Accompagnement des agents encadrant les enfants en crèche par ateliers d'analyse de la pratique professionnelle
Ateliers d'analyse de la pratique professionnelle
Public ciblé et finalités
- Agents encadrant des enfants en crèche (personnels CAP/BEP, auxiliaires de puériculture) ; développer posture réflexive, culture commune, analyse collective de situations, amélioration des pratiques et outillage professionnel.
Organisation des séances
- Séance type : 2 heures (horaires référentiels : 9h30–11h30 ou 14h30–16h30).
- Rythme exigé : 3 séances annuelles par groupe (un atelier tous les 4 mois), soit 6 heures annuelles par participant.
- Format des interventions : apports théoriques suivis d'échanges et d'analyses de situations réelles ; garantis respect, non-jugement et confidentialité.
Composition des groupes et volumétrie indicatives
- Groupes fixes : nombre de participants indiqué entre 10 et 15 (documents de prix comportent des variantes 5–15 ou 10–15 ; l’exigence principale retenue est groupes stables et taille mentionnée).
- Quantités indicatives fournies à titre informatif : ordre de grandeur 160 ateliers présentiel + 40 ateliers distanciel (≈200/an) ou, selon autre mention, ≈198 sessions/an.
Préparation, coordination et livrables
- Réunion de démarrage (max. 3 h) incluse dans le prix.
- Rencontre préalable avant chaque atelier entre intervenant et administration pour préciser contexte et public (non facturée) ; réunions d’ajustement incluses.
- Feuilles d’émargement signées à chaque séance, transmises sous 15 jours ouvrables.
- Attestations de formation à délivrer aux participants.
- Bilans annuels écrits demandés 15 jours ouvrables avant réunion annuelle (pénalités en cas de non-transmission dans le délai).
Exigences relatives aux intervenants
- Même intervenant pour l’ensemble des séances d’un même groupe ; parcours professionnel et références exigés au dépôt de l’offre.
- Remplacement possible : remplaçants équivalents exigés, transmission du parcours pour validation sous 15 jours ; règles d’avertissement (≥4 jours ouvrés pour absences prévues, 48 h pour absences non prévues). Absences répétées (>2) peuvent entraîner remplacement définitif.
Aspects logistiques et contraintes d'exécution
- Salle mise à disposition par secteur ; limitation reprographie : pas de support imprimé fourni par l'administration, politique de sobriété documentaire à respecter.
- Frais de déplacement, réunions, etc. inclus dans le prix unitaire ; frais de restauration à la charge du titulaire.
- Possibilité de mise à disposition de plusieurs formateurs pour réaliser plusieurs groupes simultanément (limite opérationnelle 2–3 ateliers par demi-journée).
- Dates à éviter : mois de septembre et vacances scolaires ; ajout de 3 journées pédagogiques annuelles.
Modalités contractuelles d'exécution
- Exécution sur la base des bons de commande (dates et lieux précisés par bons de commande) ; facturation sur la base des prix unitaires du BPU appliqués aux quantités réellement exécutées.
- Prix fermes la première année, révisables ensuite selon indice INSEE (ICHTrev-TS) ; clause de sauvegarde si augmentation de référence > 2,5 %/an.
Conduite et conformité
- Interdiction de prosélytisme, respect des principes de la République, laïcité et neutralité exigés ; pouvoir de l'administration d'exiger exclusion d'un intervenant non conforme.
- Confidentialité et respect des échanges exigés.
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Critères d'évaluation
| Pondération | Critère |
|---|---|
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