52 marchés publics pour hébergement d'urgence

Surveillance médicale d'environ 7 600 agents, avec réalisation de visites diurnes et nocturnes, visites de reprise et examens complémentaires.

Examens fournis : tests visuels, audiométrie, ECG, spirométrie, analyses urinaires et vaccinations professionnelles.

Périodicités indicatives : agents non actifs ≈ 5 ans ; agents actifs ≈ jusqu'à 3 ans ; surveillance particulière avec visite intermédiaire.

Tiers‑temps : études de poste, participation aux comités, suivi des accidents et maladies professionnelles, prévention des RPS, formation et traçabilité des expositions.

Organisation de séjours résidentiels pour enfants (exemple-type : prise en charge d'environ 40 enfants) incluant accueil, hébergement, restauration et animation.

Fourniture d'un projet pédagogique type : planning hebdomadaire, liste d'activités spécialisées avec matériel et intervenants, et budget prévisionnel minimum détaillé (alimentation, matériel pédagogique).

Preuve des capacités d'encadrement et de sécurité (gestion des équipes, surveillance spécifique selon activités), mesures d'inclusion pour personnes en situation de handicap et actions environnementales intégrées.

Mémoire technique et pièces tarifaires obligatoires (BPU/DQE/DPU), modalités de communication avec les familles (ex. blog dématérialisé).

Gestion complète d'un dispositif de 3 logements dédiés : admission, conventions, états des lieux et gestion des clés.

• Facturation mensuelle des occupants, encaissement, gestion des abonnements et suivis financiers.
• Entretien courant et réparations (urgences sous 24 h ouvrées), tenue d'un registre d'interventions et gestion des garanties.
• Accompagnement social de proximité, indicateurs de suivi et bilan annuel présenté en comité de pilotage.

Formation pratique sur circuit sécurisé avec mises en situation réelles et ateliers alternant conduite et sessions en salle.

• Durée : journée complète de 7 heures ; groupe de 6 agents maximum par session ; jusqu'à 24 stagiaires par jour (4 sessions/jour).
• Contenu : évitement d'obstacles, gestion des distances, manœuvres, freinage d'urgence, perte d'adhérence, modules en salle sur accidentologie et physiologie.
• Moyens : véhicules adaptés, formateurs qualifiés, EPI fournis ; au moins 1 heure de conduite réelle par agent.

• Gestion opérationnelle et animation pédagogique d'un accueil de loisirs sans hébergement (capacité 95) ouvert les mercredis et pendant les vacances scolaires.
• Mise à disposition et entretien des locaux et du mobilier, maintenance du matériel et service du repas de midi selon règles sanitaires.
• Élaboration et mise en œuvre du projet pédagogique, constitution et adaptation des équipes d'animation pluridisciplinaires.
• Gestion administrative et financière : budgets prévisionnels, achats, planning, bilans annuels et transmission des données aux partenaires.

• Hébergement sécurisé de l'outil de vote avec protections anti-DDoS, sauvegarde distante et résilience.
• Supervision quotidienne pendant la période d'ouverture et rapport hebdomadaire contenant statistiques et incidents.
• Production d'un bilan de campagne et de propositions de développements avec estimation en jours.
• Fourniture de statistiques détaillées (pays, appareil/navigateur, âge, statut, parcours SMS/WhatsApp) et remise de tableurs et graphiques.

Agrément de dépanneurs/remorqueurs pour véhicules légers (PTAC ≤ 3,5 t) répartis en 4 secteurs avec plafond d'agréments par secteur.

Service opérationnel 24 h/24 et 7 j/7 ; délai d'intervention visé environ 30 minutes après l'appel selon conditions.

Prestations : dépannage sur place si possible, évacuation/remorquage vers l'atelier choisi par l'usager, prise en charge des passagers et des bagages, transmission d'une fiche d'intervention.