1470 marchés publics Paris (75), Yvelines (78), Essonne (91) et d'autres

• Organisation de cocktails dinatoires (20 à 24 pièces par personne) et prestations haut de gamme pour réceptions officielles.
• Alternatives végétariennes et gestion des allergènes et restrictions religieuses exigées.
• Fourniture de vaisselle, verrerie, nappage, personnel qualifié et scénographie ; respect des règles HACCP.
• Priorité aux produits frais, locaux et biologiques ; traçabilité et interdiction d’OGM et d’espèces protégées.

• Organisation complète des visites pédagogiques (gestion des demandes, réservations, planning partagé et coordination avec exploitants et transport).
• Gestion RH : recrutement, formation, encadrement et supervision d'équipes de guides, adaptation des effectifs selon capacité (ex. 60/32/12 participants selon encadrement).
• Production de bilans, tableaux de suivi et indicateurs ; remontée d'anomalies ; conformité RGPD et dématérialisation des échanges.
• Sécurité des visites, adaptation des contenus pédagogiques aux publics (scolaires et adultes) et démarche d'amélioration continue.

• Entretien complet des pelouses (tonte 7x/an, bordures par bêchage 3x/an), massifs (désherbage manuel, fertilisation), arbres (taille 1x/an) et surfaces minérales (désherbage, soufflage).

• Entretien des terrasses végétalisées (≈2 interventions/an) et du mur végétal (taille, palissage, traitements phytosanitaires préventifs 3x/an).

• Ramassage et broyage des branchages, rechargement en écorces, évacuation des déchets et gestion des dispositifs d'évacuation pluviale.

• Remise d'un plan de progrès sous 3 mois, calendrier annuel d'interventions et fiches de réalisation contresignées ; préférence pour matériels électriques et traçabilité des traitements.

Présence permanente 24 h/24 et 7 j/7 avec un effectif quotidien de 3 agents SSIAP (chef d’équipe N1 + N2 + N3) assurant poste fixe, rondes et gestion des alarmes.
Main courante 100 % numérique avec horodatage, identification nominative, historique des modifications et exportabilité.
Options disponibles : agents SSIAP 1, SSIAP 2 et APS/secouriste en vacations 12 h ou 7 j/7; prestations ponctuelles facturées au BPU pour événements spécifiques.
Remplacement organisé en recouvrement ; délai maximal de remplacement : 4 heures.

Mission de maîtrise d'œuvre complète pour restructuration et extension d'une cuisine collective: phases ESQ, APS, APD, PRO, DCE, VISA, DET et AOR.

Livrables principaux: plans et notes de calcul, estimations par corps d'état, DCE avec DPGF, rapports d'analyse d'offres, documents d'exécution et DOE.

Prestations complémentaires: OPC en option, coordination SPS et mission de bureau de contrôle.

Visite de site préalable obligatoire (attestation de visite remise avec le dossier).

Migration technique d'Oracle E-Business Suite (12.2.10 → 12.2.15+) et des bases Oracle (12 → 23+).
Préparation des environnements cibles, rédaction et exécution de scripts de clonage, réalisation d'un clonage complet pour tests et bascule.
Installation et intégration d'Enterprise Command Center (WebLogic) et d'Oracle APEX (APEX 24.1+/ORDS 24.3+) avec vérification de compatibilité RHEL 8.
Tests complets (installation, performance, sauvegarde/restauration, sécurité), mise en production, documentation opérationnelle et transfert de compétences.

• Location et fourniture de 200 guides multimédia, racks de chargement et casques conformes aux spécifications techniques (autonomie ≥ 8 h, écran ≥ 6", CPU 8 cœurs, 6 Go RAM).
• Installation et intégration de la web app en mode kiosque, paramétrages, tests et vérification du réseau Wi‑Fi.
• Maintenance préventive et corrective pendant la durée du contrat, gestion de stock tampon et remplacement de batteries/appareils hors garantie.
• Fourniture des racks compatibles baie 19" et des systèmes de charge optimisés.

Maintenance préventive annuelle (P2) et maintenance corrective (P2) avec remplacement à l'identique (P3) pour robinetterie, plomberie-sanitaire, électricité, menuiserie, serrurerie, fermetures et maçonnerie.
Visites annuelles obligatoires, interventions d'urgence classées (niveaux 1‑3), fiches d'intervention et reporting hebdomadaire/mensuel.
Plateforme Extranet pour gestion des appels, API, suivi RGPD et tableaux de bord.
Stock minimal requis (dont 20% des pièces les plus sollicitées), gestion et traçabilité des déchets, plan de prévention et exigences RSE/insertion sociale.

Remplacement et pose de chaudières individuelles B11 VMC Gaz (23,2 kW) pour 74 logements sur 80, avec dépose et recyclage des anciennes unités.

Débits ECS selon configuration : 12,2 l/min ou 18,6 l/min ; ballons 5 L ou 40 L selon cas ; 383 robinets de radiateurs remplacés.

Remplacement des bouches et des caissons VMC en parties communes (caissons basse consommation 4000 m3/h et 6500 m3/h), nettoyage/ramonage des gaines, trappes d’accès et mesures de dépression/débit sur logements témoins.

Désembouage des circuits, raccordements hydrauliques et électriques, mise en service, délivrance de certificats de conformité et remise d’un DOE complet.

Transformation d'un immeuble existant en 10 logements sociaux avec démolitions partielles, reprises structurelles et adaptation des réseaux.

Travaux principaux par phases métiers : démolition/gros-œuvre/VRD ; traitement des façades, couverture et étanchéité ; menuiseries extérieures ; menuiseries intérieures, revêtements et peintures.

Fourniture et mise en œuvre d'ITE, bardages métalliques, menuiseries (ext. et int.), carrelages, sols souples, enduits et peintures.

Coordination des interfaces, contrôles de supports, prototypes et respect des règles techniques et de sécurité (SPS).