132 marchés publics pour recrutement

Service de transport à la demande ouvert à tous, priorisé pour personnes isolées, personnes âgées et personnes sans moyen de locomotion.

Découpage en 3 zones fonctionnant par demi-journées ; desserte organisée vers trois pôles de rabattement ; exploitation initiale possible avec un seul véhicule et mutualisation systématique des usagers.

Réservation via application web ou centrale téléphonique (plages usuelles 9h‑17h), réservation la veille recommandée ; service gratuit pour l'usager.

Véhicules 9 places (conducteur inclus), PMR accessibles, faibles émissions, âge max 8 ans pour véhicules titulaires (réserve 15 ans), équipements embarqués (téléphonie, ceintures, sièges enfant sur réservation).

Exploitation et équipement d'une crèche de 35 places, incluant l'achat, le renouvellement et la gestion du parc mobilier et matériel pédagogique.

Gestion opérationnelle complète : recrutement et formation du personnel, organigramme, plan de formation annuel, modalités de remplacement et respect des taux d'encadrement.

Assurance de la qualité pédagogique et sanitaire : projet d'établissement, activités adaptées, accueil des enfants porteurs de handicap, restauration avec HACCP et suivi médical.

Gestion administrative et financière : facturation, compte d'exploitation prévisionnel, demandes de subventions, reporting trimestriel d'indicateurs d'activité et suivi des réparations et du gros entretien.

Mission AMO pluridisciplinaire pour projet de maison de santé labellisée comprenant :

• Diagnostic complet du bâtiment et étude de faisabilité avec scénarios (réhabilitation/reconstruction/extension) et estimation financière.
• Rédaction du programme technique et accompagnement de la procédure de concours pour la maîtrise d’œuvre (dossier, analyse des candidatures, pilotage).
• Sécurisation juridique des modalités d'occupation : analyses, préconisations et modèles de conventions/baux.

Livrables attendus : rapports de diagnostics, études de faisabilité, dossier de concours, modèles contractuels, planning et note environnementale.

Réservation de places en structure multi-accueil pour accueil régulier, occasionnel et d'urgence.
Gestion complète des contrats familles (horaires, jours, tarification) avec facturation mensuelle et paiements sous 30 jours ; possibilité d'avances sous conditions.
Gestion RH (recrutement, formation, encadrement qualifié) et suivi sanitaire (référent santé, HACCP, protocole sanitaire).
Fourniture de projets obligatoires (projet d'établissement, pédagogique, social et développement durable) et participation à la commission d'attribution.

Prestations d'accueil et d'orientation lors d'escales croisières et d'événements ponctuels.

Désignation d'un chef d'escale pour chaque escale et fourniture préalable des intervenants affectés (coordonnées, références, qualifications).

Tarification par postes et unités horaires ; tarifs incluant paniers repas et frais de transport.

Respect obligatoire des règles de sûreté portuaire (badges, contrôles d'accès) et mise en place d'une astreinte pour urgences.

• Exploitation complète d'un établissement de plage incluant bains de mer, restauration de plage adaptée aux familles, sécurisation de la baignade et sanitaires/douches publics gratuits et accessibles.

• Réalisation et exploitation d'installations amovibles et démontables, avec installation d'un limitateur de décibels et d'un local à ordures conforme aux normes.

• Obligation d'assurer recrutement et formation du personnel, maintenance des équipements, gestion des déchets et respect des règles d'accessibilité PMR et de sécurité.

• Aménagements, installations et démontage annuels à la charge de l'exploitant ; conformité aux prescriptions d'assurance et aux obligations réglementaires.

Accueil et encadrement des publics (scolaires, clubs, centres de loisirs) sur plages horaires dédiées.
Organisation et enseignement des cours de natation, surveillance des séances et gestion des espaces bien‑être.
Entretien courant, maintenance des installations techniques, adaptation de l'exploitation pendant les travaux de réhabilitation.
Gestion commerciale (restauration légère, automates, ventes, locations), gestion administrative, financière et suivi énergétique avec tableaux de bord.