8 marchés publics en Enseignement et formation dans les Hautes-Pyrénées (65)

Conception et accompagnement du programme Talents

GIE Expertise et Support – CDC Habitat

Voir le détail
  • Conception et pilotage d'un programme annuel pour profils à haut potentiel, structuré et personnalisé.
  • Promotion de 20 collaborateurs, rythme : 2 jours par trimestre (8 jours) plus ½ jour d'ouverture et ½ jour de clôture.
  • Sessions expérientielles (mises en situation, études de cas, simulations, learning expeditions) fortement interactives.
  • Livrables : plan d'action, planning, fiches ateliers, guide d'animation, évaluations à chaud et à froid, boîtes à outils.
  • Maintien d'un chef de projet dédié, co-construction avec le service développement des talents et prise en charge logistique des sessions.
29 juil. 2026
France métropolitaine et Outre-mer
-
12 mois, reconductible tacitement 3 fois 1 an (durée maximale 4 ans)
Clause sociale

Ingénierie et mise en œuvre d’un dispositif de formation réglementaire et pratique

Ministère de l'Agriculture et de la Souveraineté Alimentaire — Direction générale de l'alimentation (DGAL)

Voir le détail

  • Conception et mise à jour de supports pédagogiques réglementaires : version apprenant (PDF) et version formateur (PowerPoint commenté) avec cas pratiques par espèce (bovins, ovins/caprins, porcins).

  • Organisation logistique et administrative des sessions : recensement des besoins, calendrier annuel, réservations de salles, convocations, feuilles d’émargement, évaluations et attestations.

  • Gestion administrative et financière des remboursements et indemnités selon les textes applicables ; animation de sessions de formateurs et possibilité de formats distanciels.

5 août 2026
Non précisé
25 000 €
12 mois (à compter du 04/09/2026), reconductible 3 fois 12 mois (durée possible : 4 ans)
Clause environnementale
Clause sociale

Constitution et mise à jour de cartographies de formation

OCAPIAT

Voir le détail

  • Constitution, structuration et mise à jour d'une base de données normalisée référençant formations et certifications et leur correspondance métiers/compétences.

  • Analyses détaillées : couverture de l'offre (géographie, niveaux), adéquation emploi‑formation, identification de lacunes et de compétences émergentes, et cartographie des parcours/probables passerelles.

  • Livrables : rapports d'analyse, synthèses décisionnelles, supports de restitution et documentation technique, avec niveaux de complexité définis; périmètre et jalons précisés par bon de commande.

20 août 2026
France (métropole et Outre-Mer)
1 500 000 €
1 an; renouvelable trois fois 1 an (durée maximale 4 ans)
Clause environnementale
Clause sociale

Tous les détails du marché

Gagnez du temps, toutes les infos des documents sont déjà analysées: cahier des charges, infos clés, budget, contact, etc

Animation et médiation pour la valorisation de la biodiversité

Ville de Tarbes

Voir le détail

Mobilisation des publics autour de la biodiversité par animations variées : sorties nature, stands, interventions en classes et centres de loisirs, actions pour étudiants, élus et agents.

Prestation incluant la fourniture du contenu des malles pédagogiques, la production de supports remis en format modifiable et l'animation de programmes de sciences participatives.

Quantités estimatives fournies : sessions en centre de loisirs, en classe et pour écodélégués ; sorties grand public, stands d'une journée et formations courtes (demi‑journées).

4 sept. 2026
Tarbes (65)
17 000 €
Période de mobilisation et actions réparties sur une durée étendue (calendrier à définir) correspondant aux prestations décrites (calendriers opérationnels précisés pour chaque action lors de l'exécution).
Clause environnementale

Tous les détails du marché

Gagnez du temps, toutes les infos des documents sont déjà analysées: cahier des charges, infos clés, budget, contact, etc

Préparation opérationnelle à l'emploi en transformation alimentaire

OCAPIAT

Voir le détail
  • Parcours professionnel collectif jusqu'à 400 heures, avec semaine de formation ≥ 30 heures et stage en entreprise limité à 1/3 du parcours.
  • Publics prioritaires ciblés (70% des places) : demandeurs d'emploi avec profils sociaux spécifiques et métiers en tension.
  • Promotion, sourcing, sélection, gestion des listes d'attente et planification des remplacements ; organisation de réunions d'information.
  • Livrables : bilans pédagogiques, questionnaires post-POEC et à +6 mois, attestations de compétences et justificatifs de certification.
  • Conformité qualité et données : exigence de preuve de conformité qualité et respect du RGPD.
28 avr. 2027
France Métropolitaine et DOM
-
Limitée à l'année civile; parcours maximal 400 heures (stage ≤ 1/3)
Clause sociale
Visite requise

Tous les détails du marché

Gagnez du temps, toutes les infos des documents sont déjà analysées: cahier des charges, infos clés, budget, contact, etc

Préparation opérationnelle à l'emploi POEC catégorie pêche

OCAPIAT

Voir le détail

POEC destinée aux demandeurs d'emploi, parcours individualisé jusqu'à 400 heures maximum.

Durée hebdomadaire : ≥ 30 h ; stage en entreprise possible mais limité à 1/3 du parcours.

Publication des sessions sur CARIF/OREF 5 semaines avant démarrage ; sélection par vérification des prérequis.

Livrables exigés : bilans pédagogiques, attestations de compétences et suivi à 6 mois (objectif retour à l'emploi ≈ 70%).

Formation mixte acceptée (présentiel/distanciel) avec plateforme et validation des conditions d'accueil en entreprise.

28 avr. 2027
France métropolitaine et DOM
-
2 ans (renouvelable tacitement 3 fois 1 an)
Clause sociale

Tous les détails du marché

Gagnez du temps, toutes les infos des documents sont déjà analysées: cahier des charges, infos clés, budget, contact, etc

Dispositif préparation opérationnelle à l'emploi collective

OCAPIAT

Voir le détail

Publics visés : demandeurs d'emploi et personnes en insertion, priorité à 70% de publics prioritaires.

Parcours : jusqu'à 400 heures, au moins 30 h/semaine ; stage en entreprise possible et limité à 1/3 du parcours.

Objectif d'insertion : minimum 70% de sorties positives (placements durables).

Prestations clés : sourcing des candidats, positionnement des prérequis, réunion de lancement, accompagnement individualisé, bilans et suivi à +6 mois, saisie des données via l'outil national et production de livrables.

28 avr. 2027
France métropolitaine et DOM
-
2 ans, renouvelable tacitement 3 fois (possibilité 2 + 3×1 an)
Clause environnementale
Clause sociale

Tous les détails du marché

Gagnez du temps, toutes les infos des documents sont déjà analysées: cahier des charges, infos clés, budget, contact, etc

Dispositif poec catégorie 4 compétences transverses

OCAPIAT

Voir le détail

Parcours de préparation opérationnelle à l'emploi destiné aux demandeurs d'emploi, plafonné à 400 heures avec stage en entreprise limité à 1/3 du parcours.
Durée hebdomadaire minimale 30 heures et ciblage prioritaire : 70% des stagiaires issus de publics prioritaires.
Livrables obligatoires : bilan pédagogique détaillé, attestations/certifications ou intégration dans bilan Kairos, questionnaires de suivi à 1 mois et 6 mois.
Coordination, pilotage et traçabilité : équipe référente, comité de suivi, contrôles/audits et obligation de fournir pièces justificatives.

28 avr. 2027
France
-
24 mois, reconductible tacitement 3 fois 1 an (durée potentielle 4 ans)
Clause sociale