81 Appels d'offres Vêtements de travail – Page 2

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Fourniture d'habillement professionnel, EPI et équipements spécialisés

Brest Métropole

Vêtements de travail couvrant tuniques, pantalons, vestes, sweats et lignes avec matières recyclées et grammages 180–300 g/m².

Gants variés (manutention, anti‑coupure, chimie, jetables) conformes EN 388/EN 374/EN 511 ; colonne AGEC pour matières recyclées.

Chaussures et bottes de sécurité (S1/S3/S5…) avec exigences de confort, membranes imper‑respirantes et semelles spécifiques (nautisme, cuisine).

18 sept. 2026
Brest (29)
640 000 €
4 ans (01/01/2027-31/12/2030)
Clause environnementale
Clause sociale
Échantillons optionnels

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Fourniture d'équipements de protection individuelle et vêtements professionnels

Hôtel de Ville de Le Mée-sur-Seine

Fourniture de vêtements professionnels (bonnets, casquettes, tee‑shirts, gilets, parkas 4 en 1, vestes/pantalons HV, ensembles pluie) avec flocage thermocollé cœur 80×80 mm.

Quantités indicatives : tee‑shirts 195, bonnets 32, casquettes 32, parkas 1, vestes HV 2, pantalons HV 2 ; délai 8 semaines pour articles floqués.

Textiles au contact conformes OEKO‑TEX, articles HV conformes EN ISO 20471 ; conditionnement à l'unité quand demandé.

4 sept. 2026
Le Mée‑sur‑Seine (77)
-
1 an, renouvelable annuellement par tacite reconduction (durée totale ≤ 3 ans). Exécution des bons de commande : 2 mois maximum.
Clause environnementale
Clause sociale
Échantillons requis

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Fourniture de vêtements et chaussures de travail

Communauté d'Agglomération Hénin‑Carvin

Fourniture d'une large gamme textile et chaussante adaptée aux métiers opérationnels (collecte, espaces verts, animation, déchèterie) avec déclinaisons hiver/été et articles techniques (anti‑coupures, capture animaux, rafraîchissants).
Quantités estimatives annuelles détaillées ligne par ligne dans le bordereau des prix unitaires ; commandes passées au fil de l'eau sur bons de commande.
Normes et performances exigées : EN 20471, EN ISO 13688, EN 343, classes anti‑coupures et chaussures tronçonnage précisées.
Marquages/logo floqués selon articles avec validation préalable ; contrôles qualité et refus possible en cas de non‑conformité.

8 sept. 2026
Hénin‑Beaumont (62)
54 000 €
1 an, reconductible 3 fois (durée maximale 4 ans)
Clause environnementale
Échantillons requis

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Location et achat de vêtements de travail

Groupement SYNERGIES COMMUNES

  • Location de vêtements professionnels et tapis avec dotation initiale, stock tampon et fourniture/installation de casiers.
  • Collecte et livraison hebdomadaires, lavage industriel conforme NF EN 14065, traçabilité RFID/code‑barres et solution de gestion dématérialisée.
  • Réparations pendant cycles de lavage, remplacements d’articles non réparables, garantie minimale 1 an et conditionnement livré propre et sans odeur.
7 sept. 2026
Bobigny (93)
1 500 000 €
5 ans
Clause environnementale
Clause sociale
Échantillons requis

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Location et entretien de vêtements de travail

Ville de Landivisiau

  • Fourniture d'un stock initial de vêtements de travail personnalisés, prise de mesures, essayages et étiquetage nominatif.

  • Ramassage hebdomadaire du linge sale, entretien (lavage, désinfection, séchage), réparations et remplacement des articles usés; livraison des vêtements propres conditionnés et classés.

  • Suivi via un outil en ligne de traçabilité et de gestion des stocks; fourniture d'accessoires (cintres, sacs, portants) et inventaires périodiques.

4 sept. 2026
Landivisiau (29)
40 000 €
1 an, reconductible 3 fois (durée maximale 4 ans)
Clause sociale
Échantillons optionnels

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Fourniture de vêtements, protections de la tête et chaussures de sécurité

Port autonome de Strasbourg

  • Fourniture de vêtements de travail et protections de la tête : pantalons, vestes, polos, sweats, casques EN 397, casquettes EN 812 et bonnets (option matières recyclées). Échantillons contractuels (généralement 1 par référence).
  • Fourniture de chaussures de sécurité : modèles S3/S5/WR et spécificités pour électriciens et soudeurs, surchaussures et bottes grand froid. Plusieurs modèles demandés pour certaines lignes (ex. 3 modèles).
  • Exigences techniques strictes (normes référencées), conformité par fiches techniques, notation des échantillons sur grille 0–4.
  • Contraintes logistiques et environnementales : dernières étapes de livraison à faible émission, réduction des emballages plastiques et dispositif de récupération/valorisation en fin de vie.
30 sept. 2026
Strasbourg (67)
105 000 €
1 an (renouvelable 3 fois, durée maximale 4 ans)
Clause environnementale
Clause sociale
Échantillons requis

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Fourniture d'équipements de protection individuelle et vêtements de travail

Conseil départemental du Pas-de-Calais

Fourniture d'EPI, vêtements de travail et accessoires, incluant vêtements haute visibilité.
Livraisons réparties entre campagnes annuelles et livraisons ponctuelles, avec livraisons partielles possibles.
Prises de taille la première année, organisation d'essayages et modalités d'échange prévues.
Emballage adapté et transport à la charge du fournisseur; commandes gérées par bons de commande et reporting des volumes demandé.

31 août 2026
Pas-de-Calais (62)
244 000 €
12 mois (à partir du 25/03/2027), reconductible 3 fois 12 mois
Clause environnementale
Échantillons requis

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Entretien et livraison de vêtements de travail

Ville d'Ancenis-Saint-Géréon

  • Entretien hebdomadaire (lavage, détachage, séchage, repassage/defroissage) de vêtements de travail, environ 1 351 pièces indicatives.
  • Collecte et livraison sur 5 points avec fourniture de sacs, portants, cintres et casiers; stock tampon prévu pour 2 semaines.
  • Identification des pièces par étiquettes nominatives et RFID, traçabilité informatisée et reporting mensuel/annuel.
  • Suivi de l'usure, réparations simples et contrôle qualité après nettoyage.
24 août 2026
Ancenis-Saint-Géréon (44)
-
12 mois, renouvelable tacitement 3 fois (périodes de 12 mois)
Clause environnementale
Clause sociale

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Fourniture de vêtements, chaussures et équipements de protection

Montélimar‑Agglomération

  • Fourniture de vêtements de travail haute visibilité et textiles techniques (pantalons, T‑shirts, vestes, parkas, blousons) avec quantités indicatives par référence.
  • Fourniture d'équipements de protection (casques, lunettes, protections auditives, gants) et de chaussures de sécurité S3 avec références et quantités estimatives.
  • Fourniture d'un ensemble dédié Police municipale (tenues, polos marqués, tenues moto) et d'équipements associés (chaussures, casques, airbag).
  • Colis individualisés par service, marquages conformes à une charte graphique, portail catalogue en ligne BPU/hors BPU et reprise annuelle d'articles usagés pour certains articles.
15 sept. 2026
Montélimar (26)
322 500 €
Garantie générale 1 an ; remplacement gratuit des articles défectueux ou erreur de taille (conditions prévues)
Clause environnementale
Clause sociale
Échantillons requis

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Location et entretien de vêtements de travail

SAINT LO AGGLO

Location et entretien complets de vêtements de travail incluant ramassage, lavage conforme aux étiquettes, séchage, réparation sous 1 semaine et remplacement automatique des tenues irréparables.

Traçabilité nominative des tenues (étiquetage code-barres/puce, fichier avec nom/matricule/nature/tailles) et personnalisation (logos, ourlets).

Rotation hebdomadaire des vêtements, délai de lavage maximal 8 jours, stock tampon pour intérimaires, bons de livraison détaillés et dotations indicatives par service (ex. 16 agents sport, 27 cycle de l’eau, 13 eau potable).

18 sept. 2026
Saint-Lô Agglo (50)
100 000 €
1 an, reconductible 3 fois un an (durée totale potentielle 4 ans)
Clause environnementale
Clause sociale
Échantillons requis

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Fourniture et entretien des dotations de travail

Ville de Pornichet

  • Fourniture, personnalisation (logotage) et livraison d'EPI, vêtements de travail HV, articles pour PM/ASVP et protections auditives sur mesure.
  • Prestation d'entretien (blanchisserie) incluant collecte, lavage, repassage, finition, traçabilité et contrôle qualité.
  • Services associés: interface de commande en ligne, SAV, échanges/ajustements de tailles, prise d'empreintes pour protections auditives et possibilités de PSE (collecte/valorisation).
  • Tailles et personnalisation conformes (grilles EN 13402), exigences normatives (UE 2016/425, EN ISO 20471) et traçabilité complète des articles.
4 sept. 2026
Pornichet (44)
77 000 €
12 mois (début 01/04/2027), reconductible 3 fois, durée maximale 4 ans
Clause environnementale
Clause sociale
Échantillons requis

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Entretien et réparation des vêtements de travail

Mayenne Communauté

  • Entretien et lavage des vêtements de travail avec identification nominative et traçabilité individuelle.
  • Collecte hebdomadaire sur sites définis, tri et restitution des articles propres, facturation mensuelle détaillée par agent et lavage.
  • Réparations couture courantes et adaptations (fermetures, boutons, ourlets, petites déchirures) incluant interventions sur vêtements de protection en respectant les caractéristiques de sécurité.
  • Gestion des stocks et reporting trimestriel; exigences de développement durable (emballages recyclables, optimisation transport).
28 août 2026
Mayenne (53)
105 000 €
1 an (01/10/2026 au 30/09/2027), renouvelable 3 fois (durée maximale 4 ans)
Clause environnementale
Clause sociale

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Fourniture et entretien de vêtements de travail et EPI

Ville d'Argenteuil

Fourniture et entretien de vêtements de travail et d'EPI avec maintenance conforme aux prescriptions fabricants et traçabilité des lavages.
Commandes gérées via un catalogue en ligne et un flux de validation en 4 étapes ; prix présentés en prix unitaires avec rabais catalogue pour références hors tarif.
Livraisons franco de port sur sites indiqués par bon de commande, avec créneaux horaires et bon de livraison en double exemplaire.
Stock tampon chez le titulaire pour livraisons rapides et gestion des besoins saisonniers ; transmission d'un tableau mensuel récapitulatif des livraisons.

18 sept. 2026
Argenteuil (95)
250 000 €
1 an, reconductible deux fois (durée maximale 3 ans)
Clause environnementale
Clause sociale
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Location et entretien de vêtements de travail et EPI

EPT Grand-Orly Seine Bièvre

Location, entretien et raccommodage des vêtements de travail et EPI avec marquage brodé et traçabilité par code‑barres ou puce.
Dotation avec prise de mesures sur site et constitution d’un stock tampon initial équivalent à 75 % de la dotation de base par porteur (tailles 1 à 7).
Ramassage et livraison deux fois par semaine ; fréquence de changement 5 par semaine ; délai de retouches 2 semaines.
Mise à disposition et maintenance d'armoires/espaces de rangement ; suivi via une plateforme client et reporting des consommations par agent/site.

17 sept. 2026
Paray-Vieille-Poste (91)
40 000 €
Non précisé
Clause environnementale

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Prestation de location et d'entretien du linge pour les Centres de Lutte Contre le Cancer (CLCC).

UNICANCER ACHATS

Location et blanchissage du linge plat et des vêtements de travail avec mise à disposition d’un stock initial et gestion du renouvellement et des réformes.
Distribution automatisée via DAV et armoires connectées avec traçabilité individuelle (puces), facturation par pièce et maintenance des équipements.
Collecte, transport et livraison avec conditionnement (rolls, sacs, armoires), inventaires périodiques et cadencement hebdomadaire des commandes.
Options modulaires : armoires casiers, chariots, personnalisation textile, pressing pour le personnel, double emballage, etc.

28 août 2026
Multiples
-
48 mois
Clause environnementale
Clause sociale
Visite requise
Échantillons requis

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Location et entretien des vêtements de travail

Groupement Commune de Cherbourg-en-Cotentin et CCAS de Cherbourg-en-Cotentin

  • Location et entretien complet de vêtements de travail pour environ 685 agents, couvrant différentes familles d’articles (HV, restauration, techniques, etc.).
  • Prises de tailles, fourniture des dotations CP/PC/HV, gestion des stocks et remise en état, réparations et renouvellements.
  • Collecte et livraison régulières avec traitement en blanchisserie, contrôle qualité post-lavage et conformité aux normes EN (13688, 20471, 343, 14058).
  • Traçabilité nominative des articles (étiquetage, code‑barres/RFID) et personnalisation par marquage selon charte graphique.
18 sept. 2026
Cherbourg-en-Cotentin (50)
600 000 €
4 ans (du 01/09/2027 au 31/08/2031)
Clause environnementale
Clause sociale
Échantillons requis

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Location et entretien de vêtements de travail et linge plat

Etablissement Français du Sang

Location‑entretien de vêtements de travail, linge plat et articles de sol fournis neufs pour dotation initiale.

  • Prestations : collecte hebdomadaire, lavage industriel RABC, traçabilité unitaire électronique, fourniture et entretien de rolls/portants/sacs.
  • Produits principaux : blouses H/F (laboratoire inclus), tunique, pantalons, polos, parkas EN 342, linge plat, tapis anti‑dérapants.
  • Remplacement/réparation gratuits pour usure normale; niveaux de stock et plateforme de gestion attendus; protocoles et fiches techniques à fournir.
21 sept. 2026
France métropolitaine
11 200 000 €
48 mois d'exécution (durée initiale); démarrages échelonnés selon sites avec dates précisées dans l'acte d'engagement
Clause environnementale
Clause sociale
Échantillons requis

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Location et nettoyage de vêtements de travail

Communauté d'Agglomération du Pays de Saint-Omer

Location et entretien (lavage adapté et réparations) de vêtements de travail haute visibilité et tenues atelier, avec fourniture initiale et remplacement des articles hors d'usage.

Dotation : trois ensembles par agent en rotation hebdomadaire ; deux vestes Softshell par agent ; répartition détaillée selon profils (collecte, mécaniciens, intérimaires).

Collecte et livraison périodiques sur points de dépôt, marquage nominatif et traçabilité informatisée, armoires individuelles sécurisées.

Lavage adapté aux types de salissures (huile, graisse), réparations, suivi et gestion des stocks informatisée.

3 sept. 2026
Longuenesse (62)
50 000 €
1 an (01/01/2027 au 01/01/2028), renouvelable 3 fois 1 an, durée maximale 4 ans
Échantillons requis

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Location et entretien de vêtements de travail

Commune de Joué-lès-Tours

  • Location et prise en charge complète des vêtements de travail (dotations individuelles, tailles S à 5XL).
  • Collecte et livraison hebdomadaires du linge propre/sale, trié et livré sur cintre, suivi par code-barres et étiquette nominative.
  • Lavage écoresponsable avec produits certifiés, contrôle qualité, réparations et remplacement des articles usés.
  • Organisation logistique (supports, sacs de ramassage, outil de gestion) et optimisation des dotations pour environ 58 porteurs.
11 sept. 2026
Joué-lès-Tours (37)
120 000 €
4 ans ferme
Clause environnementale
Échantillons requis

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Fourniture de vêtements de travail et d'équipements de protection individuelle

Société Dauphinoise pour l'Habitat

  • Fourniture complète de vêtements de travail (parkas, pantalons cargo, jeans, polos, t-shirts, gilets, bottes, vêtements pluie) et EPI (casques, lunettes, gants, harnais, bouchons, visières, consignation).
  • Personnalisation par marquage des articles et séance d’essayage pour validation des modèles.
  • Tailles étendues (textiles XS–XXXXL, chaussures 36–48, gants 6–11) pour environ une centaine de salariés.
  • Documentation de conformité exigée et exigences de durabilité/OEKO‑TEX lorsque compatible.
18 sept. 2026
Échirolles (38)
40 000 €
12 mois, renouvelable 3 fois (durée maximale 48 mois)
Clause environnementale
Clause sociale
Échantillons requis