Forages de reconnaissance sur nappe jusqu'à 200 m avec réalisation de sondages de captage et de rejet.
Phasage en S1 à S4 incluant tests hydrauliques (test de pompage 8 h), réalésage et éventuellement transformation en forages d'exploitation.
Mise en œuvre de tubages/profilage adaptés, instrumentation (niveau, débit) et dispositifs de gestion des eaux d'exhaure (bac de décantation).
Livrables attendus : protocoles d'essais, rapports de tests, plans d'exécution et notes de calcul.

• Maîtrise d'œuvre complète pour la conception et la réalisation d'au moins 55 logements locatifs sociaux.
• Prestations attendues : ESQ, APS/APD (permis), PRO, DCE, ACT, VISA, DET, AOR/GPA ; OPC en option.
• Livrables principaux : mémoire explicatif A4, planche A0 (plan masse 1/500, plans 1/200, façades/coupes), DCE et estimation des travaux par postes.
• Coordination obligatoire avec l’aménageur et l’architecte en chef de la ZAC ; intégration des prescriptions architecturales, paysagères et environnementales.

Maintenance préventive, prévisionnelle et corrective d'un large parc technique (chaudières, CTA, groupes froids, chambres froides, VMC, pompes, onduleurs, groupes électrogènes, postes HT, etc.).
Couverture astreinte 24/7/365 et interventions d'urgence absolue.
Organisation en deux volets : forfait annuel couvrant visites préventives/exploitation/astreinte et prestations complémentaires facturées à l'unité ou sur devis.
Suivi des interventions et traçabilité via GMAO/extranet ; livrables : rapports de visite, fiches d'intervention et rapports annuels.

• Relevé technique complet de 169 automates DX : mesures, photos, schémas électriques et électromécaniques, et récupération des programmes.
• Une fiche normalisée par automate (trames Fluides / CTA / Fluide+CTA) avec annexes photo et schéma; 3 automates "premier de série" à valider avant généralisation.
• Méthodologie : visites préalables, connexion sur automates sur site, relevés complets et réunions de suivi hebdomadaires.
• Contraintes : continuité de fonctionnement, habilitations ESP et B2/BR/BE Mesure, coordination des accès; rythme cible de livraison : 10 fiches par semaine.

• Fourniture d'un parc d'analyseurs homogènes et de l'ensemble des réactifs, consommables, CIQ et calibrants nécessaires.
• Mise à disposition d'un middleware assurant traçabilité, gestion des opérateurs, intégration bidirectionnelle au SIL et connectivité d'instruments tiers.
• Installation, migration des historiques, formation jour/nuit et habilitation des opérateurs.
• Maintenance préventive et curative tous risques, fourniture de pièces détachées et suivi qualité continu.
• Options techniques proposées en supplément (modules ou dosages additionnels).

• Fourniture et installation de 11 vidéoprojecteurs fulldome (11 unités dont 1 de secours), démontage et évacuation des équipements existants.

• Fourniture d'optiques neuves, installation de masques soft-edge sur mesure, calibration fulldome et homogénéisation géométrique et colorimétrique; vérifications VA1/VA2 et VS R.

• Documentation complète (schémas, DOE), plan d'interversion VP actif/secours et formation technique de l'équipe.

• Maintenance préventive et curative du planétarium et du stellarium (tranche ferme hors VP), options annuelles disponibles pour la maintenance des vidéoprojecteurs; hotline et suivi des interventions.

Désembouage curatif incluant diagnostic, vidange, nettoyage, rinçage, traitement et remise en service des réseaux hydrauliques de chauffage.

• Fourniture, installation et raccordement d'un pot à boue par site (3 pots au total).
• Analyses d'eau et contrôles post-traitement avec résultats et PV d'essais; performances attendues : pH 8–9,5 ; fer <1 mg/L ; cuivre <0,1 mg/L ; turbidité <20 NTU.
• Travaux en site occupé avec contraintes d'hygiène, protection des zones, évacuation et bordereaux des déchets, et garantie 12 mois.

Organisation des temps périscolaires (matin, midi, soir) et des accueils extrascolaires (mercredis et vacances) avec programmation annuelle d’activités par tranche d’âge.
Séjours et sorties : au moins 3 séjours de 5 jours (dont un séjour au ski et deux séjours thématiques d’été), une sortie hebdomadaire et au moins une animation sur site pendant les vacances ; budget et matériel pédagogique à prévoir.
Gestion complète du personnel : recrutement, plannings, remplacements, formation continue et respect des taux d’encadrement et des qualifications minimales (BAFA, PSC1, SST, ATSEM selon poste).
Encadrement des repas selon PAI, accueil adapté des enfants en situation de handicap, mise en place et suivi des dispositifs de sécurité (PPMS) et de cohabitation des locaux.

Fourniture combinée de titres-restaurant papier et dématérialisés, avec un volume indicatif d’environ 30 000 titres par an.

Plages annuelles prévues: papier 0 à 65 000 titres; dématérialisés 15 000 à 120 000 titres.

Prestations incluses: fabrication et distribution de cartes, rechargement, livraison des titres papier, interface d’administration sécurisée, assistance/SAV, et mise à jour d’un listing d’enseignes affiliées.

• Accompagnement social individualisé pour 36 logements, démarrant à l'entrée dans le logement et suivi pendant 2 ans.

• Actions : visites à domicile, ateliers thématiques (gestion du loyer, économies d'énergie, tri des déchets, produits d'entretien), interventions d'experts et outils pédagogiques.

• Livrables exigés : fiches alerte, rapports de visite/atelier et un bilan annuel présentant données qualitatives et quantitatives.

• Fourniture et mise en œuvre de plantations (arbres, arbustes, vivaces), engazonnement et suivis phytosanitaires avec garantie de reprise.
• Pose d’un réseau d’irrigation automatique en PEHD (conduites Ø20 et Ø32) et maintenance des installations.
• Revêtements : dalles en béton désactivé, sol sablé stabilisé et pavés béton (prototype in situ à valider).
• Fourniture et pose de mobiliers : pergolas modulaires, gabions, éclairages solaires, corbeilles et dispositifs de tri.
• Contrôles qualité : PAQ, tests matériaux, DOE, certificats de végétaux et gestion des déchets.

• Accompagnement selon la méthodologie TACCT pour un maximum de 10 collectivités, structuré en partie forfaitaire et partie à bons de commande.

• Accompagnement individuel : parcours en 5 étapes, jusqu'à 18 mois par collectivité ; livrables individualisés (tableau de suivi, rapports, fiches et comptes rendus).

• Actions collectives : au moins 4 temps techniques (ateliers/réunions) en présentiel ou visioconférence, préparation, animation et comptes rendus.

• Capitalisation : rapport d'analyse, synthèse générale, fiches « ils l’ont fait » et supports de restitution pour favoriser la réplication.

• Rénovation et restructuration d’un restaurant universitaire en exploitation avec réorganisation des espaces de restauration et des zones de production alimentaire.

• Amélioration de la performance énergétique au-delà des exigences réglementaires et remplacement de la source énergétique pour les fonctions techniques.

• Travaux TCE lourds en ERP incluant CVC, CFO/CFA, désamiantage, acoustique, thermie, énergies renouvelables, et coordination de chantier en site occupé avec phasage pour maintien d’activité.

• Exigence de mise en place d’un groupement réunissant conception et réalisation avec un minimum de 20 % des travaux confiés à des PME/artisans.

• Mission AMO complète pour la délégation de service public de restauration collective couvrant diagnostic, scénarios d'évolution, définition économique et juridique de la DSP, étude de programmation, pièces du DCE et accompagnement à l'attribution.

• Dimensionnement attendu d'une future cuisine centrale : capacité autour de 5 000 repas par jour ; continuité du service pendant les opérations de construction.

• Livrables : synthèses par phase, cahier des charges et pièces du DCE, analyse des candidatures, assistance aux négociations.

• Modalités tarifaires : part forfaitaire globale pour la mission principale et possibilité de prestations complémentaires facturées via bons de commande unitaires.