425 marchés publics

• Suivi et maintenance d'une installation sprinkler composée de deux sources et sept postes (4 postes sous glycol, 3 postes sous eau) et environ 3 304 têtes.
• Réalisations des vérifications semestrielles, annuelles et triennales, maintenance préventive et interventions curatives avec astreinte.
• Remise de rapports de visite détaillés; exigence de CV et preuve des compétences APSAD des intervenants.
• Fourniture et remplacement de consommables et pièces (têtes sprinkler, clapets, filtres, huiles) selon bordereau des prix unitaires.

• Abonnement SaaS pour création, diffusion et analyse d'enquêtes avec gestion avancée des questions, logiques conditionnelles et stockage des réponses.

• Diffusion multi‑canal (e-mail, QR code, lien public/privé, iframe), suivi des envois, relances et gestion anti‑spam (DKIM/SPF/DMARC).

• API / webhooks pour import/export avec CRM (import populations, export résultats avec identifiant client) et connecteurs livrables.

• Espaces production et test séparés, formation des utilisateurs, support via portail tickets et documentation de réversibilité.

• Fourniture, installation et mise en service d’un spectromètre RMN haut champ automatisé multi‑noyaux.
• Réalisation des tests fonctionnels et d’acceptation in situ, remise des PV et documentation en français/anglais.
• Options disponibles : sondes spécifiques (ex. 19F), unité température variable, amplificateur diffusion, licences logicielles (minimum requis), extensions de garantie et contrat de maintenance.
• Reprise et élimination de l’ancien équipement ; transport, emballage et transfert intra‑site à la charge du fournisseur.

• Gestion opérationnelle et commerciale d'un centre aquatique (bassin couvert 25 m, bassin extérieur ludique, espace bien‑être, locaux techniques et administratifs).
• Entretien complet : maintenance courante, maintenance préventive et corrective, gros entretien renouvellement, contrôles périodiques et gestion GMAO.
• Pilotage énergétique, gestion des fluides, reporting financier et technique, et actions de communication pour développer la fréquentation.
• Mise en place du règlement de service et du POSS, respect des règles d'hygiène, de sécurité incendie et des normes applicables aux ERP.

Fourniture de dispositifs médicaux et prestations associées.

• Dispositifs Médicaux Implantables (DMI)
• Dispositifs Médicaux Non Implantables (DMNI)
• Consommables d’Équipement Stériles
• Prestations Associées

Le système d’acquisition dynamique couvre 14 catégories de produits, incluant des dispositifs pour les systèmes digestif, cardiovasculaire, urogénital, et plus, avec des spécifications techniques détaillées lors de la passation des marchés.

Publics visés : demandeurs d'emploi et personnes en insertion, priorité à 70% de publics prioritaires.

Parcours : jusqu'à 400 heures, au moins 30 h/semaine ; stage en entreprise possible et limité à 1/3 du parcours.

Objectif d'insertion : minimum 70% de sorties positives (placements durables).

Prestations clés : sourcing des candidats, positionnement des prérequis, réunion de lancement, accompagnement individualisé, bilans et suivi à +6 mois, saisie des données via l'outil national et production de livrables.

POEC destinée aux demandeurs d'emploi, parcours individualisé jusqu'à 400 heures maximum.

Durée hebdomadaire : ≥ 30 h ; stage en entreprise possible mais limité à 1/3 du parcours.

Publication des sessions sur CARIF/OREF 5 semaines avant démarrage ; sélection par vérification des prérequis.

Livrables exigés : bilans pédagogiques, attestations de compétences et suivi à 6 mois (objectif retour à l'emploi ≈ 70%).

Formation mixte acceptée (présentiel/distanciel) avec plateforme et validation des conditions d'accueil en entreprise.

• Parcours professionnel collectif jusqu'à 400 heures, avec semaine de formation ≥ 30 heures et stage en entreprise limité à 1/3 du parcours.
• Publics prioritaires ciblés (70% des places) : demandeurs d'emploi avec profils sociaux spécifiques et métiers en tension.
• Promotion, sourcing, sélection, gestion des listes d'attente et planification des remplacements ; organisation de réunions d'information.
• Livrables : bilans pédagogiques, questionnaires post-POEC et à +6 mois, attestations de compétences et justificatifs de certification.
• Conformité qualité et données : exigence de preuve de conformité qualité et respect du RGPD.

Parcours de préparation opérationnelle à l'emploi destiné aux demandeurs d'emploi, plafonné à 400 heures avec stage en entreprise limité à 1/3 du parcours. Durée hebdomadaire minimale 30 heures et ciblage prioritaire : 70% des stagiaires issus de publics prioritaires. Livrables obligatoires : bilan pédagogique détaillé, attestations/certifications ou intégration dans bilan Kairos, questionnaires de suivi à 1 mois et 6 mois. Coordination, pilotage et traçabilité : équipe référente, comité de suivi, contrôles/audits et obligation de fournir pièces justificatives.

Fourniture d'autocars d'occasion répartis en catégories selon présence ou non de double commande. Véhicules de type autocars interurbains ou tourisme, avec caractéristiques minimales dimensionnelles et limites d'ancienneté selon usage. Équipements obligatoires : double commande quand exigé, rétroviseurs supplémentaires pour inspecteur, ceintures homologuées, ABS, chronotachygraphe si applicable, accessoires de sécurité. Livraison accompagnée de carte grise, carnet et factures d'entretien, contrôle technique valide si requis, véhicule propre et plein ; garantie pièces et main-d'œuvre minimale demandée.