762 marchés publics pour point relais

Analyse réglementaire et institutionnelle avec note synthétique et cartographie des obligations.

Formalisation de scénarios d'intervention, définition des étapes opérationnelles et répartition des rôles (RACI).

Cartographie des données et méthodes de calcul des indemnisations, expressions de besoin pour outils informatiques, cahiers de recettes et manuels opérationnels.

Guide de gestion de crise, supports de coordination et rédaction des pièces contractuelles (CCTP/CCAP/RC).

Externalisation de la fonction de DPO pour un périmètre multi‑entités.

Couverture complète : gouvernance RGPD, tenue et mise à jour du registre des traitements, réalisation d'AIPD, audits et contrôles, gestion des violations et relation avec l'autorité compétente.

Prise en charge des demandes de droits des personnes, sensibilisation et formation annuelle, coordination avec le RSSI et production régulière de rapports et tableaux de bord.

Livrables attendus : registres, AIPD, rapports d'audit, rapports DPO annuels, procédures et modèles contractuels.

• Contrôles des raccordements individuels aux réseaux d'assainissement et eaux pluviales, incluant vérification des contraintes d'infiltration à la parcelle.
• Méthodes : contrôles visuels, tests par fluorescéine et tests à la fumée si nécessaire ; vérification étanchéité et séparation des flux.
• Livrables : compte-rendu motivé, liste des non-conformités, plan schématique orienté par parcelle, photos et fichiers SIG/shape ; mise à jour d'une base de données.
• Suivi : relances administratives, contrôle d'achèvement des travaux et gestion complète des non-conformités.

• Sélection et proposition d'une programmation variée et adaptée aux contraintes d'espaces publics, avec plusieurs options par spectacle.
• Réalisation de repérages et d'une pré-étude technique, fourniture de fiches techniques et riders pour chaque proposition.
• Négociation et préparation des contrats artistiques, élaboration d'un tableau budgétaire et d'un suivi des intervenants.
• Participation aux instances de coordination (comité de pilotage et comité technique), production d'un bilan post-édition.

• Formation destinée aux managers de proximité et responsables RH visant à prévenir et gérer les conflits par l'apprentissage de techniques d'assertivité, médiation et communication non violente.
• Ingénierie incluant immersion (jusqu'à 3 jours), co-construction, deux journées présentiel + travail inter-session + classe virtuelle, et session pilote.
• Livrables : supports numériques natifs, feuilles d'émargement, synthèses, évaluations à chaud et à froid, plans d'action et suivi post-formation.
• Commandes émises sur la base d'unités d'œuvre avec sessions multiples par an, animation par intervenants agréés et reporting régulier.

Mission OPC couvrant l'ensemble des phases de la conception jusqu'à la GPA de la phase 1 : AVP, PRO, DCE/ACT, VISA/SYN, DET, OPR et GPA.

• Production et mise à jour de plannings détaillés, calendriers par phase/zone, comptes rendus de réunions et rapports mensuels.
• Coordination des interfaces chantier/exploitation, gestion du maintien en service du site et organisation des phasages et accès.
• Constitution et tenue à jour d'une bibliothèque documentaire chantier (plans d'installation, PPSPS, documents GN13, DOE/DIUO) ; réunions OPC au moins mensuelles en phase réalisation.