133 marchés publics dans la Haute-Loire (43)

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Mission d'audit stratégique financier et organisationnel

Communauté de communes des Sucs

Mission d'audit pluridimensionnel couvrant finances, organisation/RH, évaluation des politiques publiques et gouvernance, avec production de rapports dédiés pour chaque volet.

Livrables clés : note de cadrage, rapports d'analyse et de prospective financière, rapport organisationnel/RH, rapport d'évaluation, rapport gouvernance, rapport de synthèse, feuille de route pluriannuelle et plan d'actions opérationnel chiffré.

Méthodologie participative incluant ateliers, entretiens anonymisés avec élus, agents, communes et usagers, et restitutions intermédiaires et finale.

Équipe requise : compétences démontrées en finances locales, prospective, management public, RH territoriales et évaluation des politiques publiques.

8 juil. 2026
Yssingeaux (43)
-
6 mois (déroulement en cadence de restitutions sur la période d'exécution)

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Récolement des réseaux du domaine public

Communauté de Communes des Sucs

  • Relevés des réseaux humides (AEP, assainissement) et secs (électricité, gaz, télécom, éclairage, fibre, chauffage urbain).
  • Récolement prioritairement en classe A (incertitude ≤40 cm ouvrages rigides / ≤50 cm ouvrages flexibles), topologie Arc/Nœud et rattachement Lambert93 / NGF IGN 69.
  • Livrables requis : fichiers SHP structurés, DWG/DXF DAO, plans PDF sectoriels et tables attributaires Excel; tests préalables et contrôles qualité.
  • Interventions terrain limitées à 8 par opération; possibilité d’interventions bureau et devis spécifiques pour extensions ou prestations hors périmètre.
9 juil. 2026
Haute-Loire (43)
20 000 €
12 mois, reconductible deux fois (durée maximale 36 mois)

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Formation commerciale pour agents généraux d'assurance

OPCO ATLAS

Réalisation d'actions de formation commerciales structurées en modules identifiés par intitulé, durée et modalité unique imposée (présentiel ou classe virtuelle).

Catalogue: 21 modules (lot 1) et environ 18 modules (lot 2) avec durées contractuelles et séquences intersession lorsque prévues.

Exigences pédagogiques: DDA compatible, forte interactivité, mises en situation, supports numériques accessibles, attestations de formation obligatoires.

Organisation: gestion logistique et saisie des sessions sur l'interface dédiée, groupes de 4 à 12 participants, livrables de suivi (bilans trimestriels et annuels) et participation aux évaluations de satisfaction.

9 juil. 2026
France métropolitaine (13 régions)
3 000 000 €
1 an (01/01/2027 au 31/12/2027), reconductible tacitement 3 fois 12 mois, durée totale maximale 4 ans
Clause environnementale
Clause sociale

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Diffusion et distribution de documents et objets et organisation d'opérations événementielles

Conseil régional Auvergne-Rhône-Alpes

Distribution de documents et objets par colportage et dépôts dans des lieux publics ou événements.

  • Équipes identifiées et briefées, responsable d'équipe terrain pour logistique, approvisionnement et gestion des tournées.
  • Tenues aux couleurs définies fournies ; entretien, conservation et restitution à la charge du titulaire.
  • Dispositifs événementiels simples possibles avec devis préalable pour moyens matériels ; reporting post-opération sous 2 semaines avec photos et quantités.
9 juil. 2026
Auvergne-Rhône-Alpes
2 000 000 €
12 mois, reconductible 3 fois, durée maximale 48 mois

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Aménagement et équipements techniques du Rocher Corneille

Commune du Puy-en-Velay

Fourniture et pose de garde‑corps en verre feuilleté extra‑clair anti‑reflet, sans montants apparents.
Quantités extraites : étude EXE forfait 1 ; garde‑corps détail 01 = 14 ml ; détail 02 = 7 ml ; prolongation vitrage 3,1 ml.
Fixations inox, profils de pied encastrés ou fixés selon détail, calepinage et plans d'implantation à fournir.
Accessibilité délicate nécessitant manutentions spécifiques et protections temporaires.

9 juil. 2026
Le Puy-en-Velay (43)
-
21 mois (2 mois de préparation, 16 mois de travaux, 3 mois de phase de réception)
Visite requise
Échantillons requis

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Médecine et prévention en santé au travail

OPCOMMERCE

  • Couverture d'environ 219 collaborateurs.
  • Réalisation des examens dans locaux SPSTI fournis ; téléconsultation possible.
  • Visites initiales, périodiques, reprises, pré‑reprise, suivi renforcé et interventions en milieu de travail.
  • Prise de rendez‑vous via plateforme sécurisée (programmation ≤ 5 jours) et transmission d'attestations, avis et rapport annuel.
9 juil. 2026
Multiples
100 000 €
12 mois, reconductible tacitement 3 fois (durée maximale 4 ans)

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Formation sur organisation hybride et utilisation de l'IA en recrutement

OPCO ATLAS

Moduleisé en 7 modules standardisés (14 h ou 7 h selon module) couvrant organisation hybride, collaboration à distance, outils numériques, cybersécurité, mise en place du télétravail et accompagnement des personnes en situation de handicap.

Modalités : présentiel, mixte ou classe virtuelle selon lot ; pour chaque module le choix d’une seule modalité est exigé. Taille groupes : 4–12 participants.

Livrables : bilans trimestriels Excel, bilans annuels qualitatifs et quantitatifs, réunion de suivi annuelle, fiches intervenants sur demande.

Contraintes contractuelles fortes : respect strict des durées et programmes indiqués ; CRT engageant et limités en pages ; interdiction du dual learning.

9 juil. 2026
France métropolitaine (13 régions)
1 200 000 €
1 an (01/01/2027–31/12/2027), reconductible 3 fois 12 mois, durée maximale 4 ans
Clause environnementale
Clause sociale

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Transcription d'instances et de réunions institutionnelles

Météo-France

Transcription d'instances et réunions institutionnelles en plusieurs formats écrits (compte rendu intégral, compte rendu optimisé, synthèses, relevé de conclusions, mise en forme de contributions).

  • Livrables identifiant les intervenants et pouvant être produits en plusieurs documents pour une même réunion.
  • Délai de livraison court avec délai maximal standard et délai réduit pour certaines instances.
  • Productions possibles en présentiel ou à distance via espace sécurisé, avec signature électronique et exigences de qualification des rédacteurs.
9 juil. 2026
France
200 000 €
1 an (26/09/2026 au 25/09/2027), reconductible 3 fois 1 an
Clause environnementale
Clause sociale

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Parcours de développement et dispositif d'évaluation des cadres

Caisse des dépôts et consignations

  • Assessment individuels : passation 1 journée par participant ; rapport détaillé remis dans les 30 jours ; restitution orale 1–2 semaines après.
  • Volumes indicatifs : 50–60 assessments par an (groupes 6–8), jusqu'à 240 passations sur 2 ans ; coaching jusqu'à 3 séances par participant (volumes totaux indiqués : 380 séances).
  • Parcours collectifs VPG et VRD : promotions respectivement ~30 et ~20 participants ; durée des parcours : 18 mois ; résidences courtes (2 jours) et sessions en présentiel/à distance selon modules.
  • Exigences techniques : livrables majoritairement dématérialisés, exigences d'impression écoresponsable, plateformes auto‑hébergées exigées pour parcours (SaaS proscrit pour VPG/VRD, autorisé pour assessment sous conditions de sécurité).
10 juil. 2026
Paris (75)
-
Passations individuelles d'assessment : 1 journée par participant ; volumétrie maximale 240 passations sur la période initiale de 2 ans
Clause environnementale
Clause sociale

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Maintenance des équipements d'environnement patients et résidents

Resah — GIP Réseau des Acheteurs Hospitaliers

  • Maintenance annuelle préventive (≥1 visite/an) et maintenance corrective à la demande pour chariots douches, chaises de douche, lave‑bassin, lève‑personne, rails et dispositifs de gestion de la chute.
  • Option « maintenance tous risques » incluant main d’œuvre, déplacements et pièces selon forfait ; rapport d'intervention et bilan annuel exigés.
  • Délais dédiés pour ce lot : panne mineure 10 jours ouvrés, panne majeure 5 jours ouvrés.
10 juil. 2026
France métropolitaine
1 500 000 €
12 mois (durée ferme), reconductible par tacite reconduction jusqu'à 3 fois 12 mois, durée maximale 48 mois
Clause environnementale
Clause sociale