413 marchés publics pour audit sécurité

Fourniture de pièces et matériels électriques pour rames Citadis 1 : disjoncteurs, fusibles, contacteurs, relais, connecteurs, modules de commande et composants pour tableaux/coffrets.
Références et nomenclature précises imposées (codes et fabricants) ; tarification en prix unitaires selon un bordereau dédié.
Délai de livraison et modalités SAV à préciser dans le mémoire technique ; garantie contractuelle de 12 mois couvrant frais de déplacement et remise en état.

Développement d'une WebApp mobile responsive proposant une expérience touristique ludique inspirée de Jules Verne avec au moins 3 scénarios modulaires.

Fonctionnalités : multilingue (FR/EN extensible), IA conversationnelle (chatbot), géolocalisation open-source, notifications push ; mode hors-ligne optionnel.

Hébergement annuel inclus (SLA ≥ 99%) et maintenance corrective/évolutive sur 3 ans ; livraison du code source, exécutable, documentation et formation.

Accessibilité : contraste élevé, lecture vocale/audiodescription, pas de compte requis ; outils d'administration pour ajouter/remplacer des scénarios.

Solution DUI conforme SEGUR avec hébergement HDS, multi‑utilisateurs et gestion des habilitations.
Intégration SSO (Azure Entra ID), interfaces financières avec SAP et SAGE, interopérabilité DMP/MSS.
Reprise et import de données depuis SILAO et fichiers Excel ; déploiement prévu sur 29 dispositifs et 1 963 places.
Formations utilisateurs, maintenance corrective et évolutive, support hotline et réversibilité complète des données.

• Exploitation d'une librairie-boutique hors-douane (~291 m² exploitables) et de comptoirs sous-douane (~139 m²), gestion des surfaces de stockage et bureaux.
• Conception et exploitation d'une boutique en ligne en marque blanche avec gestion des stocks, logistique, paiement et reporting, conformités RGESN et RGAA.
• Développement et diffusion de produits dérivés sous licence de marque : co-édition, sourcing avec écolabels (FSC/PEFC), traçabilité et réduction d'emballages.
• Respect d'exigences ERP/sécurité/hygiène, mise en œuvre d'un plan RSO avec indicateurs BEGES, et obligations d'insertion sociale (heures d'IAE à planifier).

• Restauration rapide chaude et froide, service sur place et à emporter, et point de vente presse/produits d'hygiène/objets cadeaux.
• Conciergerie (pressing, cordonnerie, serrurerie) et installation/exploitation de distributeurs automatiques pour boissons et denrées.
• Mise en place d'abonnements TV, téléphonie et accès Internet pour patients, avec installation et maintenance des équipements.
• Respect HACCP, constitution de DOE, plan de maintenance et reprise du personnel existant.

• Enquêtes téléphoniques auprès des occupants après travaux pour recenser et synthétiser les désordres, adaptation du questionnaire CNIL.
• Phases définies : préparation (≤ 3 semaines), enquêtes (≤ 4 semaines pour sites <150 logements, ≤ 6 semaines pour sites >150), traitement (≤ 3 semaines), puis présentation.
• Objectifs chiffrés : contacter 100% des locataires listés et atteindre au minimum 70% de réponses parmi les locataires joignables.
• Restitutions exigées : données brutes par logement (Excel), fichier Excel consolidé, fiches récapitulatives par logement et rapport d'analyse (PDF).

• Fourniture en liaison froide d'environ 15 500 repas annuels pour maternelle, élémentaire et adultes, avec répartition indicative.
• Repas enfants en 5 composants (hors d'œuvre, plat protidique, légume, fromage/laiteux, dessert) ; goûters en 2 composants.
• Production en cuisine centrale, conditionnements recyclables/réutilisables et étiquetage INCO ; temps de remise en température ≤ 45 min.
• Commandes par courriel (modification jusqu'à 12h la veille), livraisons du lundi au vendredi en camion réfrigéré et dispositif de stock tampon d'urgence.

Audit HSE complet visant l'évaluation du système HSE d'un établissement d'environ 50 salariés.
Revue documentaire ciblée (DUERP, volet sécurité du PAPRIPACT, registres, contrôles techniques).
Visites techniques des locaux et entretiens avec référents sécurité et représentants du personnel.
Livrables : note de cadrage, rapport d'audit de conformité et plan d'action correctif avec priorisation et estimations budgétaires.