370 marchés publics pour agent sécurité

• Nettoyage et bio-nettoyage de locaux tertiaires et zones de soin sur 1603 m², avec interventions quotidiennes, périodiques et ponctuelles.
• Contrôles mensuels via un plan d’échantillonnage (niveaux d’autocontrôle et contrôles externes), seuil d’acceptabilité technique fixé à CP = 0,7 et procédure de sanctions.
• Fourniture par le titulaire des produits et matériels conformes; traçabilité des interventions, plannings, fiches méthodes et rapports de contrôle.
• Encadrement, formation et habilitation des agents; réunions de suivi qualité et plan d’action développement durable à mettre en œuvre.

Responsable assurance qualité logicielle selon ED-109A (niveau AL5) pour composants logiciels aéronautiques.
Définition et maintien du plan QA, revues documentaires, audits internes, revue de conformité logicielle et préparation/accompagnement aux audits externes (autorités de surveillance).
Périmètre approximatif : ~10 logiciels, 1–3 logiciels par an; interventions typiques 1–3 jours/semaine après émission d'un bon de commande.
Unités d'œuvre types : UO1 acquisition du contexte (7 jours ouvrés, 2 déplacements de 2 jours), formations approfondies (3 jours, groupe 4–10) et courtes sessions (3 heures).

• Mise en place d'un service pluridisciplinaire de médecine du travail (médecin du travail, intervenants paramédicaux, secrétariat) et coordination des convocations.
• Suivi médical individuel : visites périodiques et surveillance médicale particulière, avec gestion des examens complémentaires (réalisation interne ou externalisée).
• Actions de prévention en milieu de travail : visites de locaux, études de postes, prise en compte des risques CMR, TMS et psychosociaux, et transmission d'indicateurs.
• Gestion documentaire sécurisée et dématérialisation des factures.

Gestion complète de la production culinaire sur place avec chef cuisinier dédié.

• Confection quotidienne des repas scolaires (jours de classe), préparation des repas et goûters spécifiques le mercredi, et fourniture occasionnelle de pique-niques.
• Mise en œuvre d'un plan HACCP, prise en charge des PAI et gestion des allergènes.
• Approvisionnement privilégiant produits frais, de saison, durables et biologiques; traçabilité et reporting périodique exigés.

• Mise à disposition de personnel pour remplacements ponctuels en milieu scolaire pour accueil, entretien et participation à la restauration.
• Prestations concrètes : accueil, nettoyage (dépoussiérage, balayage, désinfection), plonge et préparation/rangement d'entrées froides, maintenance légère selon fiche de liaison.
• Organisation : mission déclenchée via fiche de liaison, interlocuteur référent, suivi par bilans périodiques.
• Contraintes opérationnelles : 35 h/semaine maximum, port d'EPI adapté, intégration sous l'autorité du responsable de l'établissement.

Réservation et émission de billets pour déplacements professionnels : aérien (régulier et low-cost, national et international), ferroviaire, hébergement et location de véhicules.

Réservation via plateforme en ligne ou prise en charge hors ligne ; transmission dématérialisée des titres et validation par référents internes.

Service d'assistance 24/7 ; traçabilité des tarifs par comparatifs et historiques de recherche ; gestion des aléas (retards, grèves).

Outil de réservation avec comparaison tarifaire, reporting d'activité et sécurité des données.

Assistance juridique téléphonique et présentielle, disponible 24h/24 et 7j/7, visant à assister des personnes victimes d'agressions dans la préparation et le dépôt d'une plainte.

Prise de contact dans l'heure suivant la saisine, conseil immédiat, et accompagnement physique jusqu'à l'officier de police judiciaire lorsque nécessaire.

Suivi de la phase pré- et peri-dépôt et restitution des suites via comptes rendus; interventions limitées à cette phase.

• Chef de cuisine à temps complet présent sur site, préparation et service à l'assiette, gestion HACCP et enquêtes de satisfaction annuelle.
• Volumes indicatifs : 15 000 à 25 000 déjeuners/an ; prestations spécifiques : repas Noël et Jour de l'An (30–80 convives), banquet de fin d'année (60–100 convives).
• Approvisionnement : minimum 50 % achats durables en valeur dont 20 % bio, priorité aux circuits courts ; livraisons min. 2 fois/semaine, réception et contrôle par le chef.
• Animations : repas à thème mensuel, menus végétariens hebdomadaires, fournitures et consommables fournis, nettoyage et entretien du matériel inclus.