14 marchés publics en Enseignement et formation dans la Seine-et-Marne (77)
Prestations d'évaluation et de suivi pour la direction générale de l'armement
Ministère des Armées
Prestations d'évaluation et de suivi pour la direction générale de l'armement, incluant :
- Conception d'outils d'entretien et d'évaluation adaptés, avec validation par l'administration.
- Organisation de réunions trimestrielles pour le suivi de projet et bilans annuels.
- Évaluations de carrière à différents stades (E1 à E4) pour améliorer la connaissance de soi et l'employabilité.
- Formation à la restitution des évaluations pour 5 à 10 personnes, et évaluation de 50 à 80 cadres par an, incluant des tests de personnalité.
Accompagnement des établissements scolaires dans la lutte contre le gaspillage alimentaire
Communauté d'agglomération Grand Paris Sud Seine Essonne Sénart
Réalisation de diagnostics qualitatifs et quantitatifs du gaspillage alimentaire dans des établissements scolaires, accompagnée de l'animation de réunions de co-construction.
- Participation à des réunions de lancement pour former le personnel à la pesée.
- Analyse des pesées et des pratiques alimentaires, avec synthèse des résultats sur le gaspillage.
- Animation de réunions de restitution pour définir un plan d'action.
Mise en œuvre et suivi des leçons de littérature dans les lycées franciliens
RÉGION ÎLE-DE-FRANCE
Mise en œuvre et suivi des leçons de littérature dans les lycées franciliens pour les années scolaires 2025/2026 à 2027/2028.
- Constitution d'une liste d'auteurs reconnus avec notices de présentation.
- Préparation d'un cadre d'intervention et prise en charge de la rémunération des auteurs.
- Recueil des candidatures des établissements scolaires et accompagnement pour l'organisation des leçons.
- Évaluation des leçons via un questionnaire.
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Formation professionnelle intra entreprise à destination des managers
France Travail
Le projet vise à animer et concevoir des formations professionnelles intra-entreprise pour les managers de France Travail, avec les prestations suivantes :
- Animation de formations par des formateurs qualifiés pour développer les compétences des collaborateurs.
- Conception de modules adaptés aux besoins spécifiques de l'organisation, en tenant compte des enjeux managériaux.
- Compréhension des enjeux nationaux et organisationnels pour répondre aux besoins des stagiaires.
- Propriété intellectuelle des éléments développés durant les formations.
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Prestation de conseil en orientation pour les publics d'Ile-de-France
RÉGION ÎLE-de-FRANCE
Prestation de conseil en orientation pour les publics en Île-de-France, dans le cadre du dispositif « Bus de l'orientation ».
- Accompagnement des jeunes, étudiants, adultes, parents, personnes en situation de handicap et seniors dans leur parcours d'orientation.
- Animation d'ateliers d'orientation, incluant des tests et des découvertes de métiers via réalité virtuelle.
- Interventions sur salons et forums avec accueil, conseils individualisés et animations.
- Suivi et évaluation des interventions avec indicateurs de performance et reporting.
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Accord-cadre d'appui à la collecte des données pour tests par correspondance
Université Gustave Eiffel
Le lot 1 concerne l'appui à la préparation d'un test de correspondance, incluant :
- Réalisation d'une revue de littérature scientifique.
- Recherche d'éléments de CV réels et identification des compétences requises.
- Construction de CV et lettres de motivation personnalisées.
- Tests de pertinence des documents et création de comptes sur des sites de recherche d'emploi.
- Collecte de données et création d'une base de données pour l'expérimentation.
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Prestations de formation dans le domaine technique
UniHA
Prestations de formation dans le domaine de l'habilitation électrique, incluant :
- Formation Initiale : Prévention du risque électrique avec diverses habilitations.
- Maintien des compétences : Recyclage et actualisation des connaissances.
- Formations spécifiques : Interventions sur véhicules électriques et sous tension.
- Conformité : Respect des normes NF C 18-510, NF C 18-550, et NF C 18-505.
- Intervenants : Formateurs expérimentés avec compétences pédagogiques adaptées.
- Logistique : Gestion des convocations, supports de formation et suivi post-formation.
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Formation en conduite sécurisée pour agents de la présidence de la République
Présidence de la République
Formation en conduite sécurisée destinée aux agents de la présidence de la République, axée sur l'adaptation aux besoins spécifiques des chauffeurs d'autorité.
- Accueil et suivi des stagiaires soignés.
- Supports de formation fournis avant et attestations délivrées à la fin.
- Formation de 2 jours, niveaux évolutifs, abordant des thèmes tels que la gestion des risques, l'accidentologie, et le cadre légal d'action.
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Mise en place et animation d'un programme de mentorat pour entrepreneuses
Région Île-de-France
Mise en place d'un programme de mentorat ciblant des femmes entrepreneuses avec sélection et matching entre mentors expérimentés et mentorées. Conception des formulaires, charte d'engagement, kit de communication, book des participantes et livret de suivi pour les binômes. Animation et suivi : planification des rendez-vous (6 à 12 rendez-vous proposés par binôme), organisation de 4 à 6 sessions collectives (présentiel et/ou distanciel), comptes rendus et bilans intermédiaires et finaux. Activation de la phase d'animation conditionnée par l'atteinte d'un nombre minimal de binômes pertinents.
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Conception et animation de formations professionnelles numériques en santé
Institut 4.10 - Institut national de formation de la sécurité sociale
- Conception, maintenance et animation de trois dispositifs de formation (fonctions relation employeur, numérique en santé, statistiques pour assurance maladie) avec modules techniques et managériaux.
- Volumes indicatifs : parcours CRE ~17 jours (12 jours pris en charge dans le périmètre indiqué), parcours DNS ~41 jours en blended learning (part du périmètre contractuel précisé), modules DAM centrés sur bases statistiques.
- Formats hybrides (présentiel, distanciel synchrone, e‑learning), sessions planifiées annuellement/semestriellement, groupes de 8–12/15 participants selon dispositif.
- Livrables : kit pédagogique complet (supports formateur/stagiaire, exercices, quiz), évaluations, bilans trimestriels et animation de pilotage.