Location et entretien de vêtements de travail et EPI

EPT Grand-Orly Seine Bièvre
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Date limite
17 septembre 2026 à 10 h
Localisation
Paray-Vieille-Poste (91)
Durée
Non précisé
Budget
Max: 160 000 € - Estimation: 40 000 €

Description des prestations

Objet

  • Location, entretien, raccommodage et retouches des vêtements de travail et des équipements de protection individuelle (EPI).
  • Fourniture d'articles conformes aux normes de sécurité et d'hygiène, marquage brodé et traçabilité individuelle.

Dotation et gestion des agents

  • Prise de mesures sur site et dotation/habillage des agents selon commandes.
  • Constitution d'un stock tampon initial équivalent à 75 % de la dotation de base par porteur (tailles 1 à 7).
  • Gestion des mouvements de personnel (ajustements, nouvelles recrues, transferts) et suivi/inventaire semestriel et annuel des articles loués.

Collecte, traitement et logistique

  • Ramassage et livraison des vêtements deux fois par semaine.
  • Livraison des articles propres sur cintre ; gestion des vêtements sales en vrac ou en armoires/box dédiées.
  • Conditionnement, transport, installation et maintenance des mobiliers de rangement (armoires, espaces dédiés) ; restitution des mobiliers en fin de contrat.

Traçabilité et suivi

  • Marquage brodé avec identification de service et traçabilité par code‑barres ou puce.
  • Mise à disposition d'une plateforme client dédiée pour le suivi des lavages, consommations par agent/site, retouches, livraisons et réclamations.
  • Réunions trimestrielles obligatoires et procédure de doléances.

Contraintes opérationnelles et délais

  • Fréquence de changement prévue : 5 par semaine.
  • Ramassage/dépôt : deux fois par semaine.
  • Délai de retouches : 2 semaines à compter du retrait.
  • Respect des prescriptions fabricant et des limites de lavages.

Environnement et qualité

  • Utilisation de textiles avec écolabel de type 1 (ISO 14024) ou équivalent lorsque requis.
  • Emploi de lessives sans phosphate, lave‑linges équipés de filtres à microplastiques et optimisation des températures de lavage.
  • Fourniture des fiches techniques associées aux vêtements et reporting détaillé des consommations et cycles de lavage par site et par agent.

Garanties et continuité

  • Validation du bon à tirer pour le marquage avant mise à disposition des dotations.
  • Plan de continuité de service et coordination opérationnelle avec les services concernés.

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