Parcours de développement et dispositif d'évaluation des cadres

Caisse des dépôts et consignations
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Date limite
10 juillet 2026 à 09 h
Localisation
Île-de-France
Durée
Durée des parcours : 18 mois par promotion
Budget
Non précisé

Parcours collectif Vivier Perspectives Groupe (VPG)

Objectif et population

  • Parcours collectif de développement managérial et de performance collective destiné à une promotion d'environ 30 participants sur une durée de 18 mois.

Architecture pédagogique et contenus

  • Trois axes : Management ; Performance collective & projet de groupe ; Communication.
  • Modalités pédagogiques : méthodes actives, ateliers de co-développement, hackathons, serious games, design thinking, simulations, interventions d'experts externes.
  • Module "Projet" : conduite d'un projet collectif, accompagnement projet (équivalent 5–7 jours), répétitions et soutenance devant un jury ; journée finale avec soutenance.

Organisation et livrables

  • Livrables pédagogiques : architecture pédagogique synthétique, fiches pédagogiques par module, fiches logistiques, descriptifs d'animation, supports dématérialisés/imprimés, documents pour comités pédagogiques (≈ 3 par an), bilans intermédiaires et rapport d'impact.
  • Préparation de la promotion suivante : feuille de route et rapport de clôture.

Séquences résidentielles et logistique

  • Résidentiels : 3 à 4 sessions résidentielles de 2 jours (exceptionnellement 3 jours), total d'hébergement ne dépassant pas 8 jours ; autres sessions en présentiel 1 journée ; certaines séquences à distance possibles.
  • Exigences lieux/hébergement : standing haut de gamme (équivalent 4 étoiles), accessibilité PMR, capacité minimale chambres 32 (30 participants + 2 accompagnants), salles modulables, matériel audiovisuel performant, wifi de qualité.
  • Option logistique : prestation clé en main (réservation lieux, hébergement, restauration) ou prise en charge logistique interne (modalités à préciser).

Contraintes numériques et sécurité

  • Utilisation de plateformes SaaS proscrite : le titulaire devra proposer/gérer une plateforme interne (hébergement, MFA, gestion des identités, chiffrement, logs, tests d'intrusion, audits et synthèse des résultats).

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