71 marchés publics en Services d'accompagnement social

Permanences régulières et rendez‑vous individualisés pour conseil énergétique et aide au montage de dossiers. Visites à domicile pour diagnostics (qualification MAR1), suivis post‑travaux (MAR2) et adaptations (AMO), avec rapports formalisés. Accompagnement au financement : plans de financement, montage des dossiers, recherche d'entreprises et contrôle des paiements. Actions de mobilisation territoriale : organisation d'événements, visites de logements exemplaires, production de supports et tableaux de suivi.

Mise en place et gestion d’un relais petite enfance itinérant avec un planning de roulement des permanences sur les communes.

Accueil physique et téléphonique des familles et des professionnels, entretiens individuels et animation de temps collectifs en présence d’enfants (préparation, installation, rangement, entretien du linge).

Production d’un diagnostic territorial, participation aux commissions et instances, organisation de réunions d’équipe hebdomadaires, formations et rapport annuel; participation à deux comités de pilotage par an.

Fourniture et livraison de moyens de paiement des aides sociales d'urgence.

• Émission et gestion de Chèques d'Accompagnement Personnalisé (CAP) non nominatifs.
• Livraison des titres et gestion de la communication auprès des bénéficiaires.
• Outils de suivi et gestion des commandes, avec formation des régisseurs.
• Maintenance des outils dématérialisés et pilotage des prestations.

Le projet concerne l'insertion professionnelle de résidents du 15ème arrondissement de Paris, avec un accent sur les personnes en difficulté d'accès à l'emploi.

• Prestations incluses :
  • Appui événementiel et logistique.
  • Entretien des tableaux d'affichage dans l'espace public.
  • Activités administratives et logistiques.
  • Suivi social des prestations avec des données sur les agents et leur situation d'embauche.

Délégation de service public pour la gestion de l'accueil périscolaire et du service enfance, incluant :

• Élaboration de projets pédagogiques et obtention des agréments.
• Gestion des installations, du transport, et des repas.
• Formation et coordination du personnel, ainsi que l'organisation d'activités de loisirs.
• Communication avec les familles et gestion administrative, incluant l'accueil inclusif des enfants en situation de handicap.

Réalisation de diagnostics de non-décence des logements et médiation entre propriétaires et locataires.

• Diagnostic-constat d'un logement présumé non décent, incluant visite initiale et établissement de conclusions.
• Visite de contrôle pour vérifier la mise aux normes après travaux.
• Action de médiation pour résoudre les conflits entre bailleurs et locataires, avec transmission de rapports à la Caf.
• Respect des obligations de confidentialité et de conseil.

Accueil et formalités à l'arrivée : vérification des pièces, remise et signature du règlement intérieur et état des lieux. Gestion administrative et financière : encaissements, relances, tenue d'une régie mixte et rapportage mensuel. Télégestion : installation et gestion d'un système de suivi des consommations et facturation des fluides, relevés hebdomadaires des compteurs. Entretien et maintenance des équipements, inventaires, réparations et interventions ; présence obligatoire en semaine et plages complémentaires (samedi apm, dimanche, jours fériés) si option activée.