386 marchés publics pour suivi social

• Location de salles modulables pour réunions, formations et séminaires, avec configurations (U, séminaire, table ronde) et capacités de 5 à 115+ personnes.
• Équipements obligatoires : vidéoprojecteur, écran, paperboard, tableau blanc, prises électriques, Wi‑Fi, visioconférence; matériels supplémentaires disponibles sur devis.
• Modalités horaires typiques : demi‑journée et journée; accès 30 minutes avant et après; interlocuteur unique et gestion logistique incluse.
• Restauration légère et petits déjeuners fournis selon bons de commande; comptes rendus semestriels en Excel.

• Confection et livraison quotidienne d'environ 170 repas par jour en liaison réfrigérée, avec déclinaisons textures (mixés, viande hachée, texture normale) et grammages indicatifs 200–300 g.
• Commande hebdomadaire transmise le mercredi précédent avant 12h, ajustable dans la limite de ±8 % du volume global.
• Livraison matinale dans une fenêtre horaire (remise en main propre au point de livraison), chaque envoi accompagné d'un bon de livraison et contrôlé (température, quantités, traçabilité) ; remplacement possible en délai accéléré.
• Conditionnement en bacs gastronormes inox multi-portions, stockage en froid positif côté production et conservation prévue entre J+1 et J+3 ; traçabilité et conformité HACCP exigées.

Analyses de biologie médicale pour patients et suivi de médecine du travail, comprenant examens courants et gestion des urgences (y compris weekends/jours fériés).
Tubes et contenants requis : VACUTAINER sécurisés, flacons stériles urine, boîtes pour coprocultures ; fourniture des contenants à préciser dans l'offre.
Transmission des résultats : urgences immédiates, urgences du matin avant midi, bilans courants dans la journée et au plus tard sous 24 h ; mise en culture et suivi dès connaissance des résultats.
Prélèvements réalisés par le personnel de l'établissement et déposés au service pharmacie (plage de dépôt autour de 09:00–09:15) ; transport conforme à la réglementation.

• Réalisation de six piézomètres identifiés (M1, PQ1, E2, E3, O6, O3) pour suivi des nappes et caractérisation hydrodynamique.

• Forages majoritairement Ø216 mm (un tronçon Ø311/Ø200 mm pour un ouvrage), tubages PVC plein et crépiné Ø125 mm, bouchons de fond, cimentation partielle des annuli, gravillonnage et margelles/capot de protection.

• Réalisation de diagraphies (gamma, résistivité, etc.), pompages longue durée, mesures de débit/température/conductivité et remises de données brutes et rapports.

• Gestion des fluides/boues, respect des prescriptions environnementales et sociales, et production d'un planning et de livrables techniques détaillés.

Public : 2 personnes de la Direction Générale et l’élu référent, plus un CODIR élargi d’environ 33 managers (dont 1 cadre dirigeant).

Modalités : ateliers collectifs et accompagnements en petits groupes (~3 personnes), avec animation et ressources pédagogiques pour managers.

Livrables : comptes-rendus d’ateliers, outils d’animation pour managers et outils d’évaluation fournis après les interventions.

Objectifs : renforcer les compétences managériales, favoriser le travail en mode projet, la transversalité et la cohérence managériale.

Fourniture de vêtements et accessoires textiles répartis en cinq catégories : représentation, cérémonies, volontaires, salariés/officiels et relais de la flamme.

Produits multi-tailles et inclusifs, avec variantes techniques (option performance) et adaptations pour personnes en situation de handicap.

Gestion des stocks et réassorts, assistance logistique, préparation et livraison vers sites désignés par l'autorité contractante.

Plan de reprise et seconde vie des articles, traçabilité, pratiques de production responsable et exploitation de droits/licences avec redevance minimale de 12%.