232 marchés publics pour bilan compétences

• Étude complète du réseau et des stations avec prédiagnostic, campagnes de mesures (2 x 4 semaines), ITV et tests fumée/colorants.

• Bilan hydrique et qualitatif, sectorisation des rejets et proposition de scénarios d'investissement et de tarification.

• Livrables exigés : rapports par phase, cartographies SIG/CAO, DQE/BPU/JTP, planning et mémoire méthodologique.

• Phase optionnelle de zonage et dossiers d'enquête publique, évaluation environnementale possible en option.

• Élaboration complète des pièces techniques et cartographiques nécessaires au PLUiH (diagnostics, règlement, zonages, bilans habitat).
• Animation et restitution des réunions publiques et ateliers, synthèses des contributions et supports de concertation.
• Coordination des réunions entre l'intercommunalité et les communes et suivi administratif de la procédure.
• Livraison des rapports et des jeux de données/cartographies numériques dans les formats requis.

• Désamiantage conforme aux normes en vigueur avec plan de retrait, confinement, sas et contrôles d'air.
• Démolition intégrale comprenant déposes, curages, protection des éléments conservés et tri des matériaux par filières.
• Tri à la source, stockage provisoire, traçabilité des déchets (bordereaux) et valorisation/réemploi des matériaux.
• Variantes pour dépose sélective (pierres, voliges, tuiles) et installation de chantier avec coordination SPS.

Modules courts modulables (½ journée à 3 jours) en présentiel ou distanciel.
Supports pédagogiques fournis en français et anglais, livrés et validés avant la tenue des sessions.
Pédagogie active (mises en situation, co‑développement, formats innovants) avec relevés de présence et attestations.
Bilans et comptes rendus d’évaluation transmis après chaque session, incluant retour sur l’animation et les contenus.

Instrumentation et calibration de stations de mesure pour suivi débit/température (télésurveillance)

Déploiement d'environ 6 stations, fourniture d'une mallette qualité eau (pH, O2, conductivité), et matériel associé.

Collecte quotidienne et télétransmission des données, jaugeages complémentaires, réunions de pilotage et planification des lâchers.

Analyse des séries, rapports intermédiaires et rapport final avec restitutions et recommandations.

• Mission d'AMO structurée en 3 missions fermes (optimisation programmatique, phasage opérationnel, assistance à la consultation MOE) et 1 mission optionnelle (suivi ESQ/APS).
• Livrables attendus : programme fonctionnel, notes de phasage, DCE MOE complet, rapports d'analyse des candidatures et offres, bilans ESQ/APS.
• Réunions de pilotage et comptes rendus, formats PDF/Word/Excel/PPT; composition nominative de l'équipe et références exigées.

• Parcours professionnel collectif jusqu'à 400 heures, avec semaine de formation ≥ 30 heures et stage en entreprise limité à 1/3 du parcours.
• Publics prioritaires ciblés (70% des places) : demandeurs d'emploi avec profils sociaux spécifiques et métiers en tension.
• Promotion, sourcing, sélection, gestion des listes d'attente et planification des remplacements ; organisation de réunions d'information.
• Livrables : bilans pédagogiques, questionnaires post-POEC et à +6 mois, attestations de compétences et justificatifs de certification.
• Conformité qualité et données : exigence de preuve de conformité qualité et respect du RGPD.