384 marchés publics pour suivi social

Missions d'études couvrant EO → EP → AVP/PRO → ACT pour aménagements routiers et modes actifs.

• EO avec 5 variantes exigées ; livrables : notice, schémas, cartographies et plans cadastraux.
• EP généralement avec 3 variantes ; livrables : notices, plans, dimensionnements et préconisations.
• AVP/PRO et ACT : dossiers complets pour DCE (plans, hydrauliques, phasage, estimation coûts) et rédaction CCTP/BPU/DQE.
• Livrables numériques requis (Word, Excel, PDF, AutoCAD, shapefiles) ; réunions et points d'arrêt inclus ; intégration des aspects environnementaux et d'insertion sociale.

Location-entretien du linge plat et des tenues professionnelles avec gestion de la traçabilité unitaire (RFID UHF) et traçabilité des flux du linge plat par pesée/comptage.

• Fourniture, installation et maintenance de distributeurs automatiques de vêtements (DAV) et armoires connectées, interfaçage avec le SI et gestion des droits d'accès.
• Organisation des tournées de collecte/ livraison, gestion des stocks tampons (stock d'avance et stock de sécurité) et plan de continuité.
• Contrôles qualité selon NF EN 14065, reporting mensuel/trimestriel, plan de progrès et intégration d'exigences environnementales et sociales (RSE).

• Exploitation complète des installations de production, traitement, stockage et distribution d'eau potable, avec astreinte 24h/24 et plan de secours.

• Maintenance préventive et curative, plan pluriannuel de renouvellement, tenue d'inventaire et transmission des plans au format DWG/DXF/SHP et SIG.

• Gestion des compteurs (télérélève, sectorisation), gestion des données (SIG, modélisation réseau) et conformité RGPD.

• Mise en place d'une démarche environnementale NF EN ISO 14001, surveillance sanitaire annuelle et reporting régulier.

Accompagnement méthodologique pour l'évaluation d'une CTG et la rédaction d'une nouvelle CTG avec plan d'actions opérationnel.

• Diagnostic social partagé et note de synthèse.
• Rapport d'évaluation détaillé de la CTG en cours.
• Projet de CTG rédigé avec axes, objectifs et fiches-actions et animation de réunions de pilotage.
• Méthodologie à fournir (outils, calendrier, références récentes incluant au moins 2 CTG).

• Recherche, présélection et information de consultants en portage salarial correspondant aux besoins exprimés.

• Gestion administrative des contrats de prestations et des contrats de travail en portage salarial, et traitement des comptes-rendus d'activité.

• Paiement des salaires, indemnités de congés payés, indemnité de fin de mission, et des charges sociales et fiscales afférentes.

• Prise en charge des tâches administratives, financières et de contrôle et réalisation de tâches connexes.

Garanties collectives de prévoyance complémentaires (incapacité, invalidité, décès, rentes) avec adhésion obligatoire.

Mise en place d’outils numériques : extranet RH (suivi des adhésions, reporting) et extranet agents (adhésion en ligne, suivi des prestations, dépôt de pièces).

Services d’accompagnement : aide ménagère, aide aux enfants, accompagnement psychologique et fonds social.

Programmes de prévention sur sédentarité, addictions, risque routier, hygiène de vie, santé mentale et retour à l’emploi.

• Contrôle et saisie mensuelle des écritures (lettrage, OD, rapprochements bancaires), TVA et obligations fiscales.
• Production de tableaux de bord mensuels, détermination du résultat et suivi analytique de la trésorerie; présence sur site minimale 2 jours/mois.
• Budgétisation annuelle et mise à jour du budget dans Sage 100, préparation du dossier de clôture et assistance au contrôle externe.
• Prestations complémentaires possibles à l'unité, intégration des flux via Sage 100 et Yooz, désignation d'un suppléant pour continuité.

Renouvellement et exploitation d'une infrastructure réseau multisite avec interconnexion IP/MPLS et priorisation QoS.

Accès Internet dimensionné ≥ 200 Mbps, sécurité (pare-feu, filtrage, inspection) et VPN IPSec/SSL, avec supervision et montée en débit événementielle.

Solution de téléphonie VoIP Centrex hébergée, maintien du parc Yealink, gestion des numéros et annuaires.

Administration et maintien des licences Microsoft 365 et Adobe Creative Cloud, maintenance corrective et préventive, sauvegardes, procédures de recette et réversibilité.

Réalisation d'une mission AMO pour concevoir, déployer et suivre un observatoire du foncier et de l'habitat couvrant l'ensemble du territoire.
Collecte, analyse et structuration des données foncières (évolution des affectations, mutations, consommations) et habitat (démographie, parc privé/social, marché immobilier).
Mises à jour annuelles et production de bilans et recommandations; organisation de réunions techniques (2/an) et d'un comité de pilotage annuel; animation de réunions supplémentaires sur demande.
Livrables: textes, tableaux de bord et cartographies; formats papier et numériques (Office 2000, PDF); fichiers SIG compatibles.