1318 marchés publics Paris (75), Seine-et-Marne (77), Yvelines (78) et d'autres

• Location d'autocars avec chauffeurs pour scolaires, périscolaires, seniors, services municipaux et sorties diverses.

• Deux types de véhicules : cars standards (20–60 places) et cars de tourisme (climatisation, toilettes), adaptation PMR possible.

• Chauffeurs titulaires du permis D, carte chronotachygraphe et attestations professionnelles; équipements de sécurité obligatoires.

• Prestations commandées par bons de commande ; carburant et frais de stationnement à la charge du titulaire.

Fourniture, livraison, installation et raccordement d'équipements de cuisine (neufs ou issus du réemploi) : électroménager domestique, matériels professionnels de cuisson, réfrigération, laverie et mobilier inox.

Mise en service avec essais et réglages, remise de documents techniques, formation initiale et planning de maintenance.

Garantie contractuelle minimale d'un an ; intervention garantie sous 48 heures, prêt de matériel de substitution et gestion des pièces détachées.

Conformité aux normes NF/CE et exigences d'hygiène ; équipements réemployés doivent avoir fait l'objet d'une rénovation technique complète.

• Visites des chambres, diagnostics thermiques (thermographie) et mesures de température avant et après intervention.
• Fourniture, dépose éventuelle et pose de calorifuge et matelas isolants, y compris en environnement susceptible d'amiante; utilisation de moyens d'accès et moyens de sécurité adaptés.
• Remise d'un dossier final comprenant comptes rendus, fiches de décompte, rapports d'intervention, plans modifiés et fiches techniques des matériels.
• Livrables en français, en formats modifiables et non modifiables, gestion des déchets et respect des plans de prévention.

• Prestations couvrant asepsie des zones médicales (cliniques dentaires, salles de stérilisation), désinfection des sanitaires, entretien des sols et vitrages, et gestion différenciée des déchets.
• Exécution selon fréquences définies : quotidiennes, hebdomadaires, mensuelles, trimestrielles, semestrielles et annuelles; interventions ponctuelles sur bon de commande.
• Matériel et produits dédiés par zone, protocoles anti-contamination et traçabilité des interventions.
• Planning mensuel d'exécution, bons de commande et rapports de traçabilité exigés.

Aucun détail technique fourni.

• Contenu limité à un calendrier de publication des consultations relatives aux services bancaires.

• Aucune spécification de produits, quantités, fréquences ou modalités d'exécution.

• Informations insuffisantes pour préparer une réponse technique.

Un système d'acquisition dynamique est mis en place pour la présélection d'opérateurs économiques afin de réaliser des audits techniques de sécurité.

• Tests d'intrusion : Évaluation de la sécurité des systèmes par simulation d'attaques.
• Évaluations techniques : Analyses des systèmes pour vérifier leur conformité aux normes de sécurité.
• Autres audits techniques : Audits divers pour garantir la sécurité des systèmes.

Les livrables incluent un rapport d'audit complet, un plan d'actions, une présentation des résultats et une synthèse managériale.

Parcours de préparation opérationnelle à l'emploi destiné aux demandeurs d'emploi, plafonné à 400 heures avec stage en entreprise limité à 1/3 du parcours.
Durée hebdomadaire minimale 30 heures et ciblage prioritaire : 70% des stagiaires issus de publics prioritaires.
Livrables obligatoires : bilan pédagogique détaillé, attestations/certifications ou intégration dans bilan Kairos, questionnaires de suivi à 1 mois et 6 mois.
Coordination, pilotage et traçabilité : équipe référente, comité de suivi, contrôles/audits et obligation de fournir pièces justificatives.

Publics visés : demandeurs d'emploi et personnes en insertion, priorité à 70% de publics prioritaires.

Parcours : jusqu'à 400 heures, au moins 30 h/semaine ; stage en entreprise possible et limité à 1/3 du parcours.

Objectif d'insertion : minimum 70% de sorties positives (placements durables).

Prestations clés : sourcing des candidats, positionnement des prérequis, réunion de lancement, accompagnement individualisé, bilans et suivi à +6 mois, saisie des données via l'outil national et production de livrables.

POEC destinée aux demandeurs d'emploi, parcours individualisé jusqu'à 400 heures maximum.

Durée hebdomadaire : ≥ 30 h ; stage en entreprise possible mais limité à 1/3 du parcours.

Publication des sessions sur CARIF/OREF 5 semaines avant démarrage ; sélection par vérification des prérequis.

Livrables exigés : bilans pédagogiques, attestations de compétences et suivi à 6 mois (objectif retour à l'emploi ≈ 70%).

Formation mixte acceptée (présentiel/distanciel) avec plateforme et validation des conditions d'accueil en entreprise.