Réhabilitation du rez-de-chaussée en vue d'un espace d'exposition : mission de maîtrise d'œuvre couvrant AVP, PRO, AMT, VISA, DET, AOR et missions complémentaires (DIAG, OPC, QUANT, SSI, signalétique).

Livrables attendus : dossiers AVP/PRO/DCE, visa des plans d'exécution, DOE/RAO, suivi DET et assistance réception, organisation du groupement et répartition des responsabilités.

Exigences techniques : volumes modulaires et réversibles, accès adaptés aux œuvres, contrôle d'atmosphère (HVAC), éclairage muséographique, sécurité des œuvres (protections, BAES, vidéosurveillance) et accessibilité PMR.

Compétences requises : architecte habilité MH, scénographe, bureau d'études fluides et BE éclairagiste.

• Réalisation d'expertises pour déterminer la valeur vénale d'ensembles immobiliers avec restitution par valeur au m² et valeur lot.
• Méthodes utilisées : comparaison, capitalisation des loyers, actualisation des flux (DCF) ; autres méthodes possibles sur autorisation.
• Organisation en campagnes annuelles et missions ponctuelles ; livrables : rapport détaillé par ensemble, grille de synthèse et pièces complémentaires annuelles.
• Intervention assurée par un binôme référent ; livraisons dématérialisées via une plateforme.

Analyse de leur application et de leurs effets dans la pratique du financement.

• Méthodes quantitatives et qualitatives combinées
• Étude des procédures, catégories et instruments de subvention
• Prise en compte des porteurs de projets, centrales et services de l’OFAJ
• Propositions d’adaptation et présentation des résultats

Raccordement courant fort avec remplacement et fourniture d'armoires (AGBT, TGBT type PRISMA) et mise en place d'inverseur de source.
Pose de chemins de câbles métalliques (ex. 300x50 mm) avec réserve ≈30% et distribution des circuits courants forts selon plans.
Travaux de câblage et traversées coupe-feu conformes NF C15-100, fourniture des alimentations et sections de câble spécifiées.
Dossier d'exécution complet, contrôles et essais, mise en service et formation, remise des procès-verbaux et DOE.

Accueil physique : orientation, contrôle d'accès et gestion des flux, environ 30–40 visiteurs/jour ; standard téléphonique ~10 appels/jour.
Gestion du courrier et colis (réception, tri, distribution, recommandés) et appui logistique (salles, fournitures, cartouches, ressources informatiques liées à l'accueil).
Personnel requis : diplôme niveau 4 ou au moins 1 an d'expérience ; interlocuteur unique et procédures de remplacement pour assurer la continuité de service.
Prestations ponctuelles : visiophonie en après-midi ~3–4 fois/an et interventions exceptionnelles sur demande.

• Module de préparation linguistique et culturelle de 70 heures, en présentiel ou hybride, groupes de 12 maximum.
• Phase de placement en organisme d'accueil : recherche et validation sur une période maximale de 8 semaines ; stage démarrant au plus tard 15 jours après la formation.
• Durées des mobilités : EFP 60–180 jours (+2–6 jours de voyage), EDA 30–90 jours (+2–6 jours de voyage).
• Gestion logistique complète : bourse, hébergement, suivi administratif, accompagnement pendant et post-mobilité.

Fourniture d’environ 80 grilles pour sacs à linge sale en inox 4407 (ép. min. 2 mm).
Dimensions extérieures ~1150×620×1800 mm et intérieures ~1110×550×1500 mm, grille anti-chute et paroi arrière haute.
Compatibilité mécanique requise avec systèmes de tri/basculeur et AGV Swisslog; modules d’accrochage pour former des convois.
Prévoir pièces détachées, plan de maintenance préventive et garantie constructeur.

• Diagnostic technique complet des bâtiments (structure, isolation, électricité, chauffage, ventilation) et identification des contraintes techniques et réglementaires.

• Élaboration de plusieurs scénarios d'aménagement avec variantes intégrant des solutions de développement durable et supports visuels pour échanges.

• Programmation détaillée : fiches synthétiques par action (descriptif, coût estimatif, financements possibles, échéancier) et rapport final synthétique remis en version papier et numérique.

Étude de faisabilité centrée sur l'analyse technique, économique et graphique des bâtiments scolaires existants.

Proposition d'au moins trois scénarios comparés selon critères d'intégration paysagère, accès, gestion des espaces, efficacité énergétique, phasage et enveloppe financière.

Livrable final attendu : programme d'actions priorisé, calendrier et estimation des coûts par poste, avec identification des aides/subventions potentielles.

Travail structuré en phases (démarrage, diagnostic, élaboration du programme, synthèse) avec réunions et jalons d'avancement.

Entretien courant des locaux (cuisine, laverie, sanitaires, hall, salle polyvalente, local poubelle) avec nettoyage récurrent trihebdomadaire et opérations trimestrielles ou annuelles (nettoyage profond en août).

Fourniture et maintenance du matériel, port des EPI et habilitations requises pour équipements spécifiques.

Fournir fiches techniques et fiches de sécurité des produits, dossier technique et mémoire justificatif du personnel (effectifs et heures).

Adaptation des moyens selon occupation des locaux et obligation de résultat après chaque intervention.

Fourniture, fabrication et pose d'enseignes extérieures (EC600, EC600M, ECD-DR, ECL, VH, VA) et d'adhésifs.
Signalétique intérieure : plaques, directories, panneaux directionnels et vitrophanie (variantes opaques/claires, bulles, lettrages).
Validation par maquettes et prototypes, fabrication sur mesure, livraison, installation, réception et maintenance/SAV.
Respect des spécifications techniques, des exigences de sécurité et des contrôles qualité tout au long des phases.

Repérages amiante et plomb : vérification documentaire, visites, prélèvements sur matériaux et enrobés, analyses de laboratoire (META).
Mesures d'empoussièrement et analyses d'air ; contrôle visuel avant et après travaux ; contrôles des travaux en présence de plomb.
Mesures de plomb par fluorescence X (forfait 10 mesures) et élaboration de rapports RPAT et rapports techniques.
Moyens d'accès spécifiques (échelles, nacelle), interventions en vide sanitaire et gestion d'interventions urgentes ; livrables électroniques avec règles de nommage.

• Mise à disposition de profils polyvalents : restauration, entretien, animation, ATSEM, espaces verts et technique.

• Missions détaillées par profil : préparation des repas et plonge, nettoyage des locaux, encadrement périscolaire, entretien des espaces verts, interventions techniques.

• Interventions en journée sur sites municipaux, jours ouvrés uniquement (amplitude 06:15–20:00).

• Propositions de candidats validées par les services municipaux, bilans annuels et possibilité d’offre d’emploi après 150 heures effectuées.

• Cartes physiques avec numéro unique et valeur faciale définie à chaque commande.
• Cartes livrées non activées, activation effectuée par le service gestionnaire après livraison.
• Livraison prise en charge par le titulaire (transport, emballage) avec remise sur bordereau et contrôles à réception.
• Remplacement des cartes non conformes sous 48 heures et garanties contre vices de fabrication.