23 marchés publics en Enseignement et formation Meurthe-et-Moselle (54), Val-de-Marne (94)

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Animation et accompagnement pour l'ancrage de l'ESS et la mise en œuvre de démarches RSE

Région Île‑de‑France

Cohortes d'au moins 15 TPE/PME pour un cycle de 4 à 6 mois.
Modalités mixtes avec temps collectifs principalement en présentiel et accompagnements individuels articulés au parcours.
Livrables exigés : trames et supports transmis en amont, feuilles de présence, comptes‑rendus sous 1 semaine, rapports d'accompagnement et bilan final.
Suivi quantitatif et qualitatif, réunions de pilotage et plan de communication/valorisation.

29 juin 2026
Île-de-France
110 000 €
12 mois (début prévu octobre 2026), reconductible tacitement 3 fois, durée maximale 48 mois
Clause sociale

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Certification Ambassadeur de la transition écologique en entreprise

OPCO ATLAS

Certification visant l’acquisition des 6 compétences du référentiel via un parcours modulaire de 63 heures (9 jours) réparties sur 7 axes.

Modalité mixte obligatoire : présentiel + distanciel (classe virtuelle, LMS) ; première journée en présentiel sauf dérogation motivée.

Groupes 4–12 ; évaluation : dossier écrit d’environ 10 pages (50 %) et soutenance orale individuelle (50 %) ; jurys de 2 évaluateurs dont au moins un habilité CPNEFP.

Supports numériques obligatoires fournis par participant ; saisie des résultats sur Certifi@ ; reporting annuel chiffré et contrôles qualité.

30 juin 2026
France métropolitaine
8 900 000 €
12 mois (01/01/2027 au 31/12/2027), reconductible tacitement 3 fois 12 mois, durée totale maximale 4 ans. Les formations peuvent se poursuivre jusqu'à 6 mois après la fin pour bons de commande émis pendant la validité.
Clause environnementale
Clause sociale

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Formations professionnelles variées pour les agents forestiers

Office national des forêts

Formation achats : modules de 1 à 2 jours (exécution administrative, analyse des offres) proposés en présentiel et distanciel.

  • Comprend travail préparatoire, réunion de lancement, supports papier et numériques.
  • Quantité estimative : généralement 1 session par formation (DQE indicatif).
2 juil. 2026
France métropolitaine et territoires ultramarins
-
Jusqu'au 01/11/2027 (démarrage à la notification), reconductible tacitement 3 fois 1 an, exécution possible jusqu'à 4 mois après la fin
Clause environnementale
Clause sociale

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Formations restauration en milieu hospitalier

Centre de la Formation et du Développement des Compétences (CFDC) de l'AP‑HP

  • Modules ciblés sur la sécurité sanitaire : HACCP, identification des CCP, traçabilité, gestion des allergènes.
  • Niveau encadrement : outils de pilotage, lecture d'analyses microbiologiques et veille réglementaire avec accès à une ressource dématérialisée.
  • Supports pédagogiques numériques remis à chaque stagiaire ; évaluations des acquis et bilan de satisfaction attendus.
7 juil. 2026
Multiples
30 000 €
4 ans (démarrage possible décembre 2026)
Clause environnementale

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Formations cloud et virtualisation certifiantes

OPCO ATLAS

100% classe virtuelle. 15 modules cloud certifiants (durées 7–42 h), supports et labs officiels éditeurs fournis, organisation des examens (français si disponible).

Groupes 4–12, sessions inter/intra à saisir sur la plateforme, reporting et bilan annuel chiffrés.

Profil des formateurs accrédités éditeurs avec expérience opérationnelle; éco‑conception des supports recommandée.

7 juil. 2026
Métropole
1 943 750 €
1 an (01/01/2027 - 31/12/2027), reconductible 3 fois 12 mois, durée totale maximale 4 ans
Clause environnementale
Clause sociale

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Formation commerciale pour agents généraux d'assurance

OPCO ATLAS

Réalisation d'actions de formation commerciales structurées en modules identifiés par intitulé, durée et modalité unique imposée (présentiel ou classe virtuelle).

Catalogue: 21 modules (lot 1) et environ 18 modules (lot 2) avec durées contractuelles et séquences intersession lorsque prévues.

Exigences pédagogiques: DDA compatible, forte interactivité, mises en situation, supports numériques accessibles, attestations de formation obligatoires.

Organisation: gestion logistique et saisie des sessions sur l'interface dédiée, groupes de 4 à 12 participants, livrables de suivi (bilans trimestriels et annuels) et participation aux évaluations de satisfaction.

9 juil. 2026
France métropolitaine (13 régions)
3 000 000 €
1 an (01/01/2027 au 31/12/2027), reconductible tacitement 3 fois 12 mois, durée totale maximale 4 ans
Clause environnementale
Clause sociale

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Formation sur organisation hybride et utilisation de l'IA en recrutement

OPCO ATLAS

Moduleisé en 7 modules standardisés (14 h ou 7 h selon module) couvrant organisation hybride, collaboration à distance, outils numériques, cybersécurité, mise en place du télétravail et accompagnement des personnes en situation de handicap.

Modalités : présentiel, mixte ou classe virtuelle selon lot ; pour chaque module le choix d’une seule modalité est exigé. Taille groupes : 4–12 participants.

Livrables : bilans trimestriels Excel, bilans annuels qualitatifs et quantitatifs, réunion de suivi annuelle, fiches intervenants sur demande.

Contraintes contractuelles fortes : respect strict des durées et programmes indiqués ; CRT engageant et limités en pages ; interdiction du dual learning.

9 juil. 2026
France métropolitaine (13 régions)
1 200 000 €
1 an (01/01/2027–31/12/2027), reconductible 3 fois 12 mois, durée maximale 4 ans
Clause environnementale
Clause sociale

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Visites et médiation culturelle

Musée national Picasso‑Paris

Visites et médiation pour publics à partir de 6 ans incluant visites dialoguées (1 h–1 h30), visites flash (15–30 min), points‑parole (1–2 h), visites‑atelier (2 h) et ateliers (1–3 h).
Conception/adaptation de trames détaillées (3 semaines création, 2 semaines adaptation), préparation hebdomadaire de boîtes/tote‑bags, stockage et installation du matériel, gestion des consommables et suivi de stock.
Langues multiples dont LSF (exigence de deux intervenants sourds pour continuité), CV et contrôles d’honorabilité requis, états hebdomadaires et fiches d’activité à fournir.

20 juil. 2026
Paris (75)
-
1 an, reconductible tacitement jusqu'à 3 fois 1 an
Clause environnementale
Clause sociale
Visite requise

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Cycle de formation management de la transition écologique et sociale

CNFPT INSET de Nancy

Cycle professionnalisant de 6 modules en présentiel (total 18,5 jours) axé Énergie et Climat avec fil rouge d’accompagnement des projets (min. 5 jours d’intervention).

Public visé : cadres en management stratégique, groupes de 15–20, accès sur présentation d’un projet territorial de transition.

Modules détaillés avec durées (3j, 3j, 3j avec immersion, 2,5j, 3j, 4j) et livrables : scénario pédagogique, supports dématérialisés, document de synthèse 21 jours avant la première session et restitution finale.

6 août 2026
Nancy (54)
44 000 €
11 mois (01/12/2026 au 31/10/2027), reconduction tacite 10 mois (01/11/2027 au 30/09/2028)
Clause environnementale
Clause sociale

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Dispositif préparation opérationnelle à l'emploi collective

OCAPIAT

Publics visés : demandeurs d'emploi et personnes en insertion, priorité à 70% de publics prioritaires.

Parcours : jusqu'à 400 heures, au moins 30 h/semaine ; stage en entreprise possible et limité à 1/3 du parcours.

Objectif d'insertion : minimum 70% de sorties positives (placements durables).

Prestations clés : sourcing des candidats, positionnement des prérequis, réunion de lancement, accompagnement individualisé, bilans et suivi à +6 mois, saisie des données via l'outil national et production de livrables.

28 avr. 2027
France métropolitaine et DOM
-
2 ans, renouvelable tacitement 3 fois (possibilité 2 + 3×1 an)
Clause environnementale
Clause sociale