1122 marchés publics pour soc

Remplacement et pose de volets de fenêtres et portes‑fenêtres (total 119 unités) répartis en 5 dimensions définies.
Travaux en logements occupés avec rendez‑vous occupants, horaires d'intervention lundi‑vendredi 08:00–18:00, gestion SPS et plan de sécurité obligatoires.
Fourniture d'échantillons et réalisation de logements témoins sur demande ; remise du DOE et notices de maintenance à réception.
Obligation de résultat, respect des normes AFNOR/DTU, tri et gestion des déchets, et exigences d'insertion sociale (objectifs chiffrés).

Assurance des garanties statutaires pour les risques financiers de la protection sociale statutaire.

• Couverture modulée par segments d'effectifs (1–10, 11–30, ≥31) et par régimes (CNRACL/IRCANTEC), tarifs et plafonds spécifiques par segment.
• Exécution via bons de commande dans le cadre d'un accord‑cadre; gestion administrative, gestion des sinistres, production de prévisionnels et rapports de suivi par segment.
• Fourniture d'un espace de gestion/extranet, obligations d'information/conseil et production d'attestations d'assurance (RC professionnelle) ; capacité d'accueil estimée jusqu'à 700 employeurs.

Élaboration trimestrielle de menus conformes aux prescriptions nutritionnelles (GEM‑RCN, EGALIM) avec indications nutritionnelles et textures adaptées (hachée, mixée, options « manger‑main").
Encadrement : chef de cuisine gestionnaire 1,00 ETP sur site, aide‑cuisinière à temps plein et appui diététique; formations annuelles hygiène et développement durable.
Approvisionnement priorisant produits frais, circuits courts et minimum 50 % de produits durables dont 20 % bio ; traçabilité, contrôles HACCP et tenue de plats témoins.
Production sur site et distribution avec contrôles de température, gestion des régimes spécifiques, stock tampon pour urgences et prestations événementielles.
Livraisons organisées le matin (avant 11h00) ; reporting déchets et valorisation des biodéchets.

• Réalisation annuelle d'entretiens semi‑directifs, envois et relances de questionnaires en ligne, et animation éventuelle de focus groups.

• Constitution et mise à jour d'un portefeuille d'acteurs (80% résidentiel / 20% tertiaire) avec matrices de risques et documents de consentement conformes au RGPD.

• Restitutions annuelles et finale : synthèses (PowerPoint/Word), fichiers de résultats et base de données qualitative consolidée (Excel, formats transférables).

• Gouvernance : réunion de lancement, suivi régulier, planning, comptes rendus et reporting des jalons.

Service de navettes saisonnières été et hiver avec plages horaires indicatives et cadencement régulier (typ. 1 aller-retour/jour avec possibilité d'une course supplémentaire).
Véhicules de catégories ASILE (~≤30 assises) et MDID (~20 assises) avec âges maximaux imposés et livrées obligatoires; véhicules de réserve et obligations de maintenance et nettoyage.
Conducteurs titulaires et aptes, contrôles réguliers des titres, obligation de respect de la neutralité/laïcité; ponctualité tolérée ±5 minutes et comptages systématiques des usagers.
Navettes gratuites pour les usagers; obligations d'information (affichage, girouettes, communication des perturbations) et procédures de gestion des réclamations.

Aucun détail technique fourni.

• Contenu limité à un calendrier de publication des consultations relatives aux services bancaires.

• Aucune spécification de produits, quantités, fréquences ou modalités d'exécution.

• Informations insuffisantes pour préparer une réponse technique.