22 marchés publics en Enseignement et formation dans les Bouches-du-Rhône (13)

Programme d'éducation à la vie affective, relationnelle et sexuelle

Caisse Nationale Militaire de Sécurité Sociale

Séances présentielles formatées en deux types : journées de 6 h pour encadrants (max. 10 pers.) et sessions de 2 h pour non-encadrants (max. 15 pers.).

Prestations comprenant supports pédagogiques variés, attestation signée par POC après chaque session et questionnaires qualitatifs.

Délais d'organisation : notification habituelle 30 jours avant séance ; capacité à assurer sessions sous 30 jours pour certains dispositifs.

Quantités estimatives annuelles indicatives : 10 séances encadrants / 200 séances non-encadrants.

7 juil. 2026

Bouches‑du‑Rhône (13) et Var (83)

150 000 €

12 mois, reconductible 2 fois (durée maximale 3 ans)

Clause environnementale

Formations cloud et virtualisation certifiantes

OPCO ATLAS

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100% classe virtuelle. 15 modules cloud certifiants (durées 7–42 h), supports et labs officiels éditeurs fournis, organisation des examens (français si disponible).

Groupes 4–12, sessions inter/intra à saisir sur la plateforme, reporting et bilan annuel chiffrés.

Profil des formateurs accrédités éditeurs avec expérience opérationnelle; éco‑conception des supports recommandée.

7 juil. 2026

Métropole

1 943 750 €

1 an (01/01/2027 - 31/12/2027), reconductible 3 fois 12 mois, durée totale maximale 4 ans

Clause environnementale

Clause sociale

Formation sur organisation hybride et utilisation de l'IA en recrutement

OPCO ATLAS

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Moduleisé en 7 modules standardisés (14 h ou 7 h selon module) couvrant organisation hybride, collaboration à distance, outils numériques, cybersécurité, mise en place du télétravail et accompagnement des personnes en situation de handicap.

Modalités : présentiel, mixte ou classe virtuelle selon lot ; pour chaque module le choix d’une seule modalité est exigé. Taille groupes : 4–12 participants.

Livrables : bilans trimestriels Excel, bilans annuels qualitatifs et quantitatifs, réunion de suivi annuelle, fiches intervenants sur demande.

Contraintes contractuelles fortes : respect strict des durées et programmes indiqués ; CRT engageant et limités en pages ; interdiction du dual learning.

9 juil. 2026

France métropolitaine (13 régions)

1 200 000 €

1 an (01/01/2027–31/12/2027), reconductible 3 fois 12 mois, durée maximale 4 ans

Clause environnementale

Clause sociale

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Formation commerciale pour agents généraux d'assurance

OPCO ATLAS

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Réalisation d'actions de formation commerciales structurées en modules identifiés par intitulé, durée et modalité unique imposée (présentiel ou classe virtuelle).

Catalogue: 21 modules (lot 1) et environ 18 modules (lot 2) avec durées contractuelles et séquences intersession lorsque prévues.

Exigences pédagogiques: DDA compatible, forte interactivité, mises en situation, supports numériques accessibles, attestations de formation obligatoires.

Organisation: gestion logistique et saisie des sessions sur l'interface dédiée, groupes de 4 à 12 participants, livrables de suivi (bilans trimestriels et annuels) et participation aux évaluations de satisfaction.

9 juil. 2026

France métropolitaine (13 régions)

3 000 000 €

1 an (01/01/2027 au 31/12/2027), reconductible tacitement 3 fois 12 mois, durée totale maximale 4 ans

Clause environnementale

Clause sociale

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Parcours de développement et dispositif d'évaluation des cadres

Caisse des dépôts et consignations

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Assessment individuels : passation 1 journée par participant ; rapport détaillé remis dans les 30 jours ; restitution orale 1–2 semaines après.
Volumes indicatifs : 50–60 assessments par an (groupes 6–8), jusqu'à 240 passations sur 2 ans ; coaching jusqu'à 3 séances par participant (volumes totaux indiqués : 380 séances).
Parcours collectifs VPG et VRD : promotions respectivement ~30 et ~20 participants ; durée des parcours : 18 mois ; résidences courtes (2 jours) et sessions en présentiel/à distance selon modules.
Exigences techniques : livrables majoritairement dématérialisés, exigences d'impression écoresponsable, plateformes auto‑hébergées exigées pour parcours (SaaS proscrit pour VPG/VRD, autorisé pour assessment sous conditions de sécurité).

10 juil. 2026

Île-de-France

-

Durée des parcours : 18 mois par promotion

Clause environnementale

Clause sociale

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Formation santé sécurité et conditions de travail pour comités sociaux territoriaux

Centre national de la fonction publique territoriale

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Formation présentielle destinée aux représentants du personnel sur les thèmes santé, sécurité et conditions de travail (modules fondements juridiques et méthodes d'analyse des situations de travail).
Groupes indicatifs : Module 1 (10–18 participants), Module 2 (5–15 participants). Module 2 requiert le suivi préalable du module 1.
Livrables exigés : feuilles d'émargement signées (transmises sous 48 h) et dossier de fin de session complet transmis sous 15 jours.
Obligations opérationnelles : disponibilité de formateurs qualifiés (capacité à fournir 3 formateurs simultanément), respect de la déontologie, adaptation à l'accueil des personnes en situation de handicap.
Modalités mixtes : prioritairement présentiel, classes virtuelles possibles sous conditions techniques.

13 juil. 2026

Provence-Alpes-Côte d'Azur

162 960 €

20 mois (durée ferme)

Clause environnementale

Clause sociale

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Formations pour l'accompagnement et l'insertion des jeunes

UNIFORMATION

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Action formatrice de 2 jours en présentiel axée sur les enjeux d’accompagnement des publics nouveaux.

Sessions de 7 heures/jour ; taille des groupes : minimum 7, maximum 12 ou 14 selon annexe.

Livrables : évaluation préalable, évaluations d’acquisition, évaluation à chaud, supports dématérialisés et bilan formateur.

15 juil. 2026

Occitanie

43 200 €

1 an (01/01/2027 - 31/12/2027), reconductible une fois 12 mois ; bons de commande exécutables jusqu'à 6 mois après la fin

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Formations en management et efficacité professionnelle

Institut Mines-Télécom

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Modules courts modulables (½ journée à 3 jours) en présentiel ou distanciel.
Supports pédagogiques fournis en français et anglais, livrés et validés avant la tenue des sessions.
Pédagogie active (mises en situation, co‑développement, formats innovants) avec relevés de présence et attestations.
Bilans et comptes rendus d’évaluation transmis après chaque session, incluant retour sur l’animation et les contenus.

16 juil. 2026

France

300 000 €

1 an, reconductible tacitement 3 fois (jusqu'à 4 ans au total)

Clause environnementale

Clause sociale

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Evaluation de candidatures scientifiques et pédagogiques

Aix-Marseille Université

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Identification et proposition d'experts qualifiés par dossier avec justificatifs d'adéquation (nom, fonction, organisme, type d'expert, absence de conflit d'intérêts).
Organisation et suivi des évaluations : affectation de deux experts en principe, recueil et contrôle des rapports d'évaluation.
Remise des rapports individuels et synthèse consolidée, production de tableaux de synthèse et participation à réunions de lancement et de bilan.
Réalisation principalement dématérialisée avec gestion administrative des évaluations (rémunération, délais, vérification de recevabilité).

16 juil. 2026

Marseille (13)

-

12 mois (durée ferme), reconductible par périodes de 12 mois dans la limite d'une durée totale de 48 mois

Clause sociale

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Formation spécialisée sécurité, conduite et maintenance ferroviaire

Régie des Transports Métropolitains

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Formation conduite axée sur maîtrise des engins moteurs, procédures d'interpénétration et modules ETCS/traction électrique.
Contenus combinant théorie et mises en pratique sur matériel roulant spécialisé.
Effectifs limités à 10 personnes en salle ; livrables : fiches de présence, attestations et fiches d'évaluation.

16 juil. 2026

Bouches-du-Rhône (13)

-

6 ans (accord-cadre ferme)

Clause environnementale

Clause sociale