1493 marchés publics pour soc

Réfection complète de deux pontons par dépose du platelage bois et fourniture/pose de châssis et platelage aluminium.

• Fourniture, transport et pose : longerons, traverses, diagonales, platelage et bardage ; mise en place de chasse-roues et adaptation des accès PMR.
• Charges d'exploitation à respecter : 250 kg/m² ; contrôles, essais et vérifications des fixations à réaliser ; remise du PAQ et du DOE.
• Mesures environnementales obligatoires : balisage, gestion/tri des déchets, rétention d'hydrocarbures et dispositifs anti-pollution.

• Mission de pilotage social pour réhabilitation de 155 logements : enquête sociale, recueil et mise à jour du listing occupants.
• Élaboration et mise à jour d'un planning détaillé par logement (durée cumulée maximale par logement : 3 semaines) et gestion quotidienne des rendez‑vous et rotations d'entreprises.
• Communication aux occupants (livret d'information, affichage), visites domiciliaires, états des lieux préalables, tenue d'un registre des doléances et rapports d'avancement.
• Mise en place d'un bureau de chantier, outils de suivi et présence régulière sur site (≈ 1/2 journée/semaine), présentation d'une note de perception des enjeux et références similaires.

Rédaction d’un plan de gestion de 10 ans conforme à la méthodologie CT88, incluant état des lieux, diagnostic patrimonial et socio‑éducatif.
Définition d’objectifs, fiches actions opérationnelles, programmation indicative des moyens humains et financiers et calendrier annuel.
Évaluations annuelles, évaluation à mi‑parcours (5 ans) et évaluation finale (10 ans) avec tableaux de bord et résumé non technique.
Livrables numériques modifiables et cartes SIG (SHP/GPKG, Lambert‑93) ; participation aux réunions de pilotage et visites de site.

Gestion et animation d'un projet de vie sociale et partagée pour 12 logements (6 T2, 6 T3) et un espace commun aménagé.

Principales tâches : prise de relais des actions existantes, mobilisation de nouveaux habitants, coconstruction et révision annuelle de la charte, organisation d'ateliers et d'événements, régulation des relations et accueil d'aidants.

Suivi administratif et financier avec production de bilans et rapports, constitution d'un vivier de candidatures pour attributions, développement et animation d'un réseau de partenaires et suivi d'indicateurs.

Offre de contrat individuel de complémentaire santé calquée sur le panier de soins minimal ANI 2013 et le contrat « responsable ».

Formule de base obligatoire + options améliorées à plusieurs niveaux; prise en charge des postes clés (médical, hospitalier, dentaire, optique, vaccins, médecines douces).

Conditions d'adhésion : effet immédiat, pas de questionnaire, pas de droit d'entrée, mensualisation possible, tiers‑payant et télétransmission dès souscription.

Mise en place de permanences hebdomadaires, service conseil téléphonique non surtaxé et reporting annuel des indicateurs.

Contrat groupe de complémentaire santé avec deux régimes distincts : un régime de base obligatoire et une sur-complémentaire optionnelle.
Couverture « contrat responsable » pour frais médicaux, chirurgicaux et hospitaliers ; réseau de soins et tiers payant avec conventions minimales exigées.
Gestion pour compte déléguée avec production de comptes de résultat et états démographiques ; paiements trimestriels selon bordereau de prix.
Mémoire technique à fournir incluant mesures de développement durable et volet social, ainsi que modalités de sous-traitance et conformité RGPD.