Evaluation de candidatures scientifiques et pédagogiques

Objet général

Recherche, sélection et mise à disposition d'experts pour l'évaluation scientifique et pédagogique de dossiers issus d'appels à projets.

Mission 1 — Identification et proposition d'experts

Rechercher et proposer des experts selon des critères thématiques et de qualification.
Vérifier complémentarité, disponibilité et absence de conflit d'intérêts.
Livrable : liste d'experts par dossier avec nom, fonction, organisme, type d'expert et justification d'adéquation.

Mission 2 — Suivi des évaluations

Organisation et coordination des évaluations (en principe deux experts par projet ou un seul selon cas).
Recueil des rapports d'évaluation, contrôle de leur recevabilité et gestion administrative associée (rémunération, convocations, relances).

Mission 3 — Remise des rapports et synthèses

Transmission des rapports d'expertise et production d'une synthèse consolidée et de tableaux de synthèse.
Participation aux réunions intermédiaires et à la réunion de bilan, et présentation des besoins en expertise.

Modalités de réalisation

Travail majoritairement dématérialisé ; réunions de lancement et de bilan en présentiel possibles.
Fourniture de livrables organisationnels (tableaux, calendriers, rapports) et respect des modalités d'édition et de communication des livrables.

Tous les détails du marché

Gagnez du temps, toutes les infos des documents sont déjà analysées: cahier des charges, infos clés, budget, contact, etc

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