1026 marchés publics pour gestion projet

• Mission complète de maîtrise d'œuvre pour réhabilitation énergétique d'un immeuble collectif (diagnostic, APS, APD, PRO/DCE, ACT, PPCH, DET, AOR).

• Livrables détaillés par phase : rapports de diagnostic, notices descriptives, études thermiques (THCex / 3CL), CCTP/DPGF, plans, planning et estimation par lot.

• Objectif énergétique : viser une étiquette D selon la méthode 3CL pour l'immeuble et les logements.

• Contraintes : site en milieu occupé, bâtiment ancien, charte chantier faibles nuisances, coordination SPS et obligations d'assurance.

Mission complète de maîtrise d'œuvre pour la réhabilitation d'un ensemble bâti (maison principale, grange, annexes) et l'aménagement paysager des espaces extérieurs.
Prestations techniques incluant diagnostic, esquisses, APS/APD, études de projet, rédaction des pièces de consultation, visa des études d'exécution, direction de l'exécution et suivi de réception.
Équipe pluridisciplinaire exigée : architecte mandataire, paysagiste-concepteur, économiste, OPC et bureaux d'études (structure, thermique, fluides).
Livrables attendus : dossiers graphiques et descriptifs par phase, estimation, planning, pièces de consultation et comptes rendus de chantier.

Intervention complète sur l'enveloppe et les systèmes : couverture isolée, bardage remplacé, vérification de charpente et réfection du sol sportif.
Possibilité d'étude et d'installation de panneaux photovoltaïques ; remplacement des menuiseries extérieures en option.
Couverture des phases de conception et suivi : relevés, études AP/PRO, assistance passation, visa, direction d'exécution, réception, OPC.
Livrables attendus : dossiers AP/PRO, CCTP par lot, planning, rapports d'avancement, DOE et notices d'exploitation.

Mission d'Ordonnancement, Pilotage et Coordination (OPC) intégrant le BIM pour organiser la préparation, l'exécution et la réception d'un projet de réhabilitation/extension.

• 2 mois de préparation pour établir le calendrier détaillé et coordonner études et raccordements réseaux.
• Suivi et mise à jour régulière du planning, validation des avancements financiers via CHORUS, identification des retards et propositions de mesures coercitives.
• Tenue de réunions (lancement, hebdomadaires, mensuelles), comptes rendus sous 2 jours, visites inopinées avec rapport sous 24 h.
• Assistance aux opérations de réception, pointage et suivi des levées de réserves, et rapport synthétique final.

Capacité d'accueil de 60 berceaux (dont possibilité d'affecter 9 places entreprises décomptées des 60).
Horaires d'ouverture en amplitude matin/soir en semaine ; fonctionnement annuel sur 51 semaines avec fermetures prévues.
Accueils réguliers, occasionnels et d'urgence pour enfants de 10 semaines à <4 ans (extension à 6 ans si compatible pour situation de handicap).
Restauration en liaison froide avec menus planifiés et fiches techniques ; exploitant responsable de l'entretien, du GER et des contrats techniques.
Organisation RH incluant mise à disposition d'agents (convention MAD), formation annuelle et encadrement avec qualifications réglementaires.

Exploitation et animation d’un centre équestre comprenant enseignement (leçons, stages), pensions, animations et événements.

Présentation d’un projet détaillé : concept d’exploitation, disciplines proposées, planning annuel, effectifs et qualifications, et plan d’entretien des équidés et des infrastructures.

Fourniture d’un plan d’affaires prévisionnel et proposition d’un mécanisme financier combinant redevance variable indexée sur le chiffre d’affaires et redevance minimale garantie (RMG).

Programme de travaux prévisionnel (drainage de carrière, mise aux normes PMR, adaptations des boxes, économies d’énergie) et engagements en matière de développement durable (réduction des plastiques, tri et valorisation des déchets, préservation de la biodiversité).

Fourniture, pose et exploitation de dispositifs de micro-signalétique commerciale sur l'espace public.
Coordination des implantations avec les services municipaux, prospection des commerçants et gestion opérationnelle de l'occupation.
Entretien courant, maintenance corrective et renouvellement des dispositifs, avec respect des prescriptions esthétiques (teinte RAL 7016 sablé).
Dossier de candidature exigeant caractéristiques techniques, méthodologie d'exploitation et d'entretien, capacités et proposition financière.

• Gestion et animation d’un ALSH et d’un accueil pour les 11-17 ans, incluant plannings, encadrement et offres hors les murs (sorties, mini‑camps, séjours).

• Mise en place d’instances citoyennes, chantiers participatifs et accompagnement des initiatives collectives ; coordination d’un Pass Citoyen et actions d’insertion sociale et professionnelle.

• Gestion d’un local de répétition et accompagnement des pratiques musicales, coordination d’événements culturels, actions intergénérationnelles et démarches éco‑responsables ; production d’un bilan financier et d’un rapport d’activité annuel.