4778 marchés publics pour placement

• Fourniture et installation d'équipements complets : 2 barrières asservies, borne d'entrée/paiement, borne de sortie, borne de services, bornes électriques (dont 1 x 4 prises), WIFI sécurisé, vidéosurveillance, signalétique et armoire TGBT.

• Système de gestion en ligne avec réservation, supervision à distance, gestion des paiements et transmission des accès WIFI.

• Exploitation comprenant assistance clients multilingue et assistance technique 365 j/an, procédures de surveillance et plans d'évacuation.

• Maintenance préventive et curative (visites périodiques, interventions rapides, mises à jour logicielles), formation demi-journée pour agents et livret PDF, reporting mensuel.

• Remise en conformité complète des installations électriques intérieures et extérieures selon NF C 15-100.
• Dépose et évacuation d'appareils existants; fourniture, pose et raccordement d'appareillages neufs (interrupteurs, prises, DCL, TV/RJ45, luminaires LED) et remplacement des tableaux avec protections adaptées.
• Préservation des câbles et équipements de communication (fibre), évacuation des déchets vers filières agréées, et reprise des éventuelles détériorations à la charge de l'intervenant.
• Fourniture de documents techniques et contrôles de conformité et paramétrage des équipements (notamment brasseurs d'air).

• Fourniture de 83 commutateurs (divers formats PoE/PoE+) et 213 bornes Wi‑Fi (intérieures et extérieures, Wi‑Fi 6 minimum).
• Installation et configuration de routeurs fibre et 4G/5G, mise en place de tunnels VPN (IPSec/SSL), licences et abonnements Internet.
• Supervision et administration centralisée multi‑sites, pare‑feu NG et mesures de sécurité conformes aux recommandations de l'ANSSI.
• Maintenance, support, documentation technique et formation des administrateurs; tests de bascule et redondance; exigences de performance réseau (débits minimaux et bascule mobile).

Réalisation complète d’un service de médecine du travail incluant visites d’embauche, visites de préreprise et de reprise, visites complémentaires et examens complémentaires selon fréquences réglementaires.
Le titulaire doit proposer le nombre de journées annuelles de visites sur site et assurer la tenue et la mise à jour du dossier médical en santé au travail (DMST), avec prise de possession des dossiers sollicités sous 3 mois.
Établissement d’un rapport annuel d’activité chiffré (répartition des visites, avis d’aptitude/inaptitude, actions de prévention) et coordination avec les acteurs du financement/organisation de la prévention.
Mise à disposition et utilisation de locaux médicaux adaptés pour les examens et coordination possible avec une infirmière pour certains tests.

Accueil physique et téléphonique, gestion et remise de badges/clefs, tenue du registre de main courante et gestion des objets trouvés.
Assistance technique et logistique pour cours et événements, y compris installation et surveillance de petits matériels audiovisuels.
Couverture horaire avec rotation d'agents en semaine et le samedi; dossiers de qualifications et registres individuels à maintenir.
Prestations complémentaires mobilisables sur demande (préavis possible jusqu'à 48 h) et facturées via bons de commande (BPU).

• Nettoyage courant des locaux tertiaires et prestations de plonge (lavage vaisselle et batteries) selon fréquences minimales et postes définis.

• Deux modalités : prestations programmées forfaitaires à fréquence récurrente et prestations à la demande exécutées sur bon de commande, avec possibilité de visite préalable pour chiffrer et planifier.

• Obligation de résultat avec fiches méthode, planning d’intervention, registre de liaison et comptes-rendus trimestriels.

• Respect d’exigences hygiène (attestations de formation), fourniture et répartition des consommables selon les modalités techniques, et intégration de contraintes sociales et environnementales (insertion et BEGES).

• Conception, construction, exploitation et maintenance d'un programme mixte intégrant un volet restauration et des espaces de services/bureaux (R&D possibles).
• Dossier de candidature technique attendu : mémoire technique, note explicative (6 pages max), carnet graphique (plans, façades, perspectives, surfaces), calendrier et engagements financiers, lettre d'engagement MOE, attestation d'indemnité, projet de promesse de bail.
• Procédure en deux phases avec présélection de trois projets puis atelier de co-construction et remise des offres définitives.
• Exigences sur la composition et les compétences de l'équipe (montage d'opération, durabilité, qualité architecturale et innovation).