Moduleisé en 7 modules standardisés (14 h ou 7 h selon module) couvrant organisation hybride, collaboration à distance, outils numériques, cybersécurité, mise en place du télétravail et accompagnement des personnes en situation de handicap.

Modalités : présentiel, mixte ou classe virtuelle selon lot ; pour chaque module le choix d’une seule modalité est exigé. Taille groupes : 4–12 participants.

Livrables : bilans trimestriels Excel, bilans annuels qualitatifs et quantitatifs, réunion de suivi annuelle, fiches intervenants sur demande.

Contraintes contractuelles fortes : respect strict des durées et programmes indiqués ; CRT engageant et limités en pages ; interdiction du dual learning.

29 marchés publics en Enseignement et formation à Paris (75)

Formations restauration en milieu hospitalier

Centre de la Formation et du Développement des Compétences (CFDC) de l'AP‑HP

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Modules ciblés sur la sécurité sanitaire : HACCP, identification des CCP, traçabilité, gestion des allergènes.
Niveau encadrement : outils de pilotage, lecture d'analyses microbiologiques et veille réglementaire avec accès à une ressource dématérialisée.
Supports pédagogiques numériques remis à chaque stagiaire ; évaluations des acquis et bilan de satisfaction attendus.

7 juil. 2026

Multiples

30 000 €

4 ans (démarrage possible décembre 2026)

Clause environnementale

Formations cloud et virtualisation certifiantes

OPCO ATLAS

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100% classe virtuelle. 15 modules cloud certifiants (durées 7–42 h), supports et labs officiels éditeurs fournis, organisation des examens (français si disponible).

Groupes 4–12, sessions inter/intra à saisir sur la plateforme, reporting et bilan annuel chiffrés.

Profil des formateurs accrédités éditeurs avec expérience opérationnelle; éco‑conception des supports recommandée.

7 juil. 2026

Métropole

1 943 750 €

1 an (01/01/2027 - 31/12/2027), reconductible 3 fois 12 mois, durée totale maximale 4 ans

Clause environnementale

Clause sociale

Formation sur organisation hybride et utilisation de l'IA en recrutement

OPCO ATLAS

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Modalités : présentiel, mixte ou classe virtuelle selon lot ; pour chaque module le choix d’une seule modalité est exigé. Taille groupes : 4–12 participants.

Livrables : bilans trimestriels Excel, bilans annuels qualitatifs et quantitatifs, réunion de suivi annuelle, fiches intervenants sur demande.

Contraintes contractuelles fortes : respect strict des durées et programmes indiqués ; CRT engageant et limités en pages ; interdiction du dual learning.

9 juil. 2026

France métropolitaine (13 régions)

1 200 000 €

1 an (01/01/2027–31/12/2027), reconductible 3 fois 12 mois, durée maximale 4 ans

Clause environnementale

Clause sociale

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Gagnez du temps, toutes les infos des documents sont déjà analysées: cahier des charges, infos clés, budget, contact, etc

Formation commerciale pour agents généraux d'assurance

OPCO ATLAS

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Réalisation d'actions de formation commerciales structurées en modules identifiés par intitulé, durée et modalité unique imposée (présentiel ou classe virtuelle).

Catalogue: 21 modules (lot 1) et environ 18 modules (lot 2) avec durées contractuelles et séquences intersession lorsque prévues.

Exigences pédagogiques: DDA compatible, forte interactivité, mises en situation, supports numériques accessibles, attestations de formation obligatoires.

Organisation: gestion logistique et saisie des sessions sur l'interface dédiée, groupes de 4 à 12 participants, livrables de suivi (bilans trimestriels et annuels) et participation aux évaluations de satisfaction.

9 juil. 2026

France métropolitaine (13 régions)

3 000 000 €

1 an (01/01/2027 au 31/12/2027), reconductible tacitement 3 fois 12 mois, durée totale maximale 4 ans

Clause environnementale

Clause sociale

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Accompagnement à la préparation d'entretiens managériaux difficiles

Agence française de développement

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Accompagnement individuel court et adaptable pour préparation d'entretiens managériaux difficiles.
Volumes annuels estimés : 30 séances de 2 h + 30 débriefs de 30 min ; et 6 séances de 2 h + 6 débriefs de 30 min.
Livrables : notes de cadrage, démarche méthodologique, outils opérationnels, points d'étape et restitution finale.
Formats mixtes présentiel et visioconférence ; intervenants expérimentés en RH/management.

9 juil. 2026

Paris (75)

4 ans (2 ans ferme, puis renouvelable deux fois 1 an), démarrage prévu décembre 2026

Clause environnementale

Clause sociale

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Parcours de développement et dispositif d'évaluation des cadres

Caisse des dépôts et consignations

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Assessment individuels : passation 1 journée par participant ; rapport détaillé remis dans les 30 jours ; restitution orale 1–2 semaines après.
Volumes indicatifs : 50–60 assessments par an (groupes 6–8), jusqu'à 240 passations sur 2 ans ; coaching jusqu'à 3 séances par participant (volumes totaux indiqués : 380 séances).
Parcours collectifs VPG et VRD : promotions respectivement ~30 et ~20 participants ; durée des parcours : 18 mois ; résidences courtes (2 jours) et sessions en présentiel/à distance selon modules.
Exigences techniques : livrables majoritairement dématérialisés, exigences d'impression écoresponsable, plateformes auto‑hébergées exigées pour parcours (SaaS proscrit pour VPG/VRD, autorisé pour assessment sous conditions de sécurité).

10 juil. 2026

Île-de-France

Durée des parcours : 18 mois par promotion

Clause environnementale

Clause sociale

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Formations hygiène HACCP et RABC

Centre d'action sociale de la Ville de Paris - Direction des Solidarités

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Deux modules d'une journée chacun : HACCP (hygiène alimentaire) et RABC (hygiène du linge).
Groupes limités à 12 participants et durée journalière de 6–7 heures (horaires usuels 09:00–12:30 / 14:00–17:00).
Formations en présentiel dans les locaux de travail avec possibilité de bascule en distanciel si nécessaire.
Supports papier écoresponsable et transmission dématérialisée ; programmes adaptables et bilans/suivis après chaque session.

10 juil. 2026

Île-de-France

500 000 €

2 ans, renouvelable une fois (durée maximale 4 ans)

Clause environnementale

Clause sociale

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Apprentissage du français langue étrangère

Kodiko

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Organisation et animation d’un dispositif FLE pour personnes relevant de la protection internationale.

Groupes homogènes de 12–15 apprenants, deux promotions par an, positionnement initial, cours collectifs (≈120 h ou 60 h selon le niveau) et suivi administratif (feuilles de présence, reporting Excel/PDF).

Objectifs: progression vers A2/B1, préparation aux certifications (DELF/TCF/DCL), évaluations intermédiaires et restitution pédagogique.

Approche actionnelle et communicative; supports pédagogiques et suivi qualité avec reporting et traçabilité.

15 juil. 2026

Paris (75)

31 500 €

10 months (10/10/2026 - 30/08/2027)

Échantillons requis

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Accompagnement à la transition de la restauration collective

Métropole du Grand Paris

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Formation et conduite du changement des équipes de cuisine et agents.

Part forfaitaire : coordination, deux ateliers collectifs annuels (2 × ½ journée), bilans annuels et suivi d’indicateurs.
Part unitaire : sessions de sensibilisation (½ journée à 2 jours), formations pratiques en cuisine (½ journée à 4 jours), supports et feuilles de présence.
Volumes indicatifs : ≈ 18 bénéficiaires par an ; comptes‑rendus 15 jours, fiches synthèse 1 mois après accompagnement.

15 juil. 2026

Métropole du Grand Paris

360 000 €

2 ans (renouvelable une fois 2 ans, durée maximale 4 ans)

Clause environnementale

Visite optionnelle

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Formation en audit et contrôle interne

France Travail

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Formations modulaires sur l'audit interne, le contrôle interne, la cartographie des risques, la prévention des fraudes et l'audit des systèmes d'information.
Modules indépendants et combinables, livrables : supports pédagogiques, modèles de rapports, guides méthodologiques et outils de suivi.
Modalités mixtes (présentiel/distanciel), accompagnement post-formation avec accès à la documentation et possibilité de modules complémentaires.
Intégration d'une dimension environnementale et d'un suivi/reporting des actions d'accompagnement.

17 juil. 2026

Paris (75)

80 000 €

24 mois, reconductible deux fois 12 mois

Clause environnementale

Clause sociale