7 marchés publics pour externalisation paie

Externalisation du traitement de la paie et déploiement de SIRH

OPCO Mobilités

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Externalisation complète de la paie pour une population d’environ 500 personnes incluant calcul des bulletins, contrôles, DSN, gestion IJSS et soldes de tout compte.
Outil de paie en SaaS/hosting avec coffre‑fort numérique, profils d’accès, génération de fichiers de virement et exports comptables multi‑analytique.
Reprise intégrale des données historiques et interconnexions attendues avec GTA, ERP comptable, plateforme bancaire et services externes.
Support avec SLA par criticité, maintenance complète et réversibilité des données dans formats ouverts.

10 juil. 2026
Boulogne-Billancourt (92)
84 000 €
2 ans, reconductible deux fois 1 an (durée maximale 4 ans)
Clause environnementale
Clause sociale

Traitement des opérations bancaires et services associés

Gaz et Électricité de Grenoble (GEG)

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Traitement complet des encaissements et décaissements bancaires : chèques, prélèvements SEPA, virements SCT (y compris instant), cartes et remises d'espèces.

  • Volumétrie consolidée annuelle fournie (1,42 M encaissements / 85 k décaissements) à utiliser pour dimensionner les moyens.
  • Interface et sécurité : EBICS TS avec signature 3S‑KEY, formats PAIN, API d'initiation de paiement possibles.
  • Gestion comptes et trésorerie : environ 20 comptes, ZBA et centralisations inter‑entités ; présence d'une agence locale pour remises physiques.
15 juil. 2026
Grenoble (38)
-
4 ans ferme, renouvelable 4 fois 1 an (durée maximale 8 ans)
Clause environnementale

Externalisation de la paie et administration du personnel

EPINAL HABITAT et Office public de l'habitat du Grand Nancy

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  • Phase de démarrage pour collecte et initialisation des paramètres et historiques.

  • Cycle mensuel de paie : réception des variables au moins 2 jours ouvrés avant mise à disposition, saisie, contrôle et édition des bulletins en PDF; DSN générées.

  • Livrables : bulletins individuels et collectifs, virements SEPA, journaux de paie, états de contrôle et synthèses en Excel/PDF; accès 24/7 via serveur.

  • Infogérance distante avec hébergement, archivage sur serveur du titulaire et réversibilité des données en fin de contrat.

21 juil. 2026
Grand Est
-
24 mois (début 01/01/2027), reconductible deux fois 1 an, durée maximale 4 ans
Clause sociale

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Gagnez du temps, toutes les infos des documents sont déjà analysées: cahier des charges, infos clés, budget, contact, etc

Externalisation de la gestion de paie

Conseil national de l'ordre des médecins

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  • Reprise et consolidation des données salariés et paramétrage en environnement multi‑entités.

  • Production, contrôle et dépôt sécurisé des bulletins de paie dématérialisés, gestion des flux DSN et déclarations fiscales.

  • Exports comptables compatibles avec le logiciel comptable cible, reporting mensuel, simulations et accompagnement au déploiement.

  • Plateforme SaaS sécurisée avec interopérabilité vers outils de gestion du temps et module comptable, continuité opérationnelle et réversibilité.

17 juil. 2026
France
1 000 000 €
1 an, renouvelable tacitement 3 fois (durée maximale 4 ans)

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Externalisation partielle de la gestion de la paie

Union Nationale du Sport Scolaire

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Prise en charge complète de la paie mensuelle : calculs, contrôles, production de bulletins PDF et génération d’écritures comptables (CSV/SAGE 100).

  • Émission et validation des DSN mensuelles/annuelles et bordereaux associés.
  • Production des documents de sortie (solde de tout compte, certificats, attestations) et assistance en cas de licenciement ou départ.
  • Migration et phase de production parallèle incluse ; formats requis : PDF pour bulletins et CSV pour écritures.
10 juil. 2026
Hors site (exécution à distance)
216 000 €
2 ans et 4 mois (01/09/2026 au 31/12/2028), reconductible une fois 2 ans (jusqu'au 31/12/2030)

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Maintenance et intégration de gestion technique centralisée des horodateurs

Ville du Bouscat

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  • Fourniture et pose d'un parc d'horodateurs solaires (49 appareils référencés) — option reconditionné privilégiée ; caractéristiques techniques strictes (températures, protection, durée de vie, marquage CE).
  • Acceptation de paiements par pièces (0,10–2 €), carte (NFC, conformité CB V6) et via au moins deux applications mobiles ; intégration temps réel avec le concentrateur de tickets (Mobility by Polyconseil & IER).
  • Mise en place d'une GTC pour supervision et reporting, maintenance préventive/curative/évolutive et formation des agents avec documentation en français.
  • Collecte des espèces selon fréquence adaptée au remplissage, transparence des coûts de collecte, options de location d'unités pour tests et migration des modems 3G→4G.
7 août 2026
Le Bouscat (33)
-
1 an, renouvelable tacitement 3 fois (durée maximale 4 ans)
Clause environnementale
Clause sociale

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Externalisation et assistance de la fonction comptable et de gestion budgétaire et financière

Eurorégion Pyrénées Méditerranée

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  • Externalisation et assistance de la fonction comptable couvrant saisie des engagements, préparation des mandats/titres, contrôle des pièces, suivi des immobilisations et assistance aux clôtures.

  • Gestion mensuelle de la paie : préparation des paies, gestion des absences et variables, contrôles des bulletins et gestion des déclarations sociales (DSN).

  • Pilotage budgétaire et financier : tableaux de bord, préparation budgétaire, suivi des subventions et du financement, suivi financier des marchés publics, conseil et assistance lors de contrôles externes.

  • Modalités d'organisation : interlocuteur principal unique ; remplacements possibles sous conditions d'équivalence d'expérience.

27 juil. 2026
Non précisé
-
12 mois, reconductible tacitement 3 fois (durée maximale 48 mois)