables obligatoires (réservation au moins 8 jours avant la prestation) avec confirmation tarifaire.
• Véhicule adapté (ex. autocar 53 places) selon effectifs; prise en charge aux abords des établissements demandeurs.
• Volumes indicatifs fournis : environ 20 sorties journée, ~30 demi-journées et ~30 transferts locaux; navettes scolaires régulières en fin de journée.