717 marchés publics pour hebdomadaire

Affrètement d’un navire principal et d’un navire secondaire conformes et assurés, le navire principal assurant au moins 60 % des rotations et une capacité minimale de 100 passagers assis.

• Billetterie multicanale (en ligne, téléphone, guichet), gestion des réservations, annulations, réclamations et actions de promotion.
• Programmation avec socle de 440 rotations au total et possibilité de rotations supplémentaires facturables au prix unitaire.
• Entretien préventif et visites réglementaires, suivi d’indicateurs (ponctualité, temps de parcours, taux d’annulation) et rapports mensuels/annuels.

Nettoyage courant des bureaux, circulations, sanitaires, vestiaires et réfectoires avec fréquences adaptées (quotidien, hebdomadaire, bihebdomadaire selon locaux).

• Prestations périodiques incluses au forfait : vitrerie intérieure/extérieure et nettoyages approfondis (ex. vestiaires) deux fois par an ; nettoyage des halls une fois par an.
• Fourniture par l’exécutant de produits, matériels et consommables ; stockage sécurisé des produits avec FDS et essais de compatibilité si nécessaire.
• Utilisation d’une nacelle prise en charge par l’exécutant pour travaux en hauteur ; traçabilité des interventions (badge/RFID) et reporting qualité.

Fabrication en cuisine centrale et livraison en liaison froide avec remise en température sur site.

Fourniture de repas pour la restauration scolaire et l'accueil de loisirs, environ 10 500 repas/an (10 000 enfant + 500 adulte) et un repas de secours pour 65 convives.

Repas composés de 5 éléments (entrée, plat protidique, accompagnement, fromage, dessert), respect des grammages GEMRCN et menu végétarien hebdomadaire.

Traçabilité systématique, contrôles bactériologiques, reporting mensuel des produits bio/terroir et objectifs EGalim (50 % qualité/durables, 20 % bio).

Aménagement complet de voirie et parking comprenant terrassements (2 400 m³), décroutage de 4 400 m² et fourniture de couches de fondation (GNT, grave drainante).
Principaux équipements : bordures (≈1 180 ml), pavage perméable 1 150 m², enrobés 1 900 m², 12 mâts d'éclairage, 1 borne de recharge et fourreaux (120 m pour VAE, 250 m pour éclairage).
Travaux réseaux (fourreaux, chambres de tirage, tranchées), gestion eaux pluviales (caniveaux, grilles, tuyaux Ø250) et plantations (20 arbres tige, 424 m³ terre végétale).
Fourniture d'échantillons et dossiers d'agrément en phase de préparation ; SOGED et contrôles environnementaux exigés pendant l'exécution.

Fourniture et gestion de cartes accréditives pour approvisionnement en carburant à la pompe, avec possibilité d'options (lavage, péage, stationnement, recharge électrique).
Outil de gestion en ligne sécurisé avec paramétrage des cartes, suivi des consommations et génération mensuelle de fichiers .xls/.csv contenant nature, date/heure, montant, identifiant véhicule et immatriculation.
Tickets de pompe requis pour chaque transaction indiquant identifiant carte, date/heure, point de distribution, nature du carburant et quantité.
Réseau national d'acceptation des cartes et mécanismes de détection/notification des anomalies.

Prestation forfaitaire de conduite, maintenance préventive et corrective des installations de chauffage, ECS, ventilation, climatisation et traitement d'eau pour l'ensemble des bâtiments listés.

Visites de surveillance mensuelles, campagnes de mesures (au moins 4 par an) et transmission des enregistrements.

Astreinte téléphonique 24/7 avec consignation des appels et délais d'intervention rapides; dépannage et petits travaux inclus pour pièces unitaires sous seuil.

Analyses annuelles physico-chimiques d'eau, entretien/désinfection des ballons ECS et rapport annuel d'exploitation complet.

Parcours de préparation opérationnelle à l'emploi destiné aux demandeurs d'emploi, plafonné à 400 heures avec stage en entreprise limité à 1/3 du parcours.
Durée hebdomadaire minimale 30 heures et ciblage prioritaire : 70% des stagiaires issus de publics prioritaires.
Livrables obligatoires : bilan pédagogique détaillé, attestations/certifications ou intégration dans bilan Kairos, questionnaires de suivi à 1 mois et 6 mois.
Coordination, pilotage et traçabilité : équipe référente, comité de suivi, contrôles/audits et obligation de fournir pièces justificatives.