1284 marchés publics pour évaluer

• Surveillance continue assurée par un chef de poste, SSIAP 2, SSIAP 1 et agents ADS pour rondes jour/nuit, contrôle d’accès et gestion des alarmes.
• Organisation en forfaits mensuels pour prestations récurrentes et tarifs unitaires (BPU) pour renforts et interventions ponctuelles ; renforts requis avec mêmes qualifications.
• Remplacement sous 2 heures pour absences imprévues ; transmission d’un planning mensuel et rapport d’activité mensuel (incidents, interventions, formations).
• Utilisation d’un système de main courante électronique (GuardTek) ; responsabilité du titulaire pour certains matériels et entretien.

Mesure et comptage des nouveaux courants d'affaires générés par les entreprises accompagnées, avec règles de calcul (conclu / prévu, taux de transformation).
Déploiement de questionnaires réguliers auprès d'une base de répondants, gestion des envois, collecte, nettoyage et consolidation des données.
Livraison de tableaux de bord, rapports analytiques, fichiers sources et fiches méthodologiques; propositions optionnelles pour améliorer la fiabilité et les restitutions.

Gestion locative complète de 10 logements conventionnés PLS : prise en gestion, constitution de dossiers techniques et administratifs, état des lieux et relevés.

Instruction des candidatures avec vérification des conditions PLS et organisation des relocations ; rédaction d’annonces et organisation des visites.

Encaissement des loyers et APL, tenue d’une comptabilité locative distincte, recouvrement amiable, régularisation annuelle des charges.

Gestion technique (interventions, devis, suivi de travaux), états des lieux de sortie et remise en état.

Reporting mensuel et trimestriel, mise en place d’un outil de suivi et suivi d’indicateurs de performance (taux d’occupation, vacance, recouvrement, satisfaction).

Assistance à maîtrise d'ouvrage pour définir et rédiger les documents contractuels d'un renouvellement de concession de réseau de chaleur et de froid.

• Réalisation d'analyses stratégiques, audits juridiques, techniques et financiers, et élaboration du programme fonctionnel.
• Rédaction complète du dossier de consultation (DCE), gestion des phases candidature et offre, et préparation des éléments de décision.
• Analyse et notation des candidatures et offres, conduite éventuelle de négociations et production des livrables de contractualisation.
• Suivi post‑signature pour l'entrée en vigueur : transferts, vérifications et mise en place du suivi contractuel.

• Exploitation opérationnelle d'un cinéma multifonction (deux salles, surface d'environ 468 m²) : organisation des séances, billetterie et maintenance des équipements.

• Programmation mixte grand public / art et essai, séances pour jeune public et actions d'éducation à l'image ; partenariats locaux et participation à dispositifs scolaires.

• Mise à disposition d'une équipe qualifiée, gestion de la sécurité ERP, tenue du règlement intérieur et production de rapports techniques et financiers.

• Activités commerciales annexes autorisées : confiseries, produits dérivés et locations ponctuelles d'espaces.

• Acquisition de véhicules neufs ou d'occasion classés en 5 catégories (incendie aéroportuaire, transport personnes, transport matériaux, agricoles, spéciaux).
• Volumes indicatifs : 18 véhicules au total (répartition indicative par catégorie fournie) ; quantités et options précisées dans les marchés spécifiques.
• Exigences pour véhicules d'occasion : historique, kilométrage réel, fiche récapitulative et carnet d'entretien.
• Véhicules livrés propres, avec garanties (ex. 24 mois pour occases), transferts de propriété liés à la réception et immatriculation.

• Fourniture et plantation d'arbres, préparation des fosses et fourniture de terre/substrats et drains.

• Tuteurage et ancrage (dont tuteurage bipode), mycorhization possible ; arrosage et entretien jusqu'à reprise sous garantie de 3 ans.

• Ouverture/fermeture de fosses, démolition ponctuelle d'enrobés, évacuation des déchets et nettoyage du chantier.

• Réception technique avec constat de reprise et remplacement des végétaux non conformes ; coordination DICT et sécurité réseaux.

Garanties couvrant les charges financières liées aux risques statutaires pour le personnel affilié aux régimes CNRACL et IRCANTEC.

• Actions de prévention et réduction des risques : DUERP mis à jour annuellement, interventions d’ergonome, aménagements de poste, agent dédié à la prévention, jours de formation planifiés.

• Gestion des contrats et sinistres : interface assureur/intermédiaire, suivi informatisé des sinistres, transmission d’états statistiques et pièces justificatives.

• Assiette de cotisation et mécanismes de révision prévus ; états d’antécédents de sinistralité et documents complémentaires à joindre.