149 marchés publics pour recrutement

• Gestion complète et opérationnelle d'un camping municipal : accueil, réservations, horaires, permanence et animation.
• Exploitation et entretien des installations : emplacements, chalets, bâtiments d'accueil, sanitaires, piscine couverte, aire de jeux ; maintenance préventive et plan de renouvellement.
• Élaboration d'un compte d'exploitation prévisionnel et proposition de tarifs en euros HT/TTC ; mécanismes de révision annuelle et possibilités d'ajustement financier.
• Organisation du personnel (recrutement, formation, affectation), communication, production de rapports annuels et acceptation de dispositifs de contrôle et de pénalités.

Fabrication sur site de pain, viennoiseries et pâtisseries avec vente sur place.

Offre combinée : épicerie (produits secs et frais), snacking, point presse, relais‑colis, services postaux et retrait d'espèces, possibilité de vente de carburant et tournée de livraison.

Gestion et animation d'un tiers‑lieu, développement de partenariats locaux, recrutement et plan de formation, fourniture et entretien du matériel complémentaire.

Horaires à proposer et valider avec l'autorité : ouverture au moins 10,5 mois/an, obligation d'ouverture en saison estivale et le dimanche matin.

Achat et négociation d'espaces publicitaires sur sites d'emploi, réseaux sociaux, presse, plateformes de sourcing et événements RH.

Centralisation des achats et des abonnements existants (Welcome to the Jungle, Hellowork, Indeed/Glassdoor, Agefiph) avec gestion des plannings de diffusion.

Conception/adaptation de contenus (visuels, vidéos, landing pages) et optimisation des formats via tests.

Reporting consolidé par campagne/support/période, suivi financier et facturation centralisée; réactivité pour diffusions urgentes.

• Création, dimensionnement et installation d'aires de compostage partagé avec identification technique des emplacements.
• Mobilisation locale (porte-à-porte, réunions) pour recruter au moins 2 référents par site, formation certifiante des référents et accompagnement régulier.
• Suivi opérationnel: registre technique (température, taux de remplissage), comptes rendus trimestriels, rapport annuel et animations annuelles sur chaque commune.
• Mise en place d'une filière matière sèche (broyat) et sécurisation d'exutoires pour le compost produit.

Conception d'un événement en deux séquences (institutionnelle et grand public) avec scénario, déroulé et scénographie.
Production exécutive complète : coordination des prestataires, plans d'implantation, installation des équipements scéniques, son/éclairage et audiovisuel.
Gestion opérationnelle : recrutement et encadrement du personnel, accueil, circulation/parkings, logistique, restauration légère et sanitaires.
Communication à la demande : stratégie, identité visuelle, supports et relations presse.

Conception et mise en service d’un site vitrine bilingue (français/créole) entièrement administrable avec workflows de validation et rôles (admin/modérateur/éditeurs).
Fonctionnalités attendues : actualités, agenda, formulaires routés, moteur de recherche interne, espace recrutement, cartographie/géolocalisation, blocs réseaux sociaux et newsletter.
Hébergement managé en UE/EEE avec sauvegardes, PRA/PCA et SLA ≥ 99,9 %; conformité RGPD (CMP, plan de marquage) et accessibilité RGAA 4.1.2 AA.
Maintenance MCO/TMA (corrective, préventive, évolutive), supervision 24/7, reporting mensuel et documentation de réversibilité.

Gestion complète des accueils périscolaire (matin/soir) et extrascolaire (mercredis et vacances) pour écoles maternelles et élémentaires.

Prestations d'encadrement et d'animation : organisation des plannings, pointage des présences, gestion des inscriptions, listes d'attente et annulations.

Production d'un projet pédagogique annuel, plannings et bilans d'activités ; remise d'un mémoire technique méthodologique et environnemental et rapports de contrôle qualité.

Reprise possible du personnel en place, obligations d'assurances et respect des règles de sécurité et d'agréments.

Élaboration quotidienne des menus avec grammages adaptés par tranche d'âge et prise en compte des régimes spécifiques.
Préparation et conditionnement des repas en liaison froide, livraison et mise en température/rechauffage et dressage des assiettes témoins.
Fourniture de paniers repas sur demande pour sorties et réalisation d'animations pédagogiques thématiques (éducation au goût et nutrition).
Approvisionnement avec traçabilité, contrôles sanitaires (HACCP) et priorité aux produits frais, labellisés ou issus de circuits courts.

Mission de maîtrise d'œuvre pour un projet d'assainissement communal incluant diagnostic des réseaux, lutte contre eaux claires parasites, transfert des effluents et conception d'un dispositif d'épuration.
Phases attendues : EP, AVP, PRO, ACT, VISA, DET et AOR/OPR ; possibilité d'arrêt après EP/AVP/PRO.
Tranches optionnelles proposées (enquêtes branchements, mesures ECP, inspections télévisuelles, topographie, géotechnique, dossier loi sur l'eau, géolocalisation, SPS, contrôles extérieurs).
Offre attendue : mémoire technique (max. 30 pages) avec équipe dédiée, CV, planning, décomposition des temps/costs et organisation DET.