198 marchés publics en Enseignement et formation

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Organisation de séjours éducatifs pour mineurs

Ville de Douai

  • Organisation de classes de neige avec hébergement en pension complète, 1 coordinateur et 2 animateurs diplômés par classe.
  • Séjours de 10 à 14 jours avec en moyenne 10 séances de ski de 2 heures; matériel et forfaits fournis.
  • Salles de classe, infirmerie, salle de séchage et blanchissage au moins 2 fois/semaine; possibilité d'accueil d'enfants en situation de handicap.
24 août 2026
Zones de montagne (alt. 800–1 800 m)
-
Séjours de 10 à 14 jours (aller‑retour)
Clause environnementale
Clause sociale

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Ingénierie pédagogique en développement de l'ingénieur manager et gestion de projet

IMT Mines Alès

Modules pour étudiants 1re/2e année visant le développement du manager-ingénieur et la gestion de projet.
Contenu détaillé : initiation à la gestion (21 h), gestion de projet méthodes (18 h), ateliers électifs (18 h), dimensionnement/coûts (24 h).
Livrables attendus : cours développés, notes pédagogiques, supports, sujets d'examen et corrections, fournis en formats papier et numériques modifiables.
Organisation : interventions réparties selon le calendrier universitaire, phasage et dispositifs de pilotage à fournir.

24 août 2026
Alès (30)
-
12 mois (début prévu septembre 2026), reconductible 3 fois, durée maximale 48 mois
Clause environnementale
Clause sociale

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Formations et ateliers de management

Région des Pays de la Loire

Conception et animation de parcours de formation sur le management et le management de projet, incluant scénarios pédagogiques et évaluations.
Supports et livrables pédagogiques structurés (supports de cours, guides, exercices, synthèses).
Prestation adaptable en présentiel, à distance ou hybride ; équipe pluridisciplinaire disponible (min. 4 personnes).
Public visé : agents et managers (lignes managériales) ; production d’évaluations pédagogiques et recommandations.

24 août 2026
Pays de la Loire
-
12 mois, renouvelable tacitement 3 fois 12 mois (durée maximale 48 mois)
Clause sociale

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Capacity-building intervention for entrepreneurial support organisations

Expertise France

Programme blended de renforcement des capacités destiné aux organisations de soutien aux entreprises et prestataires BDS pour intégrer l’économie circulaire.

Conception et livraison d’un curriculum e-learning et présentiel, incluant au moins 2 ateliers en personne et une plateforme de peer learning.

Phasage en 5 étapes : démarrage, conception, delivery, intégration, suivi & évaluation, avec livrables clés (inception report, curriculum, rapports d’atelier, rapport final).

Ressources : minimum 2 experts (lead + specialist) et indicateurs de résultat (nombre d’organisations formées, intégration CE, amélioration des connaissances).

24 août 2026
Afrique orientale et australe (ESA)
-
12 mois (septembre 2026 à septembre 2027)
Clause environnementale

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Préparations préprofessionnelles et formations certifiantes

GIP CARIF OREF MAYOTTE

12 stagiaires par action et 8 400 heures indiquées au tableau d'allotissement.
Positionnement initial, accompagnement individualisé avec référent unique et modules de remise à niveau inclus.
Parcours de 600 h de formation (part du dispositif prise en charge) avec évaluations formatives et sommatives et délivrance d'attestation.
Accès à plateaux techniques et matériels adaptés selon la spécialité ; reporting individuel et dossier stagiaire tenu à jour.

24 août 2026
Communauté de commune du Nord (976)
-
Contradiction dans les pièces : 12 mois (RC et CCAP) ou 18 mois (Acte d'engagement) ; précision à apporter par l'acheteur.
Clause environnementale
Clause sociale

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Séjours classes de neige

Ville d'Annoeullin

Organisation de séjours scolaires pour élèves de CM2, environ 75 élèves (4 classes).

  • Séjours de 7–8 jours ; prise en charge complète du transport aller/retour et des déplacements locaux en autocar grand tourisme (sièges inclinables, ceintures, WC, eau fournie).

  • 5 séances de ski de 2 heures encadrées par moniteurs diplômés (ESF) avec prêt du matériel (skis, bâtons, chaussures, casques) et remontées mécaniques ; activités complémentaires (chiens de traîneau/cani‑rando, raquettes, biathlon, atelier ARVA).

  • Hébergement en centre proche des activités, chambres limitées à 8 lits, enseignants en chambres séparées ; restauration 3 repas/jour + collation avec menus adaptés (HACCP) ; liste nominative de l'encadrement 9 semaines avant le départ ; assurances RC/rapatriement/annulation.

24 août 2026
Haute-Savoie (74)
-
12 mois (à partir de janvier 2027)

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Sensibilisation scolaire au risque d'inondation

EPTB Adour Affluents et Aquifères

Animations pédagogiques destinées à des collégiens (niveau 5e), 1h45–2h par séance, axées sur le risque d'inondation et le grand cycle de l'eau.

  • Séance 1 : notions essentielles, localisation du bassin versant, solidarité amont/aval, activités interactives (jeux, débats, cartes).
  • Séance 2 : approfondissement des notions, mécanismes de crues, scénarios d'aménagement, utilisation possible d'une maquette hydraulique.

Quantitatifs estimatifs : environ 25 séances de type 1 et 20 séances de type 2 ; réunions de suivi ponctuelles et bilan annuel ; livrables : planning, rapports, questionnaires et photos.

24 août 2026
Multiples
-
30 mois; délai d'exécution des bons de commande : 3 mois maximum

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Formations en systèmes d'exploitation

Ministère des Armées

  • Formations couvrant 7 thématiques : GNU Linux, virtualisation, conteneurisation, sécurisation Windows, maintenance/supervision/déploiement, poste de travail Windows, Windows Server/Active Directory.
  • Modalités : présentiel dans les locaux du titulaire, distanciel synchrone, sessions intra- et inter-entreprises.
  • Journée standard : 7 heures (09:00-12:00 / 13:00-17:00). Capacité max : 12 stagiaires par session.
  • Supports en français fournis par le titulaire (électronique et/ou papier) et remise d'une version numérisée en fin de formation.
  • Exigences sur profils des formateurs (CV, diplômes, expérience) et fourniture d'exemples de supports et sujets d'entraînement pour évaluation technique.
25 août 2026
Non précisé
89 000 €
1 an, renouvelable annuellement jusqu'à 3 ans
Clause environnementale
Échantillons requis

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Formation au travail en hauteur

Ville de Besançon

Formations modulaires couvrant l'utilisation et la sécurité des EPI antichute, échafaudages, PIR/PIRL, échelles et escabeaux.
Contenus combinant théorie réglementaire et mises en situation pratiques, avec évaluations théoriques et pratiques et délivrance d'attestations nominatives.
Supports pédagogiques fournis par le formateur ; EPI opérationnels fournis par l'employeur des stagiaires.
Organisation flexible des sessions (effectifs à préciser), procédures d'annulation et bilans annuels à fournir.

25 août 2026
Besançon (25)
-
12 mois (15/09/2026 au 15/09/2027), reconduction tacite possible 2 fois 1 an (durée maximale 3 ans)
Clause environnementale

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Formation en ressources humaines et développement des compétences

Collectivité Territoriale de Guyane

  • Modules de formation thématiques en ressources humaines (8 volets distincts).
  • Volumes indicatifs par module : sessions pour groupes de 15–90 personnes selon lot, durées variant de 2 à 4 jours par niveau.
  • Contenus opérationnels : statuts, paie, GPEC, gestion des situations complexes, santé au travail, posture conseil, pilotage RH et transformation.
  • Modalités : présentiel majoritaire avec possibilités hybrides, productions d’outils pratiques et bilans par session.
25 août 2026
Cayenne (973)
-
2 ans