Formations professionnelles en sécurité, marchés et patrimoine

Habitat du Gard
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Date limite
23 juillet 2026 à 11 h
Localisation
Nîmes (30)
Durée
Durée de l’accord‑cadre non précisée ; validité des offres 6 mois ; démarrage possible jusqu'à 6 mois après notification
Budget
Non précisé

Lot 1 — Sécurité au travail

Objectifs généraux

  • Dispenser formations en prévention et sécurité adaptées aux personnels sur des thématiques réglementaires et opérationnelles.

Modules et contenus

  • Sauveteur Secouriste au Travail : formation initiale et recyclage.
  • Habilitations électriques : B0, BE, Manœuvre, BS, H0V, Exécutant, B2V, BR (initiales et recyclages) avec contenu technique adapté aux niveaux.
  • Travaux en hauteur : sensibilisation et bonnes pratiques.
  • Gestes et postures : prévention musculo‑squelettique et méthodes de manutention.
  • Risques professionnels : modules modulables de 1 à 2 jours selon thème (ex. risques chimiques, bruit, manutention).
  • Incendie : formation « guide file / serre file », manipulation extincteurs et exercices d’évacuation des locaux intégrés au déroulé pédagogique.
  • CACES Nacelle R486 (groupe B) : formation initiale et recyclage, évaluation pratique.

Modalités pédagogiques et organisation

  • Formats proposés : sessions intra (groupe moyen 10 personnes), inter‑entreprises, et modalités mixtes avec possibilité de distanciel/e‑learning pour les modules théoriques.
  • Taille de groupe indicative : 6–13 participants selon module ; groupe moyen intra ≈ 10.
  • Preuves de compétences requises : certificats / habilitations des formateurs sur les modules techniques (ex. CACES, habilitations électriques) et certificats de qualité pédagogique (Qualiopi ou équivalent) pour formateurs.

Livrables et suivi qualité

  • Documents préalables : fiche pédagogique détaillée (objectifs, programme, prérequis, méthodes), profil et expérience du formateur, supports et matériels nécessaires.
  • Pendant la formation : feuille d’émargement journalière, fiches d’évaluation des stagiaires, attestations de présence.
  • Post‑session : émargements signés, attestation de formation précisant compétences acquises, rapport de session et préconisations.

Organisation commerciale et facturation

  • Commande et facturation sur la base de prix unitaires renseignés dans les bordereaux (bons de commande / bordereau de prix unitaires).

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