• Réalisation complète de la préparation des supports (lessivage, ponçage, imprégnation) et application de peintures acryliques phase aqueuse haut de gamme en deux couches minimum.
• Mise en œuvre d'apprêts adaptés pour bois et métal, protections des éléments non peints, et dépose/repose ou déplacement du mobilier et des cimaises si nécessaire.
• Intervention possible sur pose/dépose de revêtements collés et finitions soignées des arêtes, suivies d'un nettoyage final complet des espaces et équipements.
• Travaux coordonnés avec le calendrier des expositions et réalisés sur commandes récurrentes selon besoins annuels.

• Location de 8 photocopieurs et 1 imprimante avec caractéristiques techniques (A4/A3, duplex, écran tactile, modules de finition, connectivité Wi‑Fi).
• Maintenance incluse avec délai d’intervention de 8 heures ouvrables et garantie minimale d’un an, reconductible jusqu’à 3 fois (durée maximale 4 ans).
• Fourniture de tous les consommables hors papier, maintien de stock pour éviter les ruptures et reprise/recyclage des consommables usagés.
• Formation des utilisateurs à la livraison et fourniture de documentation technique en français.

Établir un bilan structuré et mis en forme des 30 années de travaux du programme PRIMEQUAL.

• Produire une base de données synthétique (tableurs/textes) et un rapport de bilan documentaire (analyse des 15 APR et 15 recueils de résultats).
• Réaliser jusqu'à 15 entretiens semi-directifs pour enrichir le bilan et stabiliser une liste de 10 success stories.
• Rédiger 10 fiches success stories (1–2 pages chacune) avec possibilité de 5 supplémentaires en option, et fournir un rapport final et une synthèse de 10–15 pages.

Nettoyage ciblé des plages et criques non concédées incluant ramassage manuel et mécanique des déchets, ratissage du sable et évacuation vers filières réglementaires.

Interventions forfaitaires annuelles de remise en état et reprofilage, complétées par des prestations ponctuelles mobilisables sur bons de commande (reprofilage mécanique, évacuation d’encombrants, désinfection du sable, entretien des poubelles).

Gestion et traitement des posidonies selon prescriptions environnementales, traçabilité des déchets (bordereaux) et exigence de matériel et personnel dédiés.

• Mandat de maîtrise d'ouvrage pour la réhabilitation de deux bâtiments d'hébergement, avec maintien de la capacité en lits et rénovation énergétique.
• Découpage en tranche ferme (montage, conception, réhabilitation pour un bâtiment puis montage et conception pour l'autre) et tranche optionnelle (réhabilitation du second bâtiment).
• Missions : préparation et passation des marchés de maîtrise d'œuvre et de travaux, suivi des études et des travaux, réception, levée de réserves et gestion des paiements.
• Suivi régulier par rapports bimestriels, coordination sur site et prise en compte des exigences d'hygiène, sécurité et cybersécurité.

• Remplacement des systèmes pneumatiques par des automatismes électriques pour portes lourdes.

• Tranche principale : rénovation de 5 portes (3 latérales, 2 en fond) avec dépose, adaptations électriques/mécaniques, mise en sécurité, essais et fourniture de la documentation.

• Option : mêmes opérations pour un second atelier (configuration identique).

• Analyse approfondie des évolutions réglementaires et synthèse des retours d'expérience des schémas directeurs des énergies.
• Production d'un guide méthodologique mis à jour au format imprimable et d'une version web complémentaire, avec fichiers sources et métadonnées.
• Structuration des données selon les principes FAIR pour assurer trouvabilité, accessibilité, interopérabilité et réutilisation.
• Livraison de rapports d'avancement, d'un rapport provisoire et d'un rapport final, et conception d'une démarche de communication associée.

Mission en 3 phases : diagnostic (comptages, observations, enquête qualitative sur 4 secteurs), scénarios (≥3 scénarios déclinés sur 3 secteurs) et programme d'actions hiérarchisé.

Diagnostic : campagne de comptages sur axes structurants, observation piétons/cyclistes, analyse de l'offre et de l'usage du stationnement, livraison de bases de données.

Scénarios : au moins 3 options contrastées testées pour flux, reports et accessibilité ; analyse multicritère et production de cartes et schémas.

Programme d'actions : plan de circulation et de stationnement de référence, fiches-actions court/moyen/long terme et feuille de route opérationnelle.

Fourniture et gestion de titres cadeaux et titres culture en formats papier, carte et e‑carte avec gestion de comptes bénéficiaires.

• Volumes estimés par opération (ex. rentrée scolaire, Noël enfants, Noël adultes, retraite) et préparation des envois sécurisés.
• Livraison sur site désigné ou à domicile, avec traçabilité des envois et gestion des oppositions/pertes.
• Service client dédié pour la DRH et assistance aux bénéficiaires, reporting régulier et facturation par bons de commande.

• Travaux de peinture murs et plafonds : préparation des supports, application de 2 couches d'enduit pelliculaire, couche d'impression puis 2 couches de peinture acrylique velours lessivable.
• Menuiseries bois : pré-ébauche, sous-couche puis 2 couches de finition glycérophtalique satinée. Métaux : primaire antirouille puis 2 couches de finition acrylique ou PVC-acrylique.
• Parties communes et ERP : peintures décoratives, peinture de sols et parkings, bandes d'éveil 1,20 m et signalétique peinte.
• Nettoyage en 3 phases (OPR, pré-livraison, livraison) et gestion des déchets avec traçabilité et conformité produits (VOC, FDES/FDS).

Maintenance corrective, préventive et évolutive d’un SIRH HR Access (version Suite 9) incluant prise en charge initiale et réversibilité.
Couverture fonctionnelle : gestion administrative, gestion de carrière, paie centrale et locale, interfaces CFT/DSN et comptables.
Exploitation et supervision quotidiennes, gestion des incidents via le processus Ariane, mises en production et livrables (PAQ, PV, rapports).
Études d’impact et travaux spécifiques avec dimensionnement des charges, tests, documentation et plans de transfert.