1378 marchés publics pour évaluer

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Itinéraire de formation en interculturalité

Institut de Formation à l’Administration Publique

Conception et animation d'un itinéraire pédagogique modulaire en interculturalité incluant un module e‑learning intégrable sur plateforme LMS (Moodle) et des modules complémentaires.

Volume indicatif : environ 5 actions par an, sans seuil minimal, avec durées indicatives : e‑learning 30 min–3 h, classes virtuelles 2–4 h, présentiel 7–14 h.

Modalités hybrides : asynchrone, synchrone et présentiel ; diagnostic préalable auprès d'un échantillon d'utilisateurs et évaluations de progression et de satisfaction.

Livrables attendus : fiches pédagogiques, trame de rapport, ressources transférables et cession des droits d'utilisation et d'adaptation.

15 juil. 2026
Nouméa (988)
-
1 an, renouvelable deux fois

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Analyses de pratiques professionnelles

Conseil départemental d'Eure‑et‑Loir

Analyses de pratiques professionnelles organisées en groupes thématiques (adolescence, petite enfance, milieu ouvert, MNA, psychologues, managers, DGA Solidarités).

  • Séances de 3 heures, principalement l'après‑midi ; fréquences variables selon public (mensuelle ou bimestrielle) ; participation obligatoire et feuilles d'émargement.
  • Livrables : réunions de lancement, bilans annuels, comptes‑rendus sur support informatique et modèles d'évaluation pour la DGA.
  • Exigences spécifiques : qualifications professionnelles ciblées (psychologues titulaires pour certains lots, expérience managériale/ethnopsychiatrique selon les lots).
23 juil. 2026
Eure‑et‑Loir (28)
40 000 €
12 mois (01/01/2027 → 31/12/2027), reconductible tacitement 3 fois
Clause environnementale

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Formation conduite en sécurité

Département de la Drôme

  • Formations CACES/ACES couvrant engins de chantier (R482), ponts roulants (R484), PEMP (R486A), chariots (R489), tondeuses, tracteurs >100 CV, palan et élingage.
  • Sessions initiales et recyclage, en intra ou inter, avec alternance théorie/pratique et évaluations conformes aux référentiels CACES/ACES.
  • Public ciblé : agents techniques avec aptitude médicale/psychotechnique, maîtrise du français et 18 ans minimum.
  • Livrables : supports papier ou numériques accessibles, attestations ACES, certificats CACES, fiches de présence et rapports de formation.
9 juil. 2026
Drôme (26)
-
Jusqu'au 31/12/2026, reconductible annuellement jusqu'au 31/12/2029 (3 reconductions)
Clause environnementale
Clause sociale

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Accompagnement et information à la rénovation de l'habitat

Communauté de Communes Val-de-Cher-Controis

Accompagnement complet pour travaux et montage de dossiers de subvention : diagnostics, audits, scénarios de travaux, montage et suivi des demandes de financement jusqu'au paiement.

  • Exigences de qualification : agrément Mon Accompagnateur Rénov', habilitations AMO pour autonomie et prestations renforcées.
  • Volumes indicatifs sur 4 ans : ~400 dossiers PO MaPrimeRénov', audits sans suite ~120 PO, et déclinaisons annuelles détaillées dans les bordereaux.
16 juil. 2026
Loir-et-Cher (41)
-
4 ans (2026-2029)

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Déploiement de la méthode VSC pour gestion d'ouvrages maritimes

Département de la Manche

Déploiement de la méthode VSC sur 14 ports départementaux : recensement, structuration du patrimoine et inspections visuelles et subaquatiques.
Formation théorique et pratique des agents, transfert de compétences et accompagnement en compagnonnage.
Livrables : dossiers d'ouvrage et fiches-ouvrage, rapports de visite avec photos, plans d'actions pluriannuels et intégration des données dans GECOPE.

8 sept. 2026
Manche (50)
-
4 ans (à compter de la notification)
Clause sociale
Visite requise

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Création de dix places SAMSAH

AMI AAP

  • Création et gestion de 10 places SAMSAH dédiées à des adultes avec troubles psychiques, gérées en file active.
  • Admissions principalement sur orientation de la CDAPH, avec possibilités de dérogation selon situations particulières.
  • Prestations : accompagnement médico-social en milieu ordinaire, projet de vie individualisé, coordination soins-social, soutien aux familles.
  • Organisation : équipe pluridisciplinaire, continuité des parcours, coopération avec SAVS/SAMO, locaux accessibles.
15 juil. 2026
Saint-Pierre-et-Miquelon (975)
340 000 €
Opérationnel le 01/12/2026 ; durée du service non précisée

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Prestation d'accompagnement RH : Recrutement, intégration et fidélisation et Gestion et développement des compétences

OPCO Santé

Accompagnement structuré autour de deux axes : recrutement/intégration/fidélisation et gestion/développement des compétences.

Phases : diagnostic (minimum 0,5 jour), proposition sous 5 jours ouvrés, mise en œuvre co‑construite, restitution à chaud et bilan à froid 3 mois après ; durée type 9 mois.

Format mix présentiel/distanciel (minimum 50 % présentiel) ; calibration indicative : Axe 1 = 6 j (max 8), Axe 2 = 6 j (max 10) ; livrables : proposition, diagnostics, comptes‑rendus, tableaux de bord et évaluations.

20 juil. 2026
Ile-de-France
1 300 000 €
12 mois (période initiale), reconductible 3 fois (chaque reconduction : 12 mois); mission unitaire 9 mois
Clause environnementale
Clause sociale

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Étude de reconversion d'immeubles de bureaux en logements

Groupement de commande des villes de Courbevoie, Bois-Colombes et Asnières-sur-Seine

Étude de reconversion d'immeubles de bureaux vacants ou obsolètes en logements et usages associés.

Diagnostic communal et fiches immeuble détaillées (surfaces, réseaux, vétusté, contraintes externes).

Pour les actifs retenus : 2–3 scénarios de reconversion et 1–2 options démolition/reconstruction avec faisabilité technique, pré-évaluation environnementale et coûts préliminaires.

Livrables modifiables attendus : rapports Word, tableaux Excel, présentations PowerPoint et fichiers SIG (shapefile/QGIS).

6 juil. 2026
Courbevoie (92)
-
24 mois (phases 1 et 2 d'environ 6 mois chacune)
Clause environnementale
Clause sociale
Échantillons requis

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Coordination et animation de la démarche circulation

Département de la Seine-Saint-Denis

  • Coordination et animation d'une démarche de gestion des chantiers axée sur la préservation de la fluidité des déplacements.
  • Mise à disposition, administration et maintenance d'un SIG et d'une GED collaborative, production de rapports, tableaux de bord et comptes rendus.
  • Découpage territorial en bassins, animation de comités techniques et de pilotage, recueil et saisie des données chantiers et suivi des points durs.
  • Production de cartographies géo-référencées (shapefile, MXD, PDF/JPG), cartes thématiques et protocoles d'évaluation des mesures.
6 juil. 2026
Seine-Saint-Denis (93)
-
4 ans
Clause environnementale
Clause sociale

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Apprentissage du français langue étrangère

Kodiko

Organisation et animation d’un dispositif FLE pour personnes relevant de la protection internationale.

Groupes homogènes de 12–15 apprenants, deux promotions par an, positionnement initial, cours collectifs (≈120 h ou 60 h selon le niveau) et suivi administratif (feuilles de présence, reporting Excel/PDF).

Objectifs: progression vers A2/B1, préparation aux certifications (DELF/TCF/DCL), évaluations intermédiaires et restitution pédagogique.

Approche actionnelle et communicative; supports pédagogiques et suivi qualité avec reporting et traçabilité.

15 juil. 2026
Paris (75)
31 500 €
10 months (10/10/2026 - 30/08/2027)
Échantillons requis