426 marchés publics pour poste de travail

Actions de formation professionnalisantes couvrant thématiques métier (droits de séjour, conduite de projet, gestion des émotions, IA et gestion du temps, repérage des handicaps invisibles, pédagogie innovante, etc.).

Sessions en présentiel, modulaires de 1 à 3 jours selon l'action, avec rythme indicatif de 7 heures par journée.

Mise à disposition de supports pédagogiques et d'une équipe référente (CV des intervenants requis) ; locaux accessibles PMR et équipements multimédias.

Évaluations prévues par bilans et retours des participants, avec synthèses et indicateurs de qualité.

• Surveillance humaine et intervention sur alarme incluant accueil, gestion des entrées/sorties, tenue d’un poste central de surveillance et main courante.
• Rondes, supervision de la vidéoprotection, contrôle des accès personnes et véhicules, gestion des clefs et levées de doute.
• Remise en état des zones publiques après incidents et conseil technique/réglementaire.
• Période de démarrage de 6 mois avec formations et reprise/transmission d’informations sur le personnel ; formations et évaluations annuelles requises.

Mission de contrôle technique couvrant les études et l'exécution pour environ 30 logements locatifs sociaux.

• Revues de conception (APS/APD), examen géotechnique, vérification des documents d'exécution et participation aux réunions techniques.

• Contrôles chantier (visites et PV), vérifications pré-réception et production de rapports/attestations (structure, acoustique, DPE, RE2020, accessibilité), et suivi pendant la période de parfait achèvement.

• Gestion complète et opérationnelle d'un camping municipal : accueil, réservations, horaires, permanence et animation.
• Exploitation et entretien des installations : emplacements, chalets, bâtiments d'accueil, sanitaires, piscine couverte, aire de jeux ; maintenance préventive et plan de renouvellement.
• Élaboration d'un compte d'exploitation prévisionnel et proposition de tarifs en euros HT/TTC ; mécanismes de révision annuelle et possibilités d'ajustement financier.
• Organisation du personnel (recrutement, formation, affectation), communication, production de rapports annuels et acceptation de dispositifs de contrôle et de pénalités.

• Accompagnement HQE et RE2020 de la programmation à l'exploitation, incluant coordination BIM et interface avec le certificateur Certivea.
• Livrables : plan de management environnemental, tableau de bord HQE, rapports par phase, dossier de certification, DIUO et carnet de vie.
• Suivi chantier : visites au minimum toutes les 3 semaines, comptes rendus et fiches de non-conformité (CR transmis sous 5 jours ouvrés).
• Suivi post-réception de 18 mois avec indicateurs et minimum 4 visites de bilan.

• Formations modulaires sur l'audit interne, le contrôle interne, la cartographie des risques, la prévention des fraudes et l'audit des systèmes d'information.
• Modules indépendants et combinables, livrables : supports pédagogiques, modèles de rapports, guides méthodologiques et outils de suivi.
• Modalités mixtes (présentiel/distanciel), accompagnement post-formation avec accès à la documentation et possibilité de modules complémentaires.
• Intégration d'une dimension environnementale et d'un suivi/reporting des actions d'accompagnement.