1692 marchés publics en Île-de-France

Maintenance des voies à écartement submétrique (60 cm) incluant remplacement de traverses, consolidation d’attaches, apport et mise en place de ballast, relevé manuel de banquette et travaux sur appareils de voie.
Réglages et contrôles : meulage et redressage des lames d’aiguille, réglage des cotes et des organes d’aiguillage, graissage et entretien des joints.
Organisation : fournir un programme d’exécution, mémoire technique détaillant moyens humains, matériel agréé et procédures de contrôle qualité.
Interventions coordonnées avec l’exploitant et fourniture de livrables de suivi et de synthèse pour chaque phase.

• Enfouissement de réseaux d'éclairage public, télécommunications et basse tension, incluant déposes aériennes et reconstitution de voirie.

• Réalisation d'ouvrages réseaux : fourreaux, chambres de tirage, coffrets, boîtes de raccordement, protections et levage d'ensembles lumineux ; raccordements et contrôles électriques.

• Livrables exigés : plans d'exécution et DOE géoréférencés, notes de calcul, procès-verbaux d'essais et validation d'échantillons modèles.

• Travaux comprenant terrassements en tranchée, dépose/repose d'éléments (bordures, caniveaux), gestion des déchets et mesures de réduction des nuisances.

Maintenance préventive systématique et interventions correctives sur ascenseurs, monte-charge et plateformes élévatrices.

Couverture des organes mécaniques, hydrauliques et électriques (câbles, opérateurs de porte, armoires, centrales, gaines de traction) avec liste détaillée en annexe.

Contrat mixte : part forfaitaire pour la maintenance courante et bons de commande pour interventions exceptionnelles, pièces et déplacements.

Respect des périodicités techniques et de l'arrêté relatif à l'entretien des ascenseurs ; reporting et bons d'intervention signés exigés.

Prestation de sécurité et médiation assurée par une équipe de 8 agents (6 agents sécurité/gardiennage, 2 agents médiation).

Mission couvrant accueil et contrôle d'accès, rondes et surveillance physique, gestion de l'alarme anti-intrusion, tenue de main courante et rapports quotidiens.

Couverture 24h/24 pour le gardiennage selon planning, médiation en journée (du lundi au samedi); coordination avec forces de sécurité et gestion d'événements exceptionnels.

• Conception et réalisation d'un programme de 28 logements collectifs (≈1 900 m²) en Contrat de Promotion Immobilière.

• Remise d'études thermiques et carbone (RSEE), APS, dossier technique et financier, et document de synthèse CEP en vue de la certification FUTURHABLE BEE et conformité RE2020.

• Dossier de candidature initial composé d'une équipe opérateur+architecte (CV, références, pièces financières) puis remise d'une offre complète intégrant l'APS et l'acte d'engagement CPI.

• Exigences fortes sur performance énergétique/environnementale et prise en compte du contexte patrimonial (cité-jardin).

Construction d’un établissement hospitalier de 245 lits et 42 places ambulatoires sur ~39 595 m² SDO.
Intégration complète des corps d’état (CE01–CE32) et des missions PRO collaboratif, exploitation, maintenance, OPC et BIM (M1–M5).
Exploitation via GTB/GTC et GMAO alimentée par maquette numérique (BIM GEM/GED) ; mise en place d’un Energy Manager et suivi en temps réel des performances.
Phasage en tranches avec options et possibilité de prestations supplémentaires éventuelles (PSE) et variantes.

Maintenance préventive semestrielle des équipements de réception et distribution de signaux TV.
Astreinte 24/7 sur le site principal désigné et interventions curatives en heures ouvrées (9h-18h) pour dépannages et création de prises.
Délai d'intervention opérationnel maximal de 4 heures et transmission d'un diagnostic écrit sous 8 heures.
Prestations hors bordereau exécutées sur devis; interventions couvrant convertisseurs, amplificateurs, modulateurs, dérivateurs, câblages, antennes et paraboles.

• Gestion complète de la paie : production mensuelle de bulletins, opérations diverses (OD) et imputations analytiques.
• Transmission des DSN et télépaiement des contributions (URSSAF, retraites, mutuelle, taxes), suivi des congés et provisions.
• Veille réglementaire, conseil social, assistance lors de contrôles et attestations (maladie, maternité, accident du travail).
• Intégration d’un logiciel de paie, dématérialisation des bulletins, prestations complémentaires et phase de reprise des données.

Maintenance corrective, préventive, adaptative et évolutive d’une GED basée sur IBM FileNet P8 (v5.5+).
Prise en charge MCO (opérations, ticketing, gestion des configurations) et évolutions applicatives.
Titulaire unique attendu, la chefferie de projet et le suivi contractuel doivent rester assurés par le titulaire.
Compétences techniques requises : FileNet P8, SGBD Oracle/SQL, WebSphere, ICN ; outillage de ticketing et de développement.