358 marchés publics pour conformité rgpd

• Pilotage d'un observatoire avec réunion de lancement, comptes rendus et restitution de deux rapports annuels accompagnés de supports PPT.
• Production de quatre bulletins de veille trimestriels (~10 pages chacun) au format dématérialisé.
• Réalisation de rapports thématiques/geographiques sur commande (environ 40 pages hors annexes) avec restitutions et supports PPT ; logistique des petits-déjeuners de restitution à la charge du titulaire.
• Livrables en Word/PPT/PDF, cession des droits d'exploitation incluse, conformité RGPD et mesures de confidentialité exigées.

• Fourniture, paramétrage et mise en service d'une plateforme logicielle collaborative avec reprise des données existantes.

• Interfaçage via API sécurisées et échanges de données en JSON, XML, CSV; livraison de livrables de set‑up (tests, recettes, transferts de compétences).

• Exigences d'hébergement et d'abonnement aux licences, support et TMA, évolutions fonctionnelles et SLA avec indicateurs de performance.

• Sous‑traitance possible (maximum deux niveaux) et respect des exigences QSSE/RSE.

• Accès Internet aux bases de données économiques, démographiques et financières avec comptes nominatifs et gestion des connexions simultanées.
• Export et intégration via API/REST ou formats bureautiques (Excel, CSV, PDF, PowerPoint, Word); mises à jour selon fréquences variables (quotidiennes à annuelles).
• Disponibilité 24/7 hors maintenances, plan de continuité et traçabilité des mises à jour.
• Support en français 8h-20h jours ouvrés, documentation et formation (demande de demi-journée), et rapports d'usage trimestriels/annuels.

Fourniture, dépose/recyclage et mise en service d'horodateurs solaires avec batterie tampon, imprimante thermique et communications cellulaires.
Fonctionnalités attendues : paiement NFC (sans contact), variantes lecteur de carte/numéraire, saisie de plaque, paramétrage multi-zones et gestion centralisée des tarifs et gratuités.
Maintenance et SLA avec garantie minimale 2 ans et délai d'intervention sur site de 48 heures ; disponibilité pièces détachées recommandée 10 ans.
Approvisionnement initial de consommables (ex. 2 rouleaux de tickets par appareil) ; DQE indicatif : 31 horodateurs à prévoir pour chiffrage des unités.

Refonte complète du compute, du stockage et du cœur réseau avec remplacement ou migration des architectures (hyperconvergence ou classique).

• Mise en place ou migration d'une solution de sauvegarde cohérente et tests de restauration.
• Élaboration et exécution d'un plan de migration détaillé avec accompagnement au changement.
• Formation opérationnelle prévue pour 4 administrateurs et transferts de compétences.
• Possibilités technique : solution on‑premise, cloud (souveraineté des données exigée) ou hybride avec interconnexion sécurisée.

Développement, mise en production, exploitation et maintenance (corrective, préventive, évolutive) d'une solution logicielle de gestion du registre des licences.
Phases organisées : initialisation, conception (≤ 3 mois), réalisation, formation, exploitation et réversibilité ; livrables attendus : spécifications, dossiers d'architecture, jeux d'essais, documentation, scripts de migration.
Exigences techniques concrètes : IHM réactive (chargement ≤1 s), compatibilité mobile et navigateurs majeurs, supervision et haute disponibilité, sécurité renforcée et traçabilité.
Contraintes opérationnelles : stockage et traitement des données en France, volumétrie jusqu'à ~23 000 comptes, ~1 500 demandes/mois et 200–500 utilisateurs simultanés.

Fourniture de gazole, SP95/E10 et SP98 avec volumes annuels indicatifs (exemple 2025 : SP95/E10 8 000 L, SP98 5 000 L, gazole 5 000 L, gazole premium 1 000 L).
Distribution via cartes carburant : chaque carte liée à un véhicule et conducteurs autorisés, fonctionnalités réduites (PIN, kilométrage, plafonds, blocage à distance).
Facturation centralisée et dématérialisée, reporting mensuel détaillé par véhicule, conducteur et carburant.
Réseau de stations dense, accès 24h/24 lorsque possible; fourniture complémentaire d'AdBlue et paramétrage des cartes selon besoin.

Couverture santé destinée au personnel de droit local et à leurs ayants droit (effectif indicatif : 54 personnes).

Gestion complète des affiliations, de la prise en charge des prestations et du traitement des remboursements, avec livret d'accueil et plan de communication.

Accès à un extranet employeur/collaborateur pour déclarations, calculs, téléchargements de justificatifs et consultation de la documentation juridique.

Reporting régulier (sinistralité, compte de résultat prévisionnel, balances par catégorie) et actions de prévention ; conformité RGPD avec notification des violations sous 48 h.